成都市研究生人才落户政策福利
成都市研究生人才落户政策福利是：具有本科以上学历的人员以及非成都市生源全日制普通高等院校应届优秀专科毕业生，可以直接落户。
入户条件：
日制普通大学本科及以上学历毕业生，且年龄在45周岁以下的非本市户籍人员可持毕业证申请入户。本人拥有合法稳定住所的，应在合法稳定住所申请办理落户；本人无合法稳定住所，但直系亲属拥有合法稳定住所的，可在其直系亲属的合法稳定住所地申请办理落户；无合法稳定住所，可在单位集体户或区（市）县人才交流中心集体户申请办理落户。
入户材料：
1、入户申请表。
2、毕业证书（原件和复印件）。
3、经市人社局验证的“成都人才服务码”。
4、申请人居民户口簿和居民身份证（原件和复印件）。
5、入本人住房的提供：入户地合法稳定住所佐证材料（原件和复印件）。
入直系亲属住房的提供：入户地合法稳定住所佐证材料、亲属关系佐证材料（原件和复印件）。
入直系亲属户口的提供：入户地合法稳定住所佐证材料、入户地居民户口簿、亲属关系佐证材料（原件和复印件）。
入单位集体户的提供：集体户首页、本人无房佐证材料（原件）。
入人才集体户的提供：本人无房佐证材料（原件）。
2021研究生落户成都的最新购房条件：
1、如果你的户口落在天府新区，那就只能买天府新区和成都三圈层（即：青白江区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、新津县、大邑县、蒲江县）的房子。
2、户口落在高新区，你就只能买高新区和三圈层的房子；如果落户在成都三圈层，那么就只能买三圈层的房子。
3、户口落户在主城区（即：成都高新区西部园区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、新都区、温江区、双流区、郫都区），那么恭喜大家，你可以购买11区里任意一个地方的房子。
4、对于重大招商引资项目和机关、企事业单位引进的高端人才等，经所在区政府（管委会）认定后，其购房可不受户籍、社保缴纳时限的限制。但需要注意的是所购商品住房自合同备案之日起、二手住房自载入不动产登记簿之日起5年内不得转让，所以购房的小伙伴要谨慎考虑啊，最好结合自己的发展情况来决定。以避免不必要的麻烦。
成都人才安居政策
成都高新区、成都天府新区管委会，各区（市）县政府，市政府各部门，有关单位：
《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级的人才安居工程的实施细则》已经市政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。
成都市城乡房产管理局2017年8月3日
关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级的人才安居工程的实施细则
第一章 总则
第一条（目的意义） 为构建具有国际竞争力和区域带动力的现代产业体系，加快全面体现新发展理念的国家中心城市建设，深入实施人才优先发展战略，努力为各类人才提供安居服务，特制定本实施细则。
第二条（适用对象） 本细则所称人才安居工程是指使用财政资金、国有资产或提供优惠政策，为本市经济社会发展所需要的各类人才提供的安居服务。人才安居工程的适用对象包括符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才、产业新城（工业园区）就业的产业高技能人才。
第三条（职责分工） 市组织部门牵头、人社部门配合，负责制定人才公寓建设需求计划；市人社部门牵头、组织、宣传、科技、教育、文广新、民政及社科等部门配合，负责认定符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才资格和产业高技能人才资格，并确定人才在《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中所属类别等工作。
市经信部门牵头、农业、商务、物流部门配合，负责制定产业新城（工业园区）配套住房建设需求计划，并认定产业新城（工业园区）企业等工作。
市国资部门牵头、会同市级政府开发公司，负责锦江、青羊、金牛、成华、武侯、龙泉驿、青白江、温江、新都、双流、郫都区（以下简称11城区）房源的建设、筹集。其他区（市）县政府（管委会）负责辖区内房源的建设、筹集。
市房管部门牵头负责人才安居工程相关工作的统筹管理、人才安居信息平台建设等工作。
各区（市）县政府（管委会）负责辖区内人才安居工程的具体工作，包括确认安居资格、租售房源、后期管理等工作。
第二章 安居方式及标准
第四条（安居方式） 人才安居方式包括人才购房支持、人才公寓租赁和购买、产业新城（工业园区）配套住房租赁、自建人才公寓或倒班房租赁等方式。
第五条（购房支持） 住房限购期间，对于重大招商引资项目和机关、企事业单位引进的高端人才等，经所在区政府（管委会）认定后，其购房可不受户籍、社保缴纳时限的限制。
第六条（人才公寓） 符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准的人才，可申请租住由政府提供的人才公寓。租期为5年，租金标准由各区（市）县政府（管委会）根据人才和项目情况，按照市场租金的一定比例确定。租住由政府提供的人才公寓满5年后可申请按入住时的市场价格购买，购房后5年内不得出售。
第七条（产业新城（工业园区）配套住房） 产业高技能人才可按职住平衡原则申请租住产业新城（工业园区）的配套住房，租金标准由各区（市）县政府（管委会）根据企业和项目情况，按照市场租金的一定比例确定。
第八条（自建人才公寓或倒班房） 鼓励用人单位按照城市规划与土地出让管理有关规定自建人才公寓或倒班房，按照“谁建设，谁管理”的原则提供给本单位的基础人才租住。
第九条（安居面积标准） 人才公寓建设面积标准60-120平方米，《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B类人才安居面积不超过120平方米，C类人才安居面积不超过90平方米，D类人才安居面积不超过60平方米。产业新城（工业园区）配套住房建设面积标准为35-120平方米。
第十条（安居方式选择） 申请人同时符合多种安居方式准入条件的只能选择其中一种。
租住人才公寓期间人才类别发生变化的，可按调整后的类别提出申请，经审核后从次月起调整相关标准，累计最长不超过5年。
第十一条（不重复享受） 本市人才安居工程与其他购房优惠政策（房改房、保障性住房、集资建房及其他人才住房优惠等）不得重复享受。
第三章 准入、申请和审核
第十二条（人才公寓准入条件） 申请由政府提供的人才公寓须同时符合下列条件：
（一）符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定；
（二）与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险；
（三）在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。
第十三条（产业新城（工业园区）配套住房准入条件） 申请租住产业新城（工业园区）配套住房须同时符合下列条件：
（一）取得全日制大学本科及以上学历且获得相应学位（留学回国人员学历、学位须经国家教育主管部门认证通过）或中级技术职称、高级工以上职业资格并经人社部门认定；
（二）与所在产业新城（工业园区）用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险；
（三）在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。
第十四条（信息平台） 市房管部门牵头、会同人社、经信部门及区（市）县政府（管委会），负责建立全市统一的人才安居信息平台。通过人才安居信息平台实现人才安居网上申请、各部门分类受理审核、房源租售入住、后期管理、退出管理等工作。
第十五条（申请流程） 各类人才通过人才安居信息平台在线注册登记，填写相关信息，注册成功后对照准入条件提出人才安居申请，并提交身份证、用人单位营业执照或统一社会信用代码（组织机构代码）证书、用人单位出具的《成都市人才安居申请表》、劳动合同以及符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》或产业高技能人才的相关证明材料（学历、职称、职业资格等证书及获课题、成果奖等证明材料）等。
各类人才也可持上述申请材料至所辖区（市）县房管部门申请，由区（市）县房管部门将其信息录入人才安居信息平台。
第十六条（审核流程） 区（市）县人社部门对符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才资格和产业高技能人才资格进行认定并确定人才类别，以及对申请人的劳动合同、社会保险缴纳情况进行审核。区（市）县经信部门对产业新城（工业园区）企业进行认定。区（市）县组织部门对人才享受购房优惠政策进行审查。区（市）县房管部门对人才自有住房情况进行审查。
第十七条（资格公示） 经审核通过的人才名单及相关情况由人才安居信息平台向社会进行为期7天的公示，公示无异议后，由所辖区（市）县房管部门确认人才安居资格。
第四章 房源筹集
第十八条（房源筹集） 采取新增用地建设、存量房转换、在新建商品房项目中配建租赁住房等方式多渠道筹集房源，并纳入全市统筹管理。新增用地建设人才公寓、产业新城（工业园区）配套住房项目，主要由政府组建全资开发公司组织建设，发挥国有企业的引领和带动作用。建设项目实行市场化运作，实现融资、建设及管理专业化、市场化。
第十九条（选址布局） 人才安居工程建设用地优先纳入年度土地供应计划重点保障。人才公寓和产业新城（工业园区）配套住房应按照产城一体理念和城市综合社区建设要求，优化项目选址布局，完善各项功能配套和公共服务设施，精心组织，确保项目品质。
第二十条（配套服务） 各区（市）县和相关部门采取在人才集中居住小区引入人才创新创业平台载体等服务措施，促进人才的培育和发展。
第二十一条（市场租金标准） 人才公寓、产业新城（工业园区）配套住房市场租金标准由房源业主单位参考同区域、同品质商品住房的市场租金确定。租住人才公寓和产业新城（工业园区）配套住房的租金与市场租金的差额部分由人才所属区（市）县财政自行承担。
第五章 房源租售
第二十二条（房源统筹） 11城区房源由市房管部门按照安居申请情况统筹安排到各区房管部门，11城区房管部门接收房源后组织租售。成都高新区、成都天府新区和各郊县（市）房源由属地房管部门自行组织租售。
第二十三条（组织租赁） 各区（市）县按照以下原则组织租赁：
（一）申请人按照人才类别由高到低依次选房；
（二）相同人才类别的申请人选房顺序通过摇号确定；
（三）各区（市）县立足当地产业发展导向，自行确定在同等条件下优先条件并提前向社会公布。
第二十四条（出售价格） 人才公寓出售价格为人才入住时的市场价格。由房源业主单位参考同区域、同品质商品住房市场价格确定，并在房屋租赁合同中予以明确。
第二十五条（房源购买） 租住由政府提供的人才公寓满5年后，经审核仍符合人才公寓准入条件且绩效评价合格的，可申请购买所租住的人才公寓。申请购买有效期为租住期满5年之日起6个月内。到期未提出购买申请的，应退出人才公寓或按市场租金继续租赁。第六章 监督管理
第二十六条（绩效评价） 建立人才安居绩效评价机制，将人才在岗工作情况和贡献等作为评价要素，由各区(市)县政府（管委会）按年度对用人单位和人才进行评价，考评结果作为是否继续享受人才安居工程的依据。
第二十七条（退出管理） 申请人在租住人才公寓或产业新城（工业园区）配套住房期间，有下列情况之一的，应收回所租住房：
（一）人才认定文件被撤销的，或经考评不符合继续享受人才安居政策的；
（二）触犯法律并被刑事处罚的；
（三）擅自将住房转租、转借他人或改变使用用途的；
（四）累计6个月未缴纳租金或相关费用的；
（五）无正当理由，累计6个月以上未实际居住的；
（六）不再符合本细则规定的申请条件的；
（七）婚前夫妻双方均以个人名义租住人才公寓或产业新城（工业园区）配套住房的，婚后应退出其中一套；
（八）存在其他违反相关政策规定行为的。
申请人在租住人才公寓或产业新城（工业园区）配套住房期间在本市购买住房，不再符合相应人才安居准入条件的，应立即退出所租住房或按照市场租金标准缴纳租金过渡，但过渡期最长不超过6个月。
第二十八条（违规处理） 对存在隐瞒事实、弄虚作假、提供虚假资料、伪造证明材料等行为，违规享受人才安居政策的，立即收回住房并追缴违规享受的减免租金。租金由用人单位负责追回，如在规定时间内无法追回的，用人单位先行垫支后负责向相关申请人追索。对单位出具虚假证明、个人提供虚假资料的，一经查实，在成都人才安居信息平台及市房管部门网站公开披露，并抄送成都信用网和人民银行成都分行征信部。
第二十九条（责任追究） 人才安居工程相关单位工作人员在人才安居工作受理审核、房源筹集、租售管理过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依纪追究责任。
第七章 附则
第三十条（制定要求） 各区（市）县参照本细则制定辖区人才安居办法。
第三十一条（有效期限） 本细则自发布之日起施行，有效期为五年。
来源：青白江区人民政府（
2022年积分入户什么时候开始
法律主观：
近来有许多人都对 成都 积分入户该如何规定比较感兴趣，但其实大多数人对成都积分入户该如何规定都不太了解， 小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。 2019成都积分入户怎么规定 根据《成都市 居住证 积分入户管理办法(试行)》的规定，在成都有合法稳定的住所和工作，并办理了成都市居住证的来蓉人员，可以申请积分入户，享有相应的公共服务。 积分标准分值为100分。居住证总积分达到标准分值，具备申请积分入户的资格。居住证积分每年申报一次，积分结果每年定期公布。 申请人可在区(市)县政府政务服务中心设立的受理窗口进行申报。具体的成都居住证积分指标包括缴纳社会保险、合法稳定居住、 教育 背景、引导人口合理布局、引导人口梯度转移、急需紧缺工种(职业)指标、个人贡献、鼓励创新创业、年龄、个人不良信用记录、个人违法犯罪记录以及违反 计划生育 政策等指标。持 证人 的总积分等于各项指标积分之和。 (1)、缴纳社会保险指标。申请人在本市行政区域内按国家和省、市相关规定参加城镇职工基本养老和城镇职工 基本医疗保险 并按月缴费的，分别按10分/年累积计算，其中：缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗保险满6个月的，分别积5分;缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗保险满12个月的，分别积10分。 (2)、合法稳定居住指标。申请人拥有取得本市不动产权证或房屋所有权证的自有住所，加10分，连续居住按1分/年累积计算;签订正式住房 租赁合同 ，并办理租赁登记备案的，连续居住按1分/年累积计算。 (3)、教育背景指标。申请人不符合本市人才引进条件，但取得国民教育系列及教育部认可的大学专科(含高职)以上学历的，加10分。 (4)、引导人口合理布局指标。自本办法施行之日起，申请人按照就业所在区域计算分值，其中：属于东进区域(试行范围包括天府国际空港新城、简州新城、淮州新城)和南拓区域(试行范围包括 天府新区 鹿溪智谷科技创新和高技术产业服务功能区、天府新区天府中心总部经济功能区、天府新区天府中心国际会展功能区、天府新区 南区 产业园、天府新区邛崃产业园)按照20分/年累积计算;北改区域(试行范围包括 青白江区 先进材料产业园、青白江区国际铁路临港服务业集聚区、 新都区 高新技术产业园、 彭州市 成都航空动力产业园)按照10分/年累积计算;其他区域不加分。 (5)、引导人口梯度转移指标。自本办法施行之日起，申请人居住地由 锦江区 、 青羊区 、 金牛区 、 武侯区 、 成华区 以及成都高新南区和 西区 转移到本市其他行政区域的，每满1年加5分;申请人就业地和居住地均转移到本市其他行政区域的，每满1年加10分。 以上就是小编给大家整理的相关方面的知识，然而书面知识是理论知识，在实践中对于成都积分入户该如何规定还是要具体情况具体分析，如果大家对此还有疑问的，可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。如果您还有其他疑问，欢迎到进行在线咨询，这里有专业律师为您服务。
2023成都购房最新政策
2023年成都购房资格最新政策汇总来啦，包括购房资格预审、限购区域及政策、购房资格顺位等信息。
最新消息:
一、成都出台通知:父母投靠成年子女入户可购买一套住房
为坚持贯彻“房住不炒”定位，进一步优化完善我市住房限购政策，支持刚性和改善性住房需求，因城施策解决当前我市房地产市场突出问题，结合我市实际，现就进一步明确房地产调控政策有关规定通知如下。
父母投靠成年子女入户的，可以作为单独家庭在户籍对应的限购区域购买一套住房。
自2023年1月1日起，继续执行“对个人出租住房应缴纳的各项税收，采取综合征收方式征收。对个人出租住房且在成都住房租赁交易服务平台网签备案的，2022年前按照0%税率综合征收”的政策。
本通知自2022年12月30日起施行。
二、【2022年11月17日，成都出台通知，进一步优化区域限购，11月18日起施行】
01
将天府新区成都直管区、成都高新区西部园区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、新都区、温江区、双流区、郫都区统一为一个住房限购区域，具备该区域内任一区购房资格的居民家庭以及具备成都高新区南部园区购房资格的居民家庭，均可在该限购区域内购买住房。该区域购房套数、户籍社保年限等住房限购要求保持不变。
02
在成都东部新区、青白江区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县区域内生活工作且无自有产权住房的非成都市户籍居民家庭，可在该区域内购买一套住房用于自住。
点击查看:政策解答
三、【成都出台通知优化完善商品住房公证摇号排序选房】
11月17日，成都市住建局、成都市司法局联合出台《关于优化完善商品住房公证摇号排序选房有关规定的通知》，以进一步优化完善成都市中心城区新建商品住房公证摇号排序选房的相关规定。在销售方式、销售流程上进行了优化完善，比如不再区分居民家庭购房资格的顺位、将原来的无房居民家庭、棚改货币化安置住户、普通购房家庭三类优化为两类，即无房居民家庭(含棚改货币化安置住户)，以及普通购房家庭。
点击查看:实施细则
四、成都住建出台新政:高层次人才购房可不受户籍、社保缴纳时间与限购区域限制!
点击查看:实施细则 | 细则解读
五、四川共有产权房来了!重点面向有一定经济承受能力但买不起商品住房的城镇无房群体供应!
点击查看:政策原文 | 政策解读
六、2022年5月31日，成都住建出台《关于进一步优化完善房地产政策促进市场平稳健康发展的通知》，涉及购房资格放宽、税费降低、多孩可多购房，公积金贷款额度提高等!自6月1日起正式实施。
政策原文 | 政策解读
政策调整后和原有政策有哪些区别?
购房资格预审
在报名登记方面，购房申请人凭“购房资格预审码”，通过成都市住建局网上政务大厅或者“天府市民云”手机应用客户端购房登记系统进行报名登记，报名登记时间不少于1天。未取得“购房资格预审码”的，购房登记系统不接受其报名登记。
点击查看:购房资格预审办理流程
成都龙泉落户政策2022最新
法律主观：
父母随子女迁入成都户口条件
法律分析：
（一）四川省接收安置计划分配军转干部条件：
1.常住户口在四川省，且从四川省入伍的；
2.配偶常住户口在四川省的；
3.夫妇同为军队干部，同时转业，其中一方出生在四川省或从四川省入伍的；双方同系外省籍，一方转业，留队一方在四川省驻军服役，且具备配偶随军条件的；
4.军队转业干部在省外入伍，其父母（岳父母）在四川有常住户口，且有县以上人事部门证明其身边无子女的；
5.父母双方或一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，其父母入伍地或离退休安置地在四川的；
6.军队转业干部配偶、父母或者配偶父母在四川有常住户口，且具备以下条件之一者：
（1）在边防、沙漠、海岛和海拔3500米以上的高原等艰苦地区服役或从事飞行、舰艇等艰苦岗位连续工作满10周年的；
（2）被大军区级以上单位授予荣誉称号的先进个人或战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；
（3）因战因公致残（二等甲级以下），且能够坚持正常工作的；
7.对不符合四川接收安置条件但具有博士学位、高级专业技术职务或特殊专业技能的军队转业干部，确系四川科研、教学、生产第一线急需，本人愿意到四川安置的。对在省内本地区不能对口安置、合理使用的具有博士学位、高级专业技术职务等人才，省内其他地区或单位科研、教学、生产第一线急需，且同意接收的，可以跨地区调整安排；
8.从四川入伍，在省内（不含甘孜、阿坝、凉山三州和乐山市金口河区、峨边县、马边县）的中小城市驻军服役且配偶在当地工作的军队转业干部，家庭无特殊困难的，应就地就近安置。
（二）四川省成都市接收安置计划分配军队转业干部条件：
1.军队转业干部入伍时为成都市常住户口，且由成都市所辖区（市、县）人民政府征兵办公室批准入伍的。
2.军队转业干部系地方普通高等院校毕业直接入伍，入学前为成都市常住户口的。
3.非成都市入伍的军队转业干部，配偶婚前为成都市常住户口的。其中：配偶婚前为成都市常住户口，后随军迁移户口的，可以回随军前户口所在地安置；配偶婚前为成都市郊区户口，后调（迁）入城区，干部转业在城区安置，配偶取得城区常住户口须满1周年。
4.非成都市入伍的军队转业干部，配偶通过随军、工作调动、人才引进方式调（迁）入成都市，取得成都市常住户口满2周年的；配偶婚后取得成都市常住户口，再办理成都市驻军随军或者工作调动满2周年的。其中，配偶通过随军、工作调动、人才引进方式调（迁）入郊区，后由郊区调（迁）入城区，干部转业在城区安置，配偶取得城区常住户口须满1周年。
5.夫妇同为军队干部，且有一方在成都市驻军部队服役时间满2周年，双方或者一方转业的；夫妇曾同为军队干部，其中一方已转业进入成都市安置取得常住户口的；成都市驻军部队未婚或者离异的军队转业干部，符合随军条件，并且在成都市驻军部队服役满2周年的。
6.父母或者配偶父母通过工作调动、人才引进、离（退）休安置方式调（迁）入成都市，取得成都市常住户口满1周年，父母身边无子女或者配偶为独生子女的。其中，父母身边无子女的需有父母常住户口所在区（市、县）人社局或者父母所在中央驻蓉单位和省、市属单位人事部门出具父母身边无子女证明。
7.父母或者配偶父母为驻蓉军队离职干部休养所安置的军职以上离（退）休干部，有军以上单位政治机关出具父母身边无子女证明或者配偶为独生子女的。
8.在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10周年，且从艰苦地区（岗位）转业和战时获三等功、平时获二等功以上奖励，其配偶、父母或者配偶父母在成都市有常住户口的。以上条件中“成都市”的含义：指成都市所辖19个区（市、县）和高新技术产业开发区、天府新区成都直管区，其中城区指锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区和高新技术产业开发区、天府新区成都直管区；郊区指龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、双流县、郫县、大邑县、蒲江县、新津县。
法律依据：
《四川省接收政府安排工作退役军人安置条件》 一、计划分配军队转业干部 （一）四川省接收安置计划分配军转干部条件：1.常住户口在四川省，且从四川省入伍的；2.配偶常住户口在四川省的；3.夫妇同为军队干部，同时转业，其中一方出生在四川省或从四川省入伍的；双方同系外省籍，一方转业，留队一方在四川省驻军服役，且具备配偶随军条件的；4.军队转业干部在省外入伍，其父母（岳父母）在四川有常住户口，且有县以上人事部门证明其身边无子女的；5.父母双方或一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，其父母入伍地或离退休安置地在四川的；6.军队转业干部配偶、父母或者配偶父母在四川有常住户口，且具备以下条件之一者：（1）在边防、沙漠、海岛和海拔3500米以上的高原等艰苦地区服役或从事飞行、舰艇等艰苦岗位连续工作满10周年的；（2）被大军区级以上单位授予荣誉称号的先进个人或战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；（3）因战因公致残（二等甲级以下），且能够坚持正常工作的；
7.对不符合四川接收安置条件但具有博士学位、高级专业技术职务或特殊专业技能的军队转业干部，确系四川科研、教学、生产第一线急需，本人愿意到四川安置的。对在省内本地区不能对口安置、合理使用的具有博士学位、高级专业技术职务等人才，省内其他地区或单位科研、教学、生产第一线急需，且同意接收的，可以跨地区调整安排；8.从四川入伍，在省内（不含甘孜、阿坝、凉山三州和乐山市金口河区、峨边县、马边县）的中小城市驻军服役且配偶在当地工作的军队转业干部，家庭无特殊困难的，应就地就近安置。
成都人才公寓申请条件ABCD是什么
成都人才公寓申请条件ABCD是指《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中的A、B、C、D类人才。具体如下：主要包括国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、其他高级人才。
成都人才公寓申请条件
首先，成都人才公寓租售对象为《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中的A、B、C、D类人才。此外，区(市)县可结合产业发展实际，将其认定的其他高端人才纳入保障范围。
此外，人才公寓租售对象还须同时符合以下条件才能申请租购人才公寓：
1、与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险(劳动合同签订单位与社会保险缴纳单位须一致);
2、在成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区工作，须在本市无自有产权住房且未享受过其他住房优惠政策;在简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、新津县、大邑县、蒲江县工作，须在用人单位注册地所在县市无自有产权住房且未在当地享受过其他住房优惠政策;
3、在住房限购期间，购买人才公寓须符合本市限购政策关于自有产权住房套数等相关规定。即在天府新区成都直管区、高新区南部园区、高新区西部园区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、新都区、温江区、双流区、郫都区购买人才公寓，两人及以上家庭还须符合在全市范围内拥有1套以下(含1套)自有产权住房的条件。
