成都职称落户有什么要求
成都作为西南地区重要的经济中心和文化中心，吸引了大量的人才前来发展。为了进一步鼓励人才发展，成都市政府推出了职称落户政策，方便符合条件的人才在成都落户。那么，成都职称落户有什么要求呢？
成都市职称申报条件查询
根据成都市人才管理局的规定，符合以下条件的人才可以申请职称落户：
拥有国家及以上级别职称。
在成都市政府域内有稳定的合法职业。
近五年内在成都市连续缴纳社保年限不少于2年。
在成都市政府域内的税收和社会信用记录良好。
同时满足以下任一条件：
成都市招聘人才计划引进的科技类、教育类、医疗卫生类、文体传媒类、薪酬总额较高的企业管理类和金融类人才。
成都市精英留成计划人才。
成都市高端人才引进计划人才。
连续五年在成都市殊荣入选中国税收百强企业或中国民营企业500强。
新增从事上市公司董事长、总经理等核心领导岗位的高层次管理人才和通过股权投资等方式投资成都市重点领域企业的投资人才。
申请成都职称落户时，需要提供完整的申请材料，如职称证书、社保及税收缴纳证明、身份证等。每年的职称落户名额有限，符合条件的人才可以适时报名。
在成都工作，通过申请职称落户，不仅可以享受到成都市的各项人才政策和优惠待遇，还可以更好地融入成都的文化环境，为自己的职业发展打下坚实的基础。
