2021成都落户准入条件？
一、 适用范围
非本市户籍中国公民申请入户的。
二、 办理原则
申请规则：办理户籍业务应本人到场申请，确因特殊原因不能到场的，出具申请人填写的“代办户籍业务委托书”和代办人身份证可委托办理。办理回国定居、刑满释放、持毕业证和准迁证入户必须本人到场申请；夫妻投靠必须双方到场申请；继子（女）投靠继父（母）由负责抚养的法定监护人和继父（母）双方到场申请。
基本材料：居民户口簿和居民身份证；入户地合法稳定住所佐证材料（入直系亲属住房的还需提供亲属关系佐证材料；入直系亲属户的还需提供入户地居民户口簿、亲属关系佐证材料；入集体户的提供集体户户主首页、空白内页、本人无房佐证材料）。所有材料应提供原件和复印件。
入户地点：原则按本人或直系亲属合法稳定住所、单位集体户、人才流动服务中心、公共集体户顺序办理入户。
办理地点：入户地区（市）县公安办证中心。（天府新区、高新区、锦江区、青羊区、成华区、武侯区、金牛区也可到市局公安办证中心办理）
办理时限：当场办结（材料齐全）。
CMA是青岛市的哪类人才？
CMA是全球管理会计第一认证，也是中国政府唯一引进的管理型会计证书，必将成为大家提升职场竞争的有力武器，于是越来越多的财务人士纷纷将目光投注CMA。但是太多的人带着功利性的考证心态看待CMA证书，却不是一件好事。为了考证而考证，极具功利性的考证心态并不能给工作带了益处，就算考证成功，也不见得就能升职加薪，学员需要有一颗专注财会的心态，将考证所学，跟工作相结合，统筹兼顾，发挥自己的优势，才能真正的实现CMA证书的价值。那么CMA考试有什么优势?难通过吗?
CMA的优势体现在很多个方面，赶紧来看看吧。
1、紧缺型人才
早在2014年相关部门就发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出：“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才”，2016年10月又发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标，各大媒体也是纷纷跟进报道，管理会计人才培养已刻不容缓。
2、企业认可CMA
截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家一流企业闻风而动，也都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。在企业财务招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。
3、CMA，各城市高级人才
2017年初，上海公布了上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录，其中美国注册管理会计师(CMA)被列入专业服务类金融财会紧缺人才。
四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”，在国际化高端金融人才领域，CMA(美国注册管理会计师)赫然在列。官方公布的实施办法显示，CMA属于高级人才B类范畴，规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元，享受入户、住房安居等各项政策服务保障。
2018年，CMA入选浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单。
4、高额的薪资
IMA协会2017年全球薪酬调查显示，拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。CMA认证所产生的益处是具有持续性的。由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。
在中国，财务会计工作人员比例高达近90%。这一比例的背后是高校培养出的无数会计人才盲目的选择财务会计资格认证的结果。这种认知上的偏差让他们在职业发展道路上多走了许多弯路，同时也造成了人才资源的浪费。CMA以其认可度高、适用性广、实用性强、中英文双语等特点受到财务人士的青睐。在美国500万财务专业人士当中，80%以上的人在企业内部从事着管理会计工作，为财务人员提供足够大的发展空间。
成都重点发展区域？
成都经过这几年的市政城市规划，已经发展为新一线城市。天府新区，简阳。龙泉，双流，这些都是重点发展区域。市政建设，招商引资，城市配套 及落户政策，已经完全放开了！吸引了外来人员投资创及科技人才落户成都。
以天府新区为例，很多高端科技技术人才及高端智能企业落户天府新区拉动了天府新区的经济建设和城市文明建设！
成都大学生没有房子怎么落户？
你好，可以人才落户，带上学历证明和身份证，去天府新区政务服务中心办理落户，户口是集体户。
成都工匠申请条件？
成都工匠”评选条件：
在符合基础条件的情况下，技能条件具备一个即可申报“成都工匠”。对在成都经济社会建设中做出重大贡献的技能人才，可适当放宽参评条件。
1.基础条件
拥护中国共产党领导，自觉遵守宪法和法律，热爱祖国，爱岗敬业，善于创新，甘于奉献，具备优良的职业道德和职业操守。
2.技能条件
▲ 获得国家、省、市、县级技能荣誉称号。
▲ 享受县级以上政府特殊津贴。
▲ 世界技能大赛获奖选手；全国技能比赛前20名；省级技能比赛前6名；市级技能比赛前3名；县级技能比赛第1名。
▲ 市级以上技能大师工作室、首席技师工作室、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室领军人物。
▲ 在技术创新、攻克技术难关等方面做出突出贡献，并总结出独特的操作工艺和操作方法，产生重大经济效益或社会效益；具有丰富的实践经验和一定的理论知识，拥有高超绝技，在本单位、本行业、本领域处于领先水平，具有较高的知名度和社会影响力。
▲ 具有一定的绝技绝活，在挖掘和传承制造工艺上做出重大贡献。擅长带领团队攻坚克难，在职工队伍中具有较高威信；在带徒传技、技能推广等方面发挥示范作用，乐于向职工传授技艺、传播理念、传授经验，引领带动职工队伍共同成长。
▲ 获得“大国工匠”、“四川工匠”或“天府工匠”的本市产业工人申报“成都工匠”的，直接认定。
（处于违法犯罪处罚期和违纪影响期的个人，不得参加“成都工匠”评选。）
