成都作为西部地区的重要城市，也是华西地区的政治、经济、文化和交通中心，吸引着越来越多的人才前来发展。为了吸引更多高层次人才落户成都，成都市政府推出了许多政策，其中职称落户政策是吸引高端人才的重要措施之一。那么，成都职称落户条件是什么呢？下面将为大家详细解析。
成都市职称落户政策是为了鼓励高层次人才到成都市学习、工作、生活，并吸引更多的人才留在成都市，这是一个非常有吸引力的政策。根据成都市人民政府出台的《关于进一步加强和改进人才工作的若干意见》，符合以下条件的人才可以享受成都市职称落户政策：
获得全国性及以上职称（含三大赛事级别），或者具有海外知名大学、科研机构、知名企业（机构）高级职称或职位的回国人员。
外来（含港澳台）高层次人才在成都从事高端项目研发、技术创新、科技服务、人才引进、项目管理、技术转让、管理咨询等工作的，符合以下条件之一的，可以申请落户:
该申请人团队选址在成都市高新技术产业开发区;
该团队在成都市高新技术产业开发区注册成立的高新技术企业（机构）;
该团队承担或参与的项目得到市、省、部委、知名企业（机构）高度认可、或对成都市知名度、影响力产生积极推动作用的。
另外，成都市还支持其它有创新才能和投入的高层次人才落户成都，具体的条件包括科技创新、化工、新能源、生命健康、数字经济、文化传媒等行业及相关领域的人才。高层次人才落户成都还需要正在从事符合本市专业技术人员准入条件的工作，并在本市连续工作满1年以上，且无违法犯罪记录等。
为了吸引更多的高层次人才在成都生活和发展，成都市政府还出台了一系列的相关政策，包括：
为人才提供托育、教育、医疗等方面的优惠政策。
对人才购房及租房提供相应的政策支持。
优化城市交通等基础设施建设。
为人才提供公共服务和便利。
