近日，有网友反映成都市政府已经取消了职称落户政策，使得众多职称考试的考生倍感失望。但是，这一说法是否属实呢？
经过核实，成都市政府在2018年调整了职称落户政策，取消了招聘人员职称新立户和工作经历不足两年的申报条件。而在2022年1月，成都市政府发布了《关于进一步优化人才落户政策的通知》，其中提到进一步加强职称人员服务，落实人才落户。也就是说，成都市政府并没有取消职称落户政策，相反，还在加强对职称人员服务，同时优化人才落户政策。
对于成都市政府的职称落户政策，也确实存在着一些调整。
一方面，根据成都市政府发布的《关于进一步优化人才落户政策的通知》，对职称人员服务进行加强。具体来说，将进一步实施配偶和子女教育、医疗等相关配套服务，积极为聘用高层次人才提供服务保障。
另一方面，成都市政府还在逐步完善职称落户政策，为更多的优秀人才提供进一步的扶持。例如，在2019年，成都市明确规定高层次人才在成都市工作满3年即可提前申报落户；在2020年，成都市政府又对职称审核进行了优化和改革，简化了职称申报手续，提高了审核效率，进一步支持和鼓励高层次人才来蓉发展。
综上所述，成都市政府并没有取消职称落户政策，而是在逐步完善和优化相关政策条款，为更多的优秀人才提供更好的扶持和服务保障。
