2023年，崇州市烟台将实行新的人才落户政策，其中重要的一项就是推出烟台人才落户公寓政策。该政策旨在解决人才落户后的住房问题，为新来的人才提供一种经济实惠、安全舒适的住房选择。
根据政策，公寓将由政府主导建设、组织管理，并通过租赁或购买的方式分配给符合条件的人才。公寓的位置将优先考虑就业机会和公共服务设施的便利程度。公寓的面积也将根据人才类型和家庭人口状况进行合理设置。
此外，政策规定入住人才需缴纳一定的押金和物业管理费，严格执行居住者管理制度，保证公寓的环境卫生和生活秩序。公寓也将配备必要的公共设施和服务，如洗衣房、健身房、保洁服务等，帮助人才更好地融入新工作环境。
2023年，崇州市烟台实施的人才落户政策将包括五个方面的内容：
一、取消户籍限制。该政策将不再以户籍为限制条件，取而代之的是以自身能力和条件为基础，对符合条件的人才进行评估和认定。
二、提高政策扶持力度。政府将采取多种形式，如补贴、税收减免等方式，对落户的人才进行扶持，提高其生活水平和工作满意度。
三、注重人才培养和引进。政府将加大对人才培养和引进的支持力度，为企业和人才搭建“桥梁”，促进双方的合作和发展。
四、优化公共服务体系。政府将进一步优化城市公共服务设施和服务体系，提高城市品质和人才满意度，为城市的吸引力和竞争力提供坚实保障。
五、推出烟台人才落户公寓政策。政府将利用经济效益、便利性、性价比等方面优势，建设一批适合人才居住的公寓，并提供优惠租赁和购买政策，为人才提供高品质、经济实惠的居住保障。
