北京落户政策和条件有哪些
据最新统计数据指出截至2013年底，北京市常住人口为2114.8万人，其中常住外来人口为802.7万人。能获得北京户口是很多北漂们的梦想，拥有北京户口在购房、购车、医疗、子女教育方面享有诸多福利。目前，根据北京落户政策，想获得北京户口有八大途径：（北京落户政策）
一、可因为工作获得北京户口
（1）考公务员和能解决北京户口的大学生村官岗位、进事业单位。
（2）被聘入有进京指标的央企、国企、高校等。
（3）中央及国务院直属单位、市属单位调工、调干在京入户。
（4）经国务院和市政府批准的外地在京设立的驻京办事处和联络处编制内人员申报常住户口。
二、作为高端人才被引进可落户
从2008年开始，在国家重点创新项目、学科、实验室以及中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业。同时，各省（区、市）也结合本地区经济社会发展和产业结构调整的需要，有针对性地引进一批海外高层次人才，即地方“百人计划”。
三、开企业纳税可落户
《外省市来京投资开办私营企业人员办理本市常住户口》说明规定“连续3年担任该私营企业的负责人，合伙企业合伙事务的执行人或者其他组织形式私营企业的法定代表人；有本人所有权的住房；企业连续3年每年纳税80万元人民币以上或者近3年纳税达300万元人民币以上；企业职工中的本市人员连续3年保持在100人以上，或者达到职工总数的90%以上”，可以落户城六区。
四、在京成为全国英雄或劳模可落户
今年3月18日，北京市总工会、市人力社保局、市公安局联合下发了《关于办理农民工全国劳动模范在京落户手续有关问题的通知》。落户对象为在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工。该通知下发后，4月份便有3名农民工劳模落户北京。
五、新生儿落户
父母一方为京籍，就可以为新生儿申报北京户口。
六、军人落户
（1）随军家属在京落户。
（2）市民政局双退办批准离退休军人在京入户。
（3）民政部复退司、国务院军转办、市民政局复退办、市军转办批准转业复员退伍军人在京入户。
七、亲属投靠落户条件
（1）寄养未成年人在京入户
要求被投靠人系本市非农业户口、在京具有合法固定住所；申请人不满18周岁、由本市到青藏高原地区(青海省、西藏（楼盘）自治区)工作职工的子女，因不适应当地气候，无法随身抚养，外省市无同等亲属投靠的、从事地质勘探等野外流动性较大工作的职工，单位无基地和托儿设施，子女无法随身抚养，外省市无同等亲属投靠的才可以。并且(外)祖父母在本市无子女，可以解决一名(外)孙子女入户。
（2）夫妻、子女、老人投靠京籍农户
夫妻投靠要求被投靠人是本市农业户口，在京有合法固定住所，申请人为外省市农业户口或非农业户口的无业人员。城六区妻子投靠丈夫在需京入农户结婚需满5年，远郊区县需结婚需满3年；城八区丈夫投靠妻子需结婚满8年，远郊区县结婚需满5年。
老人投靠子女要求被投靠人进京需满2年以上，在京有合法固定住所；申请人男性超过65周岁，女性超过60周岁，外省市无子女；且申请人和被投靠人均为农业户口。
子女投靠父母投靠人为不满18周岁的未成年人，符合本市计划生育政策，父或母户口在京，有合法固定住所。
（3）夫妻、子女、老人投靠京籍非农户
夫妻投靠条件：1、申请人为外省市无业人员或农业户口，年满45周岁；2、结婚需满10年； 3、被投靠人是本市非农业户口；4、在京有合法固定住所。
老人投靠子女在京入非农户条件：1、无业老人投靠子女入户条件：申请人男性超过60周岁，女性超过55周岁（夫妻需同时申请）；申请人外省市无子女；被投靠人为本市非农业户口；在京有合法固定住所。2、离退休老人投靠子女条件：夫妻均达离退休年龄，并已办理离退休手续，干部男满60周岁，女满55周岁，工人男满55周岁，女满50周岁；申请人外省市无子女；在京有合法固定住所。
子女投靠父母在京入非农户条件：投靠人为不满18周岁的未成年人，符合本市计划生育政策，父或母户口在京且有住房。（如果父母无住房，为单位集体户口，需出具单位同意入户证明。）
八、积分落户方案（正在制定中）
除此之外，将来还有一个北京落户政策，那就是积分落户。在北京市人民政府2015年《政府工作报告》中，提出出台居住证制度，研究制定积分落户政策：
严格控制人口规模。全面实施人口规模调控方案，落实区县调控责任，强化依法管理，实现常住人口增速明显下降。出台居住证制度，研究制定积分落户政策。推动制定房屋租赁管理条例，开展新一轮地下空间三年整治，依法治理群租房，加强人口数据信息动态监测，做好流动人口的服务与管理。合理运用财政、税收、价格等经济手段，就地淘汰低端、低效、高能耗产业，关停300家制造、锻造、小家具等领域的污染企业，逐步清退镇村工业大院，以产业疏解带动人口疏解。
此前的2月份，国家发改委下发《国家新型城镇化综合试点方案》，计划通州到2017年实现9万外来常住人口和本区农民市民化，推进积分落户政策。方案要求，积分落户试点应面向通州副中心建设，统筹考虑城市运营管理保障及产业发展方向，以具有合法稳定就业和合法稳定住所（含租赁）、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标，合理设置积分分值，达到一定分值的可以申请落户。
根据北京落户政策，目前获得北京户口可以通过工作、作为高端人才被引进、成为北京市认可的英雄或劳模、新生儿落户、军人落户、亲属投靠7种渠道，北京居住证制度、积分落户政策出台后，也可以通过积分落户。
（以上回答发布于2015-04-15，当前相关购房政策请以实际为准）
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2017落户成都需满足哪些条件
2017落户成都需满足条件：
一、基础指标及分值
合法稳定就业。持证人与在蓉用人单位签订正式劳动(聘用)合同并连续工作满6个月的(试用期除外)，或持有登记地址在蓉的工商营业执照连续经营满6个月并依法纳税的，积10分。
合法稳定住所。持证人在蓉实际居住，拥有合法产权住房的，按照面积计算积分，最高不超过40分;租赁住房在当地房管部门办理了租赁登记备案的，积5分。
参加社会保险。凡符合合法稳定就业条件的持证人在我市按国家和省、市相关规定参加城镇职工社会保险并按月缴费的，每年最高积12分。其中：缴纳城镇职工基本养老、医疗保险满6个月的分别积3分;缴纳城镇职工基本养老、医疗保险满12个月的分别积6分。
连续居住年限。居住证持有人在本市连续居住且办理居住证证件签注的，每满一年积5分。
二、导向指标
区域导向指标。持证人在本市中心城区(包含锦江区、青羊区、成华区、武侯区、金牛区、高新区)以外区域居住的，每满一年加10分。其中，在重点发展区域居住的，每满一年加20分。
急需紧缺人才和职业(工种)目录指标。持证人符合本市年度公布的急需紧缺人才和职业(工种)目录的，加20分。
三、积分规则及标准分值
积分规则持证人的任一项基础指标分值不能为0，否则取消积分资格。持证人的总积分等于基础指标和导向指标积分之和。标准分值标准分值为120分。居住证总积分达到标准分值，具备申请积分入户的资格。
四、2017购房落户条件：
在成都区域内，购买建筑面积≥90㎡的商品住房或二手住房;
取得该房屋所有权证(房产证原件);
与我市用人单位签订劳动合同以及累积缴纳社会保险1年以上。
拓展资料
所需资料：1、《入户申请表》;
2、户口本原件、户口本第一页及迁户人员页复印件
3、身份证原件及复印件;
4、社保局打印的1年或以上“个人养老保险实缴信息单”加盖鲜章;
5、房产证、购房合同、房管局1月内打印的房屋信息摘要;
6、房产所在小区物管、居住管辖社区或派出所，其中一者开具的“入住居住证明”加盖公章;
7、申请配偶、未成年子女户口随迁的，还需提供：结婚证原件及复印件;子女出生证明。
2017年济南市落户办理条件新政策
2017年,想要在济南落户有什么政策。济南落户的条件是什么。落户济南有哪些人群是可以申请的。我给大家整理了关于2017年济南市落户新政策，希望你们喜欢!
济南毕业生落户政策
新引进的顶尖人才最高可获1亿元综合资助
《实施意见》中指出，济南将实施顶尖人才集聚计划，对新引进或培养的国内外顶尖人才和团队，给予最高1亿元的综合资助。对新当选和全职引进的中国科学院院士、中国工程院院士等层次的国内外顶尖人才，给予500万元生活补贴。
聚焦十大产业，以“高精尖缺”为导向，着力培养济南本土重点产业领军人才和团队，并给予最高300万元项目经费资助;给予引进的金融人才最高100万元的生活补贴;推进市场化引才，设立海外人才工作联络站，实施重大引才服务外包，对为济南市引进人才的个人和中介组织给予最高60万元奖励。
深化“泉城学者”建设工程，对柔性引进并命名为“泉城学者”的人才，给予每人10万元生活补贴和最高100万元的项目扶持资金;对新入选国家级重点人才工程的，给予最高100万元的配套资金补助。
引进人才创办的企业最高可获500万元贷款担保费用补贴
《实施意见》中提出，支持科技人才兼职或离岗创业，事业单位科技人员经单位同意，可兼职从事科技成果转化或离岗创业，3年内保留人事关系，相应享受职称评聘、保险等方面待遇。离岗创业期满后，符合条件的经批准同意可再延长3年;职务发明成果转化收益可按不少于70%、不超过95%的比例用于奖励重要贡献人员及团队。
鼓励和允许国有企业在科技成果转化实现盈利后，连续3-5年每年提取不高于30%的转化利润，用于奖励核心研发人员、团队成员及有重大贡献的科技管理人员。
此外，济南市财政每年出资1000万元，可给予每个企业最高贷款额度500万元的担保费用补贴或部分贴息。
具有事业身份的高层次人才5年内保留事业身份
根据《实施意见》，济南将设立人力资源服务业专项资金500万元，支持专业化人力资源服务企业发展和人力资源服务产业园建设，认定为国家级、省级人力资源服务产业园的，由市财政分别给予一次性补助200万元、100万元。对新引进国内外知名猎头机构的园区，经评审认定，可以按照每家20万元的标准给予一次性奖励。
设立泉城“人才驿站”，在济南市范围调剂500个事业编制作为人才编制“蓄水池”，为来济创新创业的具有事业身份的高层次人才，在5年内保留其事业身份。
建立招商引资与招才引智协同推进机制，招才引智和招商引资实行一体化考核，县区从市外全职引进1名“__”“万人计划”专家，创业人才、创新人才分别视同完成1亿元、6000万元招商引资任务。从市外全职引进1名省部级创新创业人才工程人选，创业人才、创新人才分别视同完成5000万元、3000万元招商引资任务。
企业引进的博士、研究生每月可分获1500元、1000元租房补贴本科生可落集体户口
济南将建立人才“金卡”制度，为高层次人才发放服务金卡，持卡可在创业投资、子女入学、保健医疗、交通社保、出入境管理等方面享受到及时高效专项服务。
引进海内外高层次人才，可不受原户籍所在地的限制在济落户，与其共同生活居住的配偶、未婚子女可以随迁，不受住所条件、居住年限、年龄等条件限制。
在济南市人才服务局设立“人才集体户”，来济创业或就业的具有全日制本科及以上学历和学士及以上学位的毕业生，凭与用人单位签订的劳动合同或依法注册登记就业按规定参加社会保险，可申请落户。
同时，济南将集中建设或储备一批人才安居房，作为新引进高层次人才周转房，周转期5年。根据不同情况为新引进高层次人才提供相应住房保障服务，采取“一事一议”的方式，对国家级、省级、市级领军人才，可给予最高100万元的购房补贴或最长免租5年的住房。
为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生，按照每月1500元、1000元的标准连续发放三年租房补贴。新引进的市级以上领军人才需要购买住房的，可不受户籍、在济南市缴纳一定期限社会保险等限购政策影响。
济南拟取消购房落户限制
原标题：济南拟取消购房落户:45岁以下本科以上学历即可
一、优化落户政策。
实施范围为：历下区、市中区、槐荫区、天桥区(大桥和桑梓店街道除外)及历城区(王舍人、鲍山、郭店、唐冶、港沟、彩石、孙村、临港、遥墙、董家、巨野河街道及唐王镇除外)。对上述五区以外常住户口人员，以合法稳定就业、合法稳定住所(合法所有权或使用权)为基本条件，优先吸纳我市经济发展急需的高层次人才、技术技能型人才、创新创业人员及有能力在该区域稳定就业生活的人群落户。
1、人才落户。驻济党政机关、人民团体、各类企事业单位引进、聘用、招收，符合以下条件之一的人员，可在该区域落户：
(1)符合济南市《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》中人才分类目录确定的国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)，及省、市人才工作领导小组认定的其他高层次、高技能人才，本人、配偶及未婚子女;
(2)取得博士、硕士学位(含教育部认定的留学归国取得同等学位人员)，或具有副高级以上专业技术职务资格的专业技术人员、高级技师，本人、配偶及未婚子女;
(3)50周岁以下，具有中级以上专业技术职务资格，或工人技师以上职业资格，签订劳动合同、按规定参加本市城镇职工养老保险、持有居住证的人员，本人、配偶及未成年子女;
(4)45周岁以下，具有初级专业技术职务资格或高级职业资格，签订劳动合同且按规定参加本市城镇职工养老保险满2年，并持有居住证的人员，本人、配偶及未成年子女;
(5)45周岁以下，具有国家承认的研究生学历、或本科学历(含教育部认定的留学归国取得同等学历人员)，签订劳动合同、按规定参加本市城镇职工养老保险、持有居住证的人员，本人、配偶及未成年子女;
(6)40周岁以下，具有全日制普通大专、中专学历(含职业院校及教育部认定的留学归国取得同等学历人员),按规定参加本市城镇职工养老保险分别满1年、2年，并签订劳动合同且取得居住证人员，本人、配偶及未成年子女;
(7)受到部、省委省政府、市委市政府表彰或在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或近3年荣获本省一类职业技能竞赛三等奖以上或本市一类职业技能竞赛二等奖以上的人员，本人、配偶及未成年子女。
2、居住就业落户。按规定参加本市城镇职工养老保险满1年，持有居住证并拥有合法住宅用途房产(含居住性公寓)并取得房产证或不动产证，本人、配偶及其未成年子女。
3、政策落户。按照国家、省市有关政策规定，相关管理部门调入、接收、安置或个人申报的下列人员，可在该区域落户。
(1)经组织、人力资源和社会保障部门批准调入(含录用、聘用)的党政机关、人民团体、事业单位、国有企业的干部、职工，本人、随迁配偶及未成年子女;
(2)经毕业生主管部门办理派遣接收手续、落实就业单位的全日制普通大中专院校、技工学校毕业生;
(3)符合国家、省市有关政策规定录取的新生，本市生源毕业生及退学回原籍的在校生;
(4)由安置部门接收并被本市党政机关、企事业单位录用或聘用的易地安置退役士官(兵);
(5)符合国家、省市有关政策规定的军队转业、退伍军人，军队离退休干部(士官)、随军家属;
(6)符合国家、省市有关政策规定的地方离退休安置、本市人员恢复户口、无户口人员登记户口、回国(境)定居人员。
4、引进项目落户。凡经市政府批准同意，在该区域落户的国内外大公司地区总部或销售中心、研发中心、银行、保险、证券等金融机构，具有良好发展前景高新技术企业、先进制造企业、现代服务企业，以及中央、省直事业单位、国有企业，可成建制落户。
5、亲属投靠落户。符合下列条件之一的，可在该区域落户。
(1)夫妻投靠：外地居民与本市常住户口居民登记结婚，可随时办理夫妻投靠落户，不受婚龄、年龄限制。其中，已办理过在济夫妻投靠的，再次申请夫妻投靠，婚姻存续期须满1年。
(2)子女投靠：未成年子女或成年未婚子女，随父随母自愿。
(3)父母投靠：男年满60周岁、女年满55周岁，不受身边有无子女限制，允许来济投靠成年子女落户;属父母投靠在济子女的，不能再以投靠父母的名义办理外地其他子女的随迁或连环迁入。
(4)因父母双亡而投靠其祖父母、外祖父母的未成年人。
(5)依法收养子女。
(市公安局负责制定具体实施细则，市发改委、城乡建设委、住房保障管理局、人社局等单位配合)
(四)鼓励落户政策。
实施范围为：天桥区的大桥、桑梓店街道及历城区王舍人、鲍山、郭店、唐冶、港沟、彩石、孙村、临港、遥墙、董家、巨野河街道及唐王镇。对本市市内五区(历下、市中、槐荫、天桥、历城)以外常住户口人员，在该区域内同时具备合法稳定住所(含租赁)、合法稳定就业且按规定参加本市城镇职工养老保险满2年，本人及配偶、未成年子女，可在居住地申请落户。同时，在人才落户、居住就业落户、政策落户、引进项目落户、亲属投靠落户方面，同等享有第(三)条优化落户政策，以加快产业及人口转移聚集，分担城市功能。
(市公安局负责制定具体实施细则，市发改委、城乡建设委、住房保障管理局、人社局等单位配合)
(五)放开落户政策。
实施范围为：长清区、章丘区、平阴县、济阳县、商河县全域。在该区域全面放宽落户政策，吸引补充外来人口落户，推动本地农业转移人口就地转化。
1、在长清、章丘两区政府驻地和其他建制镇范围，同时具备合法稳定住所(含租赁)、合法稳定就业且按规定参加本市城镇职工养老保险的人员，本人及其配偶、未婚子女、父母，可在居住地申请落户。同时，在人才落户、居住就业落户、政策落户、引进项目落户、亲属投靠落户方面，同等享有第(三)条优化落户政策。
迁入长清区、章丘区落户满2年居民及该区域原常住户口居民，符合市区范围内相关户口迁移落户条件的，可申请在居住地落户。
2、在平阴、济阳、商河三县政府驻地和其他建制镇范围，有合法稳定住所(含租赁)或合法稳定就业的人员，本人及其配偶、未婚子女、父母，可在居住地或就业地申请落户。
(市公安局负责制定市区具体实施细则，市发改委、城乡建设委、住房保障管理局、人社局等单位配合，县政府负责制定本地区实施细则)
(六)推进济莱协作区户口迁移同城化。
莱芜市久居或取得莱芜市户籍满2年的常住户口人员，迁入本市长清区、章丘区后，与该区域原常住户口居民享有同等的迁入市区落户政策，不受新迁入年限限制。
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