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成都人才落户政策2019
成都人才落户政策2019
成都人才落户政策2019规定普通全日制大学本科及以上学历凭毕业证即可落户成都。
申请人必须满足这两个条件：
1、普通全日制大学本科及以上学历
2、年龄在45周岁及以下
凭单位推荐、部门认定的技能人才，也可以办理落户手续。
申请人必须满足这三个条件：
1、在本市同一用人单位工作2年及以上
2、单位推荐
3、成都市人力资源和社会保障局认定
成都落户的其他
1、购房入户
(1)90_以上：交房入住以后，在我市购买商品房(含二手房)面积在90_以上，且不间断缴纳社会保险1年以上。
(2)90_以下：交房入住以后，在我市购买商品房(含二手房)面积在90_以下需要取得房屋所有权证(即“房产证原件”)，且在成都市依法参加社会保险2年及以上连续不间断，依法登记并取得2年以上居住证(即2年社保2年居住证，二者缺一不可)。
2、学历入户
在我市中心城区具有大专及以上学历，中级技术职称或技师以上职业资格的，在郊区(市)县具有中专以上学历、初级技术职称或技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才，年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽。
3、入户
在我市中心城区50万元以上，在区(市)县城30万元以上，在建制镇15万元以上的市外人员，可在本人合法固定住所所在地登记本人、配偶合未成年子女的常住户口。
4、纳税入户
在我市中心城区兴办企业，向本市税务部门连续俩年累计纳税达3万元或一年内纳税达2万元，可在本人合法固定住所所在地登记本人、配偶合未成年子女的常住户口。
5、无业人员夫妻投靠入户
公民结婚后有固定住房和稳定生活来源，可投靠配偶迁入(含非农业人口投靠非农业人口、非农业人口投靠农业人口、农业人口投靠非农业人口，户口迁入后一律登记为非农业人口)。
成都人才落户条件
成都人才落户条件
受理条件：
成都人才落户条件
1、35周岁以下(含35周岁)具有普通院校全日制本科毕业学历的外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位等用人单位招用(或者在津办企业)，在本市依法缴纳社会保险，且一次缴费时间为上月或当月的，可以申请落户。
2、45周岁以下(含45周岁)具有研究生学历的外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位等用人单位招用(或者在津办企业)，在本市依法缴纳社会保险，且一次缴费时间为上月或当月的，可以申请落户。
3、在津有本人或配偶、父母、子女名下合法固定住所的，配偶(结婚满三年)及18周岁以下(含18周岁)子女可以随迁落户。
2019年人才引进落户成都，需要什么材料
人才引进材料
1、居民身份证原件；（住址必须和户口本一致，不能有一字之差）
2、户口本（首页和个人页必须有）
3、《毕业证》原件；
4、《学位证》原件；
5、《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部学信网查询打印）或学历报告（需经本市教育主管部门进行），在学信网注册账号。
6、所在单位营业执照复印件或组织机构代码证复印件；
7、《成都市社会保险缴费证明》，若被本市事业单位聘用的需提供《成都市事业单位聘用合同书》；
8、本人或配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹在津具有名下合法固定住所的，需提供《不动产权证》；未取得《不动产权证》且房屋已在公安人口信息系统登记的，需提供购房合同、购房凭证，落户配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹名下合法固定住所的还需提供亲属关系证明材料（能够证明亲属关系的居民户口簿、原始档案复印件、结婚证等）和房主同意落户证明；申请落单位集体户口的，需提供集体户口簿首页；申请落户人才市场集体户口的，按照人才市场集体户口报备制管理要求，无需提供集体户口簿首。
成都人才引进政策2019成都人才引进落户流程
现在社会发展的越来越快，很多人由于生活和工作，学习等原因，需要将户口迁往另一个城市，这就必须了解当地的落户条件，看自身是否符合。今天我们就来看看成都人才引进政策2019，成都人才引进落户流程是怎样的，想在成都落户的人们赶紧来看，对于落户成都成功率会大大增加。
一、成都人才引进政策2019
学历方面：
种：普通全日制大学本科(含本科)及以上学历毕业生落户。
普通全日制大学本科及以上学历毕业生，且年龄在45周岁及以下的市外人员可持毕业证申请落户。
解读：
1、全日制大学本科可以，但是像专升本、成教、函授都不行。
2、应届生往届生都可以，但是有年龄限制，45岁。
3、这项政策只有非成都户籍的人才能享受，不管你是金堂彭州还是锦江金牛都不能享受毕业证落户政策。
第二种：
专科：不同的专业要求也不同
第三种：应届生
在成都市落实了工作单位的普通高校外地生源应届毕业生(含户籍仍在学校集体户的往届毕业生)满足以下条件之一：
1.工作单位在中心城区：大专学历;
2.工作单位在郊(区)市县：大专、中专学历。
3.连续三个月社保
技能/职称方面：根据现在政策匹配
技能人才落户
在本市同一用人单位工作2年及以上的市外技能人才，经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后，本人拥有合法稳定住所的，应在合法稳定住所申请办理落户;
本人无合法稳定住所,但直系亲属拥有合法稳定住所的，可在其直系亲属的合法稳定住所地申请办理落户;
无合法稳定住所的，可在单位集体户或单位所在地人才交流中心申请办理落户。
职称落户
1、职称划分：
在我市中心城区具有中级技术职称或技师以上职业资格的;
在郊区(市)县具有初级技术职称或技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才
2、年龄及工作要求
年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)并在我市已落实工作单位的市外人员(国民教育硕士研究生及以上学历可先落户后择业)。
3、连续三个月社保
可按本人拥有的合法固定住所、直系亲属合法固定住所、单位集体户、人才交流中心集体户的顺序申请本人入户。
二、成都人才引进落户流程
准备材料
1、本市无住房的：打印本人全市无房证明。天府新区有住房的：打印《个人及家庭房屋登记表》和《房屋信息摘要》，房产证或购房合同原件和一份复印件。
2、学信网(https：//chsi.com.cn)上打印纸质学历证明。
3、身份证、户口簿、毕业证原件和2份复印件。
4、领取《集体户挂靠人员信息登记表》。
5、领取《入户申请表》。
6、省内户口迁移需到实际居住地派出所进行实有人口登记。(需携带身份证或其他有效身份证明原件和以下居住地住址证明之一：房屋所有权证明(未取得产权证的出具购房合同)、房屋登记备案凭证、房屋合同、单位出具的住宿证明、学校出具的住宿证明)。
现场资料审核
1、本市无住房的：人才事业发展中心窗口领取集体户户主内页和空白页。审核区领取审核号，等待审核。
2、天府新区有住房的：审核区领取审核号，等待审核。
入户办理
审核通过后使用微信公众号“成都公安微户政”预约办理。
三、成都人才引进提供材料
1、工作单位法人证书(工商营业执照)或其他执业许可证复印件1份;
2、毕业证书或职称证书原件1份、复印件1份;
3、与用人单位签订的聘用(劳动)合同原件、复印件各1份;
4、身份证、户口证明(户口本)原件、复印件各1份;
5、1寸黑白照片1张
6、拟调人员在我市购买了商品房者还需提供房产证或购房合同原件、复印件各1份;
7、本人/配偶/父母在成都市中心城区拥有产权房屋者可办理配偶、未成年子女随迁，随迁配偶提供：人事档案，结婚证、失业证(农业户口除外)原件、复印件各1份，随迁子女提供：独生子女证或一胎证明或亲属关系证明。
以上就是关于成都人才引进政策2019，成都人才引进落户流程的相关内容，希望能对大家有帮助！
成都落户条件2019社保
落户成都需要那些条件？以下列了一些出来，辛苦的码字希望被采纳！
分别为成都购房落户，成都学历落户，成都技能落户，投靠亲属落户
第一，成都购房落户，2014年7月以后购房的需要满足房产面积90平以上，取得房产证，成都缴纳12个月的社保证明，及即可购房落户
第二，房子面积不足90平方的，需要成都24个月社保证明及2年居住证原件
第三，大专学历的（含非统招本科及大专学历者），都需要单位缴纳3个月以上的社保证明，无房的情况下可以落户成都集体户，通过人才引进方式落户成都
第四，统招本科学历及以上学历者，无需单位及社保证明，直接可以落户。高新区和天府新区都可以随意选择。
第五。成都直系亲属有房的，可以通过学历落户于房子上，没有学历的则需要提供成都缴纳12个月的社保证明。
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