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成都技能人才落户政策是哪些
（一）申请职称落户需要什么条件？
1、45周岁(含45周岁)以下；
2、中级职称及以上的非本市户籍专业技术人才；
3、在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上；
4、经单位推荐，人力资源和社会保障部门认证后申请入户。
（二）需要准备的材料：
1、入户申请表；
2、人力资源和社会保障部门出具的《进入成都市人员入户联系函》；
3、居民户口簿和居民身份证；
4、按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、人才中心集体户的顺序选择入户方式，并提交对应的材料：
(1)入合法稳定住所:《房屋所有权证》或《不动产权证书》(无权证的提供备案购房合同或30天内打印的房屋信息查询记录)(原件和复印件)，住房系直系亲属所有的还需提供亲属关系佐证材料；
(2)入直系亲属户:《房屋所有权证》或《不动产权证书》(无权证的提供备案购房合同或30天内打印的房屋信息查询记录)(原件和复印件)，入户地居民户口簿、亲属关系佐证材料；
(3)入单位集体户或人才中心集体户:本人无房佐证材料、集体户首页和空白内页(入工作单位集体户的在单位领取)。
技能人才落户成都的条件和材料有哪些
技能人才落户政策
申请条件：
（一）在成都市现单位工作连续满2年，且单位连续为其购买成都市社会保险或四川省社会保险2年及以上。
（二）未到国家法定退休年龄的非成都市行政区域户口。
（三）获取国家职业资格证书。
（四）现所在单位推荐。
国家职业资格证书：
（1）年龄45周岁及以下，持有《国家职业资格证书》初级等级即可；
（2）女性年龄46周岁以上，55周岁以下，须持有《国家职业资格证书》技师或高级技师等级；
（3）男性年龄46周岁以上，60周岁以下，须持有《国家职业资格证书》技师或高级技师等级。
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成都技能人才落户是怎么规定的
（一）申请人有效身份证原件及复印件；（二）申请人职业资格证书原件及复印件；（三）申请人的《成都市社会保险个人保险缴费证明》或《四川省社会保险个人保险缴费证明》（最近24个月）。（1）社会保险个人保险缴费证明：申请人现单位为其缴纳《成都市社会保险个人保险缴费证明》的，无需提交；（2）申请人现单位为其缴纳《四川省社会保险个人保险缴费证明》的，需提交。《成都市技能型人才入户资格认证申请表》。注意：如需代理人办理落户手续，代理人应提供身份证原件及复印件。
关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见》
《成都实施人才优先发展战略行动计划》
《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》
技能人才落户成都的条件
法律分析：1、在本市同一用人单位工作2年及以上2、单位推荐3、成都市人力资源和社会保障局认定
法律依据：《人才市场管理规定》
第三条人才市场活动应当遵守国家的法律、法规及政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位自主用人，个人自主择业。
第四条县级以上政府人事行政部门是人才市场的综合管理部门，县级以上工商行政管理部门在职责范围内依法监督管理人才市场。
第二十二条人才中介服务机构举办人才交流会的，应当制定相应的组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案，并对参加人才交流会的招聘单位的主体资格真实性和招用人员简章真实性进行核实，对招聘中的各项活动进行管理。
第二十三条用人单位可以通过委托人才中介服务机构、参加人才交流会、在公共媒体和互联网发布信息以及其他合法方式招聘人才。
第二十四条用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本)，并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
用人单位在招聘人才时，不得以民族、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准;除国家规定的不适合妇女工作的岗位外，不得以性别为由拒绝招聘妇女或提高对妇女的招聘条件。
第二十五条用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益。
