在成都有社保可以落户口吗
根据中国的法规，想要在成都落户需要满足一些条件，包括有稳定的住所、持有有效的身份证件、有合法稳定的收入来源等。所以，如果你在成都有社保并且有合法稳定的住房，理论上是可以通过落户政策来落户成都的。不过，具体的落户政策因地区和时间而异，你需要关注当地的相关政策和规定，确保符合落户条件并按照规定的程序办理相关手续。
需要注意的是，落户政策的执行也需要考虑当地的人口和社会发展情况，因此，并不是所有符合条件的申请者都能够顺利落户。如果你有意向落户成都，建议你提前了解当地的落户政策和办理流程，并做好充分的准备和规划。
那么，关于社保报销，一般需要经过以下步骤：
1、就医：在看病时，应选择符合自己社保类型的医疗机构，如社区卫生服务中心、综合医院等，并按规定住院或门诊；
2、缴费：就医前需要缴纳相应的医保费用，通常包括自费部分和个人账户内的部分，缴费标准根据当地的医保政策而有所不同；
3、报销：看病后，需要将相关的医疗费用单据、处方、医保卡等材料提交给当地社保部门进行报销。报销时需要注意填写正确的资料，如病历、费用清单等，以便社保部门进行审核和报销；
4、获取报销款项：报销审核通过后，社保部门会将报销款项打入个人账户或者直接将款项退还到个人账户，具体方式根据当地的医保政策而定。
综上所述，不同地区的社保政策可能会有所不同，具体的报销标准和流程需要根据当地的政策规定进行操作。同时，在就医和报销时，也需要遵守医疗规范和社保规定，以免产生不必要的麻烦和费用。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
