成都放宽城镇人才落户政策，社会人才可直接申请入户
日前，成都市人力资源社会保障局宣布，新增社会人才入户的办理渠道，社会人才可直接向成都市户籍管理部门申请入户，无需再经过企事业单位担保。这一政策的出台，将有助于吸引更多优秀人才来成都发展。
政策解读
根据政策，社会人才入户条件包括以下三个方面：
具备专业技术职称或技能等级证书；
从事高层次创新型人才、行业领军人才、紧缺专业人才等急需紧缺人才的工作；
年龄在60周岁以下，拥有稳定的经济收入和良好的信用记录。
至此，符合以上条件的社会人才，不仅可以在企事业单位担保下申请落户，也可直接到成都市户籍管理部门申请落户，这将大大缩短申请时间，提高申请效率，吸引更多高端人才来成都发展。
政策影响
成都作为一个新兴的国内一线城市，一直以来致力于吸引人才，培育人才，促进人才与城市的共同发展。而这项政策的出台，将更好地激发社会人才的创新创业热情，促进人才与本地企业、科研机构等深度合作。同时，更多的高端人才涌入成都，也将进一步推动成都市经济的发展，为成都的亚洲中心城市建设和谐发展增加新的力量。
据统计，2020年成都常住人口已突破1,700万，位列全国第四；而随着成都市主城区、天府新区等城区的建设不断加快，城市人口将进一步增加。所以，当前的关键是吸引到更多的人才来成都发展，为城市的建设与发展提供更多支持。
发展趋势
当前，在全国的经济发展和各个行业智能化升级的背景下，人才与技术已成为支撑创新与经济发展的重要因素。而落户成都的政策放宽，将进一步吸引更多社会人才来到成都发展，积极参与到城市的建设、创新与发展中。
总之，成都的发展离不开高端人才的支持和推动，而年轻、优秀、有创新创业精神的人才也必将得到这座城市的肯定和支持。相信，在今后的发展中，成都将更加聚焦于人才建设与发展，坚持“以人为本”的发展理念，吸引更多人才、留住更多人才，让这座城市更加繁荣、美好！
