成都人才申请流程及条件解析
随着我国城市化进程的不断推进，成都也吸引越来越多的人才前来发展。而成都市针对人才的政策也是越来越优惠。通过成都人才入户申请可以享受到国家和成都市多项扶持政策，本文将为您详细介绍成都人才入户申请的流程和条件。
成都人才入户申请流程
第一步：前往户口所在地公安机关申请《与申请人建立户籍关系证明》及相关证明材料，同时在户口所在地就业网站进行自主申报；
第二步：将相关材料直接邮寄或送交成都市审批机关。材料需包括：户籍所在地劳动人事部门出具的本人近两年生活和工作情况证明，本人工作情况的证明文件、户籍证明等证明材料；
第三步：成都市审批机关安排初审并通知申请人进行现场审核。初审通过后，申请人需支付相关费用领取《人才引进申报表》及其它有关资料；
第四步：申请人将审核情况及其它资料移交入驻区县政府，该政府进行二级审核；
第五步：由入驻区县政府审核后，移交成都市有关部门进行审批。审批部门凭审核通过后的《人才引进申报表》及有关资料颁发《成都市人才引进入户证》，再由申请人到户籍所在地公安派出所换发新的居民身份证。
成都人才入户申请条件
一、具备高层次人才、领军人才、创新型人才、紧缺人才等条件；
二、符合国家和成都市产业发展方向的需求；
三、年龄一般须在18岁至55岁之间，特殊人才可放宽至60岁；
四、学历普遍要求本科及以上学历，或持有高级职称、有特殊才能者可放宽至大专学历；
五、健康状况良好，无犯罪记录；
六、若已经在成都市工作，要求在市本级连续缴纳社会保险满1年以上；
七、持有有效居留证件者，需获得有效工作签证并在成都市工作满1年以上，且年度累计缴纳个人所得税超15万元人民币。
总之，成都人才入户申请并不像许多人想象中的那么难，只要符合相关的条件和流程，便可以通过审核，获得丰厚的补贴和福利。同时也进一步促进了成都市的产业和发展，更好地吸引了更多的人才。希望本文对您有所帮助！
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