成都职称落户认定表填写
成都市人力资源和社会保障局发布了《成都市职称外国专家聘用管理规定》，规定职称是聘用高层次人才的标志之一。对于拟在成都聘用高层次人才的企事业单位和科研机构，需要提交《成都市职称落户认定表》。
表格填写说明如下：
1.单位信息：填写聘用高层次人才的企事业单位和科研机构的全名、地址、联系人、电话等信息。
2.高层次人才信息：填写聘用人员的姓名、性别、身份证号码、职称、执业资格证书编号等信息。
3.聘用信息：填写聘用人员的聘用时间、聘用岗位、薪资待遇等信息。
4.职称认定情况：填写聘用人员的职称认定情况，包括职称级别、认定时间、认定机构等信息。若未获得职称认定，则需要进行相关的职称认定培训。
补充说明：
1.职称认定：职称是高层次人才的一种标志，通常需要经过系统的职称认定。职称分为专业技术职称和劳动模范职称两类。
2.落户认证：职称外国专家通过职称认证后，可以在成都市落户，享受与中国国籍居民相同的待遇。
成都落户职称认证要求梳理
根据《成都市职称外国专家聘用管理规定》，成都市对于国外高端人才的落户要求相对较低，同时对职称认证等标准也做出了相应的调整。具体要求如下：
1.职称认证：外籍高端人才需要获得职称认证，并需要提供相应的职称证书。职称分为专业技术职称和劳动模范职称两类。
2.身份认证：外籍高端人才需要提供本人的有效护照或者居留证明。
3.专业技能：外籍高端人才需要在其所专业领域内具备较高的专业技能和实践经验。
4.推荐机构认证：外籍高端人才需要获得推荐机构的认可。推荐机构可以是成都市内的高校、科研机构、企事业单位等。
5.学历认证：外籍高端人才需要提供本人的学历证明材料，并需要经过认证机构的认证。
以上是成都市职称落户认证的基本要求，求职者需要根据自身情况做好相应的准备工作，以便能够顺利通过认证，以便更好地融入成都市工作生活。
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