成都技能人才落户条件最新
成都是西南地区最具活力的城市之一。作为全球500强企业的聚集地，它不断吸引着高素质的人才前来落户。最近，成都发布了最新的人才落户政策，重点鼓励技能人才来成都落户发展。
成都优惠人才落户政策需知
根据成都市人社局和公安局关于《关于全面实施人才优先发展战略进一步便利人才来川发展举措的通知》(川人社发〔2019〕49号)文件，技能人才是指在企业和社会生产、科技创新等方面，熟练掌握某种职业技能，能够独立完成一定任务的高素质人才。这次推出的成都技能人才落户政策突出了成都市”落专落高”、”落实落深”的发展理念，旨在助力成都人才领域发展。具体政策如下：
技能人才年龄、学历、资历可放宽：技能人才在年龄、学历、资历等方面可以放宽条件，实际上达到条件的技能人才可以减轻甚至排除一些限制，例如专业不符合要求等等。
技能人才工作年限可缩短：原则上，申请人应在成都市工作满1年，或外籍技能人才应在中国境内工作满2年方可申请。然而，本政策允许申请条件的适当放宽，将工作年限缩短至6个月。
技能人才不限户口、学历、工作要求：长期以来，户口、学历、工作经历是人才来成都落户最大的限制。该政策放宽了这些限制，允许具有相关技能的人才来成都工作和落户。
技能人才可以享受更高的落户积分：技能人才能根据其在工作、科研等方面的贡献和成就，以及社会贡献等因素获得更高的落户积分。
技能人才申请“绿色通道”：根据《辽宁省人才新政》中的“绿色通道”规定，成都的技能人才可以申请快递式的人才公积金业务办理，享受快速通道服务。
总之，新政策将迎来一批从某种职业技能入手，熟练掌握技能并取得肯定工作成绩的人才，他们将是成都未来可持续发展的基础。我们期待这些人才能够在成都获得成功，并根据这些人才的实际情况，成都将继续推进人才制度改革和改善，真正做到优先发展人才，更好地促进人才集聚、创新发展。
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