2023年崇州市最新落户政策和要求
2023年将是崇州市全面推进城市化进程的关键之年。在这一背景下，崇州市政府发布了新的落户政策和要求，旨在优化城市人口结构，提高市民生活质量，同时为引进高端人才和企业提供更多机会。
崇州市的落户政策主要分为人才引进政策和家庭团聚政策两类。
人才引进政策
根据政策规定，申请人才落户条件如下:
年龄在35岁及以下，具有博士或硕士学位，或者获得国家重点大学本科或以上学历的非崇州市籍人才；
在教育、医疗、文化、科技等领域有突出贡献或成就，或者在国内外知名企业或研究机构工作后，具有较高的创新创业能力等；
申请人需符合《崇州市人才引进计划》或相关政策要求，且自带1亿元以上有效投资。
凡符合以上条件者，均可直接前往相关职能部门申请落户。在落户过程中，政府将为其提供相应的优惠政策和补贴等，以鼓励更多的高端人才来到崇州市发展。
家庭团聚政策
在此政策中，崇州市对通过恋爱、婚姻等方式在该市已定居或拥有产业的非崇州籍人士的前、后两代亲属分别做出了不同的要求。主要是：
第一代要求：申请条件包括岗位聘用、房产等，符合相关要求即可申请落户；
第二代要求：由第一代已落户的申请，年龄在35岁以内且持有有效居住证，可在崇州市落户。
通过此政策的实施，政府希望在家庭团聚的同时，鼓励更多非崇州籍人士来到崇州市吸纳更优秀的人才和先进的技术等。
2023年崇州市落户条件更新
随着政府进一步加强城市化进程，2023年崇州市的落户政策也将有所更新。在以往的基础上，将对人才引进政策和家庭团聚政策做进一步完善，具体包括：
更新人才引进政策
这一政策的主要改变在于投资门槛的更新。新的政策要求，申请人才落户应自带至少2亿元人民币以上的投资，且投资领域应围绕崇州市当地重点发展产业或优势特色行业。同时，在扶持方面，政府也将建立一系列的深度合作机制，以资金、税收、人才、创新等多方面支持高端人才和优秀企业的发展。
更新家庭团聚政策
家庭团聚政策方面，政府计划取消第一代家庭团聚政策的房产要求，并将根据租房时间长短，在限定时间内，提供相应的租金补贴等优惠政策。二代政策方面，政府将进一步完善办理程序，提高申请效率，以更好地与时俱进，更好地适应社会发展需求。
此次政策更新是崇州市政府在全面推进城市化的背景下的一次积极探索和尝试。相信通过这些改变，将在多方面促进高端人才和优秀企业的落户，同时有效提高市民生活质量，助推崇州市的可持续发展。
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