成都职称落户指哪些(全面解读成都职称落户条件)

成都是近年来人口流动最为频繁的城市之一，也是人们喜爱的生活和工作地之一。为吸引更多的优秀人才来到成都，成都市出台了职称落户政策。职称落户是一种非常新的政策，不少人都不是很了解。接下来我们将详细解读成都职称落户条件。

成都职称落户条件

1.职称条件

首先，职称是成都职称落户的首要条件。申请者应获得相应的专业技术职称，评定等级为副高或相当于副高级别以上，且入选对象须在全国“百千万人才工程”、“国家有突出贡献中青年科技创新领军人才”等计划列示的人才或享受过国家级荣誉、获得国际性奖励的人才。同时，申请者应为在职人员，没有在居住地享受职称待遇。

2.工龄条件

申请人应在成都市合法稳定就业累计年限超过3年。其间，在非全日制在职读研究生、博士研究生、博士后、高级研修班、高级教育班等非全日制教育期间的，每年可按1年累计计算。其中，教育部确定的国家级高层次人才计划入选者与返乡创业人员，凭相关证书可以自核计算工龄。

3.社保缴纳条件

申请人应在成都市合法稳定就业并在成都市连续缴纳社保满一年及以上，且在申请年度内没有享受过其他城区职称落户待遇。

4.获得人才安居房或无住房要求

申请职称落户的人才，在申请破格落户的条件下，获得成都市人才安居房的或无住房要求。

通过以上了解，我们可以看出，成都市的职称落户条件是比较严格的。申请人需要具有符合条件的职称、工龄和社保缴纳等基本条件。如果您已经达到了这些条件，不妨试着申请一下成都的职称落户，为您的事业和生活带来更多的机会和前景！

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