成都人才落户后户口冻结：解决方法分析
随着城市化进程的不断推进，成都作为四川省的政治、经济和文化中心，吸引了大批人才来此发展。然而，部分人才落户后却面临着户口冻结问题，成为其在成都发展的一大障碍。
问题表现
在成都落户后，有些人才发现自己的户口被冻结。这意味着他们无法在成都购买房产、办理车辆牌照、子女入学等事项，甚至无法正常享受社保福利。这对于一些年轻人才来说，无疑是个巨大的困扰。
问题原因
户口冻结的原因主要有两个方面。首先，当前成都的就业压力较大，需求与供给之间的矛盾较为突出，因此政府限制了人才的流入，避免对社会资源造成过度消耗。其次，目前成都实行的落户政策是“积分落户制度”，只有在符合一定条件的前提下，人才才能顺利落户。如果不能满足积分要求，就有可能导致户口冻结。
政府解决措施
面对这一问题，成都市政府采取了一系列措施，解决人才落户后户口冻结的难题。首先，调整落户政策，采取“总体平衡控制和分类分级控制相结合”的措施。其次，建立人才住房供应体系，加强房地产市场监管，确保人才购房的顺畅度。此外，加快城市规划和基础设施建设，提高城市品质，吸引更多的人才来成都发展。
个人应对措施
此外，对于遇到户口冻结的人才来说，个人也可以采取一些应对措施。首先，加强对成都市政策的了解，提早了解落户条件，以便在落户时积极满足各项条件。其次，通过租赁、合租等方式解决住房问题，避免因无法购房而给自己带来的不便。同时，寻找其他的福利保障方式，如商业保险等，以此弥补无法享受社保福利的缺陷。
结论
户口冻结是成都人才流动和发展当中的一个实际问题。政府和个人各自可以采取不同的措施解决这个难题，从而确保人才能够更好地在成都发展。同时，如果成都政府能够进一步开放政策，提高人才的归属感和获得感，也能更好地吸引和留住优秀的人才，促进成都的经济文化发展。
