成都人才落户需要迁户口吗(成都人才落户须迁户口吗？——重温常见问题)

成都人才落户须迁户口吗？——重温常见问题

在成都市的人才引进政策中，落户是其中一项重要的措施，旨在吸引更多的人才来成都发展。但是，很多人在了解这一政策时会有一个常见的疑问：成都人才落户需要迁户口吗？本文将回答这一问题，并解释相关的政策细节。

成都市人力资源和社会保障局发布了《关于引进急需紧缺高层次人才实施落户管理的若干意见》，这是成都市为吸引更多高层次人才落户出台的一项政策。该政策吸引了众多的人才前来成都工作和生活，但是最初的一些规定让人们感到十分困惑。

对于这一问题，答案是肯定的。成都人才落户需要迁户口，这是成都市人力资源和社会保障局放出的一则政策。具体来说，申请人需要在成都市有正式工作或创业，并且在签订劳动合同后至少在成都市缴纳社会保险满1年。年龄不超过40周岁，还需获得符合条件的高层次人才认定证书，同时达到拟落户区县的落户条件。

落户是一项重要的人才引进政策，可以促使更多优秀的人才来到成都，为城市的经济和社会发展做出更大的贡献。但是，只有正式落户才能享受到城市提供的相关福利和服务，才能成为城市的一份子，享受到城市的高品质发展水平。因此，要落户，就必须符合落户的一系列条件，迁户口就是其中不可或缺的一部分。

要迁户口，首先需要准备好落户所需要的材料。这些材料包括：通过高层次人才认定的证书、劳动合同、一年以上的社会保险记录、身份证和户口簿等证件。此外，还需要根据落户区县的相关要求，准备好符合要求的材料。

接下来，需要去原户口所在地的公安局进行户口注销。当户口注销成功后，再根据要求携带相关的材料去新的户籍所在地的公安局进行落户手续。在办理过程中，需要注意协调两个地方间的工作，避免出现任何问题。

成都市的人才引进政策带来了不少机会，为成都的经济和社会发展注入了新的动力。人才落户是这一政策的重要内容之一，对于符合条件的人才来说是一项十分优惠的政策。但是，落户过程中也会遇到很多的困难和疑惑，迁户口就是其中的一项限制因素。因此，在享受这一政策时，也需要认真了解和遵守其中的各项规定和要求。