成都人才落户子女怎么办
成都自从出台《成都市人才引进暂行办法》以来，越来越受到人才的青睐。其中一项受欢迎的政策是关于成都人才子女落户的政策。请看下面对于该政策的解读。
条件
根据《成都市人才引进暂行办法》规定，符合下列任一条件的人员，可以申请在成都市落户：
在成都市新引进的高层次人才，其本人、配偶和未成年子女；
在成都市高新技术产业领军企业、高技术服务企业工作的未成年子女。
高层次人才引进主要包括青年拔尖人才、行业领军人才、优秀人才等等。
申请流程及材料
落户申请流程如下：
申请人到户籍管理部门领取《成都市人才住房证明》；
申请人持《成都市人才住房证明》、居民身份证及其他相关材料到所在区（市）人才部门办理落户手续；
各区（市）人才部门审核落户材料后报市人才办进行审批；
经市人才办审批通过后，所在区（市）人才部门通知申请人到户籍管理部门办理落户手续。
所需材料:
身份证明（居民身份证、护照等）原件及复印件；
房屋产权证明或租房合同及租金发票原件；
社保或纳税证明原件及复印件；
户口簿原件及复印件；
其他申请所需材料。
落户后的福利
申请人在成都市落户后，可以拥有与本地居民相同的政策待遇，比如享受相同的医疗保险、养老保险、住房公积金、失业保险等。而对于子女来说，落户在成都还可以享受以下福利：
参加义务教育，享受成都市居民子女入学待遇；
参加社保，享受成都市居民子女社保待遇；
申请成都市居民医保和公费医疗待遇。
结语
成都的人才政策吸引了很多人才前往发展。对于那些想要为子女营造更好的发展环境的人才来说，落户子女待遇是比较优厚的。但是其实条件还是比较苛刻的，需要符合相关条件才能申请。如果符合条件，在申请落户时需要准备好相关材料，满足所需的资格条件。总而言之，成都的人才政策给予了前来发展的人才一些关键的福利，而子女的落户待遇就是其中之一。
