2018年成都市人才落户政策解析
成都市是中国西部地区最重要的城市之一，也是一座充满活力的科技创新中心。近年来，成都市政府为了吸引更多的高层次人才和优秀人才来到此处发展，推出了一系列的政策措施，其中包括2018年成都市人才落户政策。今天我们就来为大家解析一下这个政策。
政策背景
成都市位于中国西南地区中心部位，是一个经济发展快速、地理位置优越的城市。近年来，随着互联网、人工智能等新兴行业的迅速发展，成都市对于人才的需求越来越大，因此推出了2018年的人才落户政策，旨在鼓励更多的人才来到成都发展。
政策措施
根据成都市政府的文件，2018年成都市人才落户政策共有六个方面的措施，包括：
1. 硕博士人才落户政策：
凡是在国内外知名高校中，以及全球500强企业、金融机构等首席或高级职位的硕士、博士研究生，在成都市科技、工程、文化等领域从事研究开发工作，满足一定条件后可以直接落户成都。
2. 优秀人才落户政策：
全球知名高校、科研院所、企事业单位、广受尊重的行业领袖等优秀人才，在成都市开展创新创业、人才引进和科技创新等方面有重大贡献的，可以申请成为成都市优秀人才，优先落户成都。
3. 青年人才落户政策：
具有硕士以上学位，年龄在35周岁以下的青年人才，经过选拔后可直接落户成都。
4. 创新创业人才落户政策：
在成都市开展创新创业工作的人才，通过创业团队或创业孵化器等方式，成功入选国家、省、市级科技创新人才和创新型企业人才，可以申请在成都市落户。
5. 才艺人才落户政策：
在文学、艺术、体育等领域，具有显著成就和影响的专业人才，可以申请成为“成都市才艺人才”，从而优先落户成都。
6. 其他人才落户政策：
成都市也为其他不属于以上五类人才的个人和企事业单位，提供了更加灵活的人才落户政策，优先支持他们落户成都。
政策影响
2018年成都市人才落户政策的实行，为吸引更多的高水平人才来到成都发展提供了更多的可能性，也为成都市的经济繁荣和人才队伍建设提供了新的机遇。根据成都市统计局发布的数据显示，2018年成都市的人口增长率达到了2.45%，其中新落户人口的增长率达到了5.4%，这个数字显示了成都市人才落户政策的积极影响。同时，这个政策还将促进成都市在高科技、智能物流、文创等领域的创新创业，从而加强成都市在国内外的竞争力。
总结
成都市政府的人才落户政策为成都市的发展提供了新的动力，也吸引了很多优秀的人才来到此处，从而促进了成都市的经济发展和人才队伍建设。相信随着政策的不断完善和执行，成都市将会成为更加优秀的城市。
