成都积分落户要5年社保吗(成都积分落户条件升级，需满足五年社保要求)

成都积分落户要5年社保吗(成都积分落户条件升级，需满足五年社保要求)

成都市政府宣布了最新的积分落户政策升级措施，其中最引人关注的就是对社保缴纳要求的升级。此前，为了满足成都积分落户的标准，只需要在成都市连续缴纳社保6个月以上即可。但最新政策调整后，成都市提高了社保缴纳要求，将缴纳社保的时间扩大到了5年，这也使不少积分落户者感到颇为震惊。那么，成都积分落户是否真的需要5年社保呢？

政策背景

中国城市发展研究会秘书长邓建国曾表示，积分落户制度是一项人才优先政策，其目的是吸引更多优秀的人才，提高城市的核心竞争力。不仅如此，积分落户制度也是一项人口调控政策，可以帮助城市引导人口流动，缓解城市的人口压力。因此，积分落户制度的完善必须与城市的长远发展相结合，以实现人口的产生、流动和利用的最佳效果。

当前，成都市的积分落户政策可以说是相当宽松的。除了在社保缴纳方面相对宽松外，成都市还是一座不少年轻人眼中的“宜居之城”。不过，宽松的政策也带来一些问题：为了应对人口增长带来的各种问题，成都市政府有调整积分落户政策升级措施的需求。最近宣布的社保缴纳时间要求，就是针对这种需求的一个具体体现。

社保缴纳要求升级的原因

成都市的积分落户政策之所以需要调控，“主要原因是控制人口的增量，让稳定就业、缴税、创造财富的人才留在成都。”成都市政府官员如是说，其中，社保作为落户的重点评分指标之一，是最具对象的因素之一。因此，提高社保缴纳要求，可以吸引更多稳定就业的人才留在成都市，对于城市的长远发展和人口调控都有重要意义。

5年社保要求影响大吗？

对于已经在成都工作5年以上的申请人而言，新政对于他们的影响并不算大，因为他们已经满足社保缴纳5年的要求。但是对于刚刚来成都工作不久的新落户申请人来说，将需要多等上几个月或是几年的时间才能达到积分落户所需的社保缴纳时间要求。

此外，成都市加强了对积分落户申请人的审核力度。根据新政规定，从2021年1月1日起，申请人的社保记录必须在成都市行政区域内，而且必须是连续缴纳。这意味着，申请人必须在成都市连续缴纳社保5年以上，而且没有中断、断缴等情况。对于在成都市以外工作多年的申请人，就需要提供相关证明材料了。

结语

对于成都市政府而言，调整积分落户政策并非一蹴而就之事，而是需要不断地调整和优化。这次政策升级的调整，旨在让积分落户政策更好地与城市的长远发展相结合，体现人才优先和人口调控的目标。如何更好地平衡这些目标，将是未来成都积分落户政策制定的主要考虑因素之一。

总之，成都市的积分落户政策虽然开始收紧，但其核心目标并未改变。成都市政府尝试在实践中摸索出一套符合城市实际情况、能够产生最优效果的落户政策体系。对于想要在成都落户的申请人而言，他们需要遵守新规定，与城市共同发展，为成都的发展添砖加瓦。