成都不交社保能积分落户吗？
关于积分落户政策，不同城市有不同的规定。而成都作为国内一个主要的二线城市，也制定了自己的积分落户政策。那么，成都积分落户是否要求交纳社保呢？下面针对这一问题，我们进行探讨。
成都积分落户政策
首先，我们先来了解一下成都的积分落户政策。根据成都市政府发布的《关于印发成都市人才引进和服务工作实施细则的通知》，成都实行“积分制”落户，具体分为以下三类：
一类人才：高层次人才
二类人才：紧缺专业技术人才、高技能人才、优秀创业人才
三类人才：其他人才
不同类别的人才，对应的积分要求也不同。例如，一类人才需要达到150分以上，二类人才需要达到100分以上，三类人才需要达到60分以上。每年成都市将招收5000名高层次和紧缺人才，其中1800名名额为高层次人才，3200名名额为紧缺人才，其余为其他人才。
是否需要交纳社保
那么，成都的积分落户政策是否要求交纳社保呢？答案是，不是必须要求。
按照成都市人才引进和服务工作实施细则的规定，积分认定主要包括以下几个方面：
年龄
学历
工作经验
人才奖励和荣誉
专利或科研成果
社会工作经历或社会荣誉
贡献度或表现
创新创业项目
从中可以看出，并没有明确要求申请人必须要交纳社保。但是，社保缴纳情况也是可以作为评分项之一被考虑的，因为这可以反映出申请人是否有稳定的工作和收入。
如果一位申请人没有参加社保，那么他可以通过其他积分项来提升自己的积分，例如：如果申请人是高校博士毕业生，可以获得15分的学历加分，如果申请人拥有一项中国专利，可以获得20分的专利成果加分。
总结
综上所述，成都市的积分落户政策对于社保缴纳情况并没有强制要求。如果你没有参加社保，也可以通过其他积分项提升自己的积分。但是，社保缴纳情况也是可以作为评分项之一被考虑的。因此，如果有条件，建议在工作中主动参加社保，这样可以更好地反映出自己的稳定性和发展潜力，提高自己的积分，增加落户成功的机会。
