成都学历落户新规
最近，成都市公安局发布了一则关于落户新政策的通知，表示自2022年1月1日起，学历将成为申请成都落户的必要条件之一。对此，许多年轻人表示赞赏，但也有不少人感到不公。对于这一政策，我们应该如何看待呢？
支持者的观点
支持者认为，学历作为一种人才素质的体现，是评价一个人能力和素质的重要指标之一。在如今竞争激烈的社会中，有文凭、有学历的人更容易受到重视，获得更多的机会和资源。因此，将学历作为成都落户的必要条件之一，能够提高落户人员的整体素质，提升城市的发展水平和竞争力。此外，对于那些拥有高学历，但因户籍限制而无法落户的人来说，这一政策也是一种机会，可以摆脱户籍限制，获得更多的发展空间。
反对者的观点
反对者则认为，将学历作为成都落户的必要条件之一，是对低学历人群的歧视和不公，也违背了户籍制度的初衷。随着大学扩招政策的实施，现在的大学生越来越多，学历水平的提高已经不再是难题。但是，对于一些从事技术工作、创业等行业的人来说，学历并不是衡量其能力和贡献的唯一标准。这些人因为没有高学历，而无法落户成都，不仅影响了他们的生活和发展，也削弱了城市吸引优秀人才的能力。
结合实际情况
事实上，将学历作为申请成都落户的必要条件之一，既有其合理性和必要性，也存在着一些缺陷和不足。从城市的角度来看，学历确实是评价一个人素质和能力的重要指标，有助于提高城市的文化素质和竞争力。但是，在具体实施过程中，不应仅将学历作为衡量落户人员素质的唯一标准，而是应综合考虑申请人的职业、成就、社会影响力等多方面因素，以更加科学、公正的方式审核申请人的资格。
此外，对于一些从事技术工作、创业、艺术文化、体育运动等行业的人来说，学历并不是他们的强项，但是他们在各自的领域内取得了丰硕的成果和贡献，对于这部分人员，考虑到其特殊情况，应当采取更加灵活的措施，来保障他们获得落户成都的机会。
结语
总之，落户新规的实施，对于城市和申请人都存在着一定的利弊和影响。我们应该以理性和客观的态度来看待这一问题，并寻求更加合理、科学、公平的方案，支持城市的发展，促进人才的流动和发展。
