成都人才落户新都区条件
随着新都区经济的迅速发展，对优秀人才的需求也日益增加。为了吸引更多的高层次人才和大学生创新创业人才落户，新都区制定了一系列的人才政策。
学历条件
首先，对于在校大学生、硕士生和博士生，只要学生符合国家相关规定，符合落户条件，即可落户新都区。具体的，硕士及以上学历人才无须提供工龄要求，本科毕业无工作经验的应聘者提供毕业证书或学籍证明，附加两个月以内的全日制实习证明，测评达到要求也可以顺利落户。
职业条件
对于其他类型的人才，在职业条件上也有相应的规定。在优秀人才引进工作中，除硕士及以上学历人才外，还可以兼顾科技创新领域、技术革新领域和文化创意产业园区的知名企业、高端人才。同时，在其他行业里，有近三年的稳定性工作经历、年薪120万元以上的个人所得税证明，或者从事新技术应用、创客、产业研究等相关领域的人才优先被推荐。
创业条件
此外，新都区还非常鼓励人才在区内创新创业。对于符合条件的人才，在注册资本超过50万元的自主创业公司，或者在区内大中小型企业担任重要职务，在企业产生较大的效益的人才，都有可能落户新都区。此外，全球优秀人才引进，以及人才房的配套等多项利好政策，也是为吸引人才落户新都区而制定的。
总结
总的来说，新都区出台的人才政策更注重人才的潜力和创新能力，例如允许在校大学生落户、支持优秀人才创业等政策，不仅有利于新都区人才计划目标的实现，也是发现和培育优秀人才的途径。随着新区建设快速推进，新都区将进一步加强人才引进工作，为优秀人才落户创造更好的发展环境。
