成都人才落户vlog——最新的成都人才落户经验大揭秘
成都一直以来是一个热门的落户城市。随着城市的发展，使得越来越多的人才涌入到这座城市。随着人才政策的不断完善，成都的人才落户政策也加入到了落户政策的队伍中。这个vlog分享了最新的成都人才落户经验，对于有需要的人来说是一个非常良心的指南。
落户政策概况
首先，了解成都人才落户政策非常有必要。根据官方提供的信息，成都市人民政府制定了《成都市人才新政八项措施》，针对企业和个人，提出了自贸区新政、营商环境改革、人才服务新举措等多项内容。
其中，比较重要的是成都市人民政府针对人才而制定的《成都市人才新政八项措施》，主要涉及到人才引进、人才培养、人才使用、人才服务等多个方面。重点之一是对于人才的户籍落户政策。对于各种类型的人才，落户政策的条件、流程和政策便利度略有不同。
各类人才落户政策详解
根据政策不同，对于不同类型的人才，落户条件也不同。下面详细介绍下各类人才的落户政策。
高端人才
高端人才落户条件相对来说比较宽松，只需要达到以下条件：
在成都市区内的国家机关、事业单位、高等院校担任副高级或以上职位，且为非本地户籍的人员；
在符合规定的成都市重点产业领域内，或者是在成都市建立企事业单位年实际缴纳的税收满30万元或者以上的个体工商户、企业法人或其他组织的董事、总经理、副总经理等高级管理人才；
在成都市发明专利数目在全市领先、盈利能力强等方面做出杰出贡献的高科技企业的技术骨干或高层管理人才等。
这类人才，落户非常简单便捷，只需要拿到用人单位提供的申报材料即可。
中级人才
中级人才相对来说人数较多，达到以下条件即可落户：
在成都市区内从事中级及以上专业技术职务，并且年薪达到30万元及以上；
在成都市区内从事生产、制造、物流等领域的本科及以上学历人才，且年薪达到20万元及以上；
在成都市区内从事市级技术工种职务，且年薪达到18万元及以上；
符合成都市包括主城区、天府新区、高新区在内的任意一个区设置的人才计划岗位的职业资格条件，并且从事相关岗位工作，连续缴纳个人所得税满两年。
对于这类人才，落户相对来说也比较容易，需要提供相关证明材料即可。
普通人才
对于普通人才，需要同时达到以下条件：
已在成都市区内就业或者创业，已经连续在当地缴纳个人所得税两年；
是在成都市区内拥有本科或以上学历的学历人才；
是在成都市区内拥有中专、高中及以下学历的专业技术人才，且在本行业中拥有特殊表现。
对于这类人才，只需要证明在成都市区内工作、生活以及连续缴纳个人所得税两年即可申请落户。
落户申请流程
以上介绍了各类人才落户政策的大致概况，但是对于具体的操作流程还需要注意一些细节。在落户申请过程中，应遵循以下流程：
个人或者企业提供材料到用人单位进行审查；
用人单位提交落户的申请材料到人才落户管理部门进行审批；
人才落户管理部门收到材料后进行审核，并且召开相关专家会议；
通过审核后，人才落户管理部门确定落户计划；
人才落户管理部门将落户计划交给公安局办理公安检查；
通过公安检查后，公安局发放《居住证》。
注意：申请落户时，需要携带相关证明材料，比如身份证、户口簿、用人单位提供的证明材料等。落户流程较为复杂，需要准备充分、耐心等待结果。
结语
本篇文章详细介绍了成都人才落户政策中各类人才的申请条件和落户流程。需要注意的是，对于不同类型的人才，申请条件和审批周期不同，因此在申请落户时还需要详细了解政策相关内容。
总的来说，成都的人才落户政策非常优惠，落户条件较为宽松。这也进一步吸引了越来越多的人才来到成都发展。未来，成都人才落户政策也有望逐渐完善，给更多的人才提供发展机会。
