成都2023年积分落户政策全解析
随着中国现代化的发展和城市化的进程，越来越多的人选择来到一线城市工作和生活，其中成都作为西部的经济中心城市，吸引了众多的人才前来。为了更好地管理大量的外来人口，成都市政府于2023年推出了积分落户政策，下面就让我们一起来了解这个政策的具体内容。
政策背景
成都市人口数量不断增长，特别是外来人口的数量呈现爆发式增长，多年来始终没有得到有效控制。为了让城市的发展更加科学、合理，成都市政府决定推出在上海等城市成功运行的积分落户政策。
政策内容
成都市积分落户政策实行分类管理，主要分为高层次人才、中等职业技能人才和社区服务人员三类，每类人群的积分分值及相应的政策有所不同。
高层次人才包括国家、省市级人才计划的人才、海外高层次人才、首席技术官、院士等222类人群，他们的积分分值主要是根据职称级别和居住时间来计算，达到一定的分数即可获得成都市户籍。
中等职业技能人才包括各类专业技术人员、企业管理人员、创新创业人才等，他们的积分分值主要是根据年龄、学历、工作经验、社保缴费等因素来计算，而且还需要在成都连续稳定工作满2年以上才能获得积分落户资格。
社区服务人员包括教师、医生、警察、公务员等，他们的积分分值主要是根据工作年限、工作表现、社保缴费等因素来计算，而且还要对成都市的社会事业做出重要贡献，达到一定的分值也可以获得成都市户籍。
政策效应
成都市积分落户政策实施后，减少了大量的外来人口涌入，加强了对城市资源的管理和维护，成都市的社会管理水平得到了有效提升。政策同时也鼓励各类人才来到成都市工作和生活，为城市的发展注入新的活力和动力。
最后，成都市积分落户政策不断推陈出新，会根据市场需求、用人需求、人才特点等方面不断地进行调整和优化，以更好地吸引人才和服务城市的发展。
