成都市积分落户2019
2019年，成都市推出了新的积分落户政策，以吸引更多高层次人才落户成都，推动城市发展。以下是关于成都2019积分落户政策的几个重要方面：
1. 申请条件和积分计算
成都市积分落户政策对申请人的条件有一定要求，例如，申请人必须年龄在18岁以上、有稳定的住所、无违法犯罪记录等。此外，申请人还要通过积分计算才能满足落户条件。
根据成都市政府发布的文件，积分落户主要考虑以下几个方面：个人素质、学历学位、工作经历、工作单位、特殊贡献和子女教育等。每个方面都有一定的积分要求，总分达到一定分数后才能获得落户资格。
2. 申报时间和渠道
成都市2019积分落户政策规定，申请人可以通过“阳光专题网”、“成都市公共资源交易中心”等官方平台进行申请。申请时间通常在每年的7月份左右，申请人需要根据规定递交相关申请材料并支付相应的申请费用。
此外，成都市还规定了每个月的申请数量上限，即每月不超过1000个，达到上限后将不再受理申请。因此，申请人需要注意申请时间和申请数量的限制，以免错失机会。
3. 落户所需材料
一旦申请人获得了积分落户的资格，就需要准备一些材料进行办理。根据成都市政府的规定，申请人需要提供有效身份证件、社保证明等基本材料，并需在规定时间内缴纳相应的落户奖励款和社保缴费等。
此外，申请人还需要根据规定在一定时间内前往派出所进行户籍迁移，同时进行新的社保和医保的办理。这些都需要申请人提前了解和准备好相应材料，以免耽误正常的生活和工作。
4. 政策的优势和不足
成都市2019积分落户政策的实施，对于推进人才引进和城市发展具有积极的作用。其优势主要体现在以下几个方面：
首先，政策优化了落户条件，突出了人才导向。政策将重点考虑个人素质和职业发展，有利于吸引高层次人才落户，推动成都城市的经济发展和产业升级。
其次，政策设立了一定的落户奖励和社保缴纳的补贴，降低了落户的经济成本，更加人性化地考虑了申请人的实际情况。
但是，成都市2019积分落户政策仍然存在一些不足之处。比如，政策限制了每月的申请数量，增加了申请人的竞争和排队时间。同时，政策对于技能人才和基层工作人员的倾斜不足，还需要逐步完善和优化。
总结
总的来说，成都市2019积分落户政策的实施有利于推进城市的经济发展和城市建设。但申请人需要注意政策规定和申请条件，合理评估自身的积分和优势，以便更好地获得落户资格。
