成都人才落户政策将再延一年
成都是中国西部地区的核心城市之一，近年来一直在实施吸引人才落户政策。为了进一步推进人才引进工作，成都市人社局日前发布通知，决定自2021年7月1日起至2022年6月30日，继续实施成都市人才落户政策，推迟原定的政策截止日期。
政策适用人群
成都市的人才落户政策主要面向在成都市工作并符合以下条件的人员：
高端人才：获得国家、省部级奖励的人才、在高层次人才引进计划中确定的人才以及成都市企业高管人才等；
急需紧缺人才：医疗、教育、文化、体育等行业相关紧缺人才；
校友城市人才：毕业于成都市高等院校并回成都工作的人员等。
政策优势
成都市的人才落户政策实施以来，取得了很好的成效。主要优势包括：
无住房限制：落户人员可自愿选择购买、租住、公租房等形式的住房，没有“买房难”问题；
享受低保留贷款利率：符合条件的人才落户后，可以享受低保留贷款利率；
优先安排子女在学校就读：符合条件的人才的子女在入园、入学等方面，可以享受优先待遇；
享受社会保险补贴：符合条件的人才落户后，可以获得社会保险补贴。
延长政策的意义
将成都市的人才落户政策延长一年，有很多意义：
进一步加速人才聚集：成都市的发展需要大量的人才支撑，吸引更多的人才落户将有助于加速经济社会的发展；
提升生活幸福指数：落户政策对于普通人来说也有利，未来更多的市民可以享受到相关政策带来的优惠措施，提升生活幸福指数；
增强城市影响力：成都市的人才落户政策已经得到了社会各界的广泛认可和好评，延长政策将进一步增强城市的影响力和号召力。
结语
成都市的人才落户政策延长一年，有利于进一步推动城市的发展，吸引更多的人才前来落户。同时，政策提供给落户人员的优惠措施也将带来更多的社会效益。我们期待着成都市未来的发展和进步。
