成都人才落户政策解析
成都人才落户政策是吸引人才的一项重要政策，为了促进经济发展和城市建设，成都市采取了多项具体措施来吸引优秀人才。成都人才落户政策分为普通人才和高层次人才两种，不同类型的人才有着不同的落户要求和优惠政策。
落户地点及要求
根据成都市的人才落户政策，符合条件的人才可以在任何区县落户。但不同的落户地点对应着不同的要求和优惠政策。具体要求包括：
1.普通人才
普通人才需要在成都市内购买住房或租房，并连续在成都市稳定工作或创业两年以上，同时符合成都市人才服务网公布的其他条件。
2.高层次人才
高层次人才需要满足成都市相关的高层次人才标准，并在成都市内连续工作或创业一年以上。同时，如果购买住房，需要满足一定的面积和价格要求，且连续在成都市内工作或创业两年以上。
落户优惠政策
成都市为了吸引人才，提供了一系列的优惠政策，包括：
1.租房补贴
对符合条件的普通人才，成都市提供租房补贴，具体标准根据不同区县的实际情况而定，一般为每月500元至1000元之间。
2.购房优惠
如果购买住房，符合成都市人才购房政策的人才可以享受一定面积和价格的优惠，同时还可以享受一定的积分和补贴。
3.纳税优惠
对符合条件的高层次人才，成都市提供一定的纳税优惠，具体标准根据不同人才评定级别而定。
4.子女入学优惠
符合条件的人才可以享受一定的子女入学优惠，包括进入优质学校的优先权和一定的学费减免或奖励等。
总结
成都人才落户政策的落户地点及要求和优惠政策可以有效吸引优秀人才，进而促进经济发展和城市建设。成都市政府也有意持续加强人才引进工作，为人才的发展和成长提供更加优越的条件和环境。
