成都高新区人才落户条件详解
成都高新区，作为成都市的重要组成部分，拥有着不少的优秀企业、前沿科技、高校背景、优美环境等等，是不少人梦寐以求的工作生活地。那么，怎样才能在这里落户呢？以下是成都高新区人才落户的详细条件：
一、职业类别
在成都高新区落户，首先需要满足职业类别的要求。包括科技类人才、经济类人才、文化类人才、教育类人才、医疗卫生类人才、金融类人才等。对于不同职业类别的人才，其入选条件也有所不同。
二、年龄要求
成都高新区对于落户人才的年龄要求是35周岁以下，但是有特殊人才类别的申请者可以放宽到40周岁以下。也就是说，40周岁以上的人员即便符合其他条件，但是却无法在高新区办理落户手续。
三、收入标准
除了职业类别和年龄要求之外，申请人的收入也是重要的考核指标。成都高新区人才落户的最低年收入标准为20万元，而具体收入标准则根据不同的职业类别、学历和工作年限等不同因素进行测算。
四、学历和技能水平要求
成都高新区对于人才的学历和技能水平要求较高。科技类人才要求学历硕士以上，经济类人才学历要求硕士及以上，文化类人才学历要求本科及以上，教育类人才学历要求硕士及以上，医疗卫生类人才学历要求本科及以上，金融类人才学历要求硕士以上。此外，各类人才还需要具备扎实的专业技能水平或相关工作经验。
五、其他条件
成都高新区还要求申请人需无不良信用记录并无违法犯罪记录，无涉法涉诉记录，没有相对应的行业黑名单等记录。满足以上条件后，即可在成都高新区申请人才落户，并享受到其提供的相关政策和优惠待遇。
总的来说，成都高新区对于落户的要求比较高，但也是有其合理性和针对性的。只有真正的人才才能为高新区的发展带来更多的活力和创新能力。希望本文为即将来到成都高新区的人才们提供了一定的帮助和指导。
