成都人才落户必须全日制
成都市作为一线城市，吸引了不少人才前来发展。为了更好地吸引和留住人才，成都市政府出台了“成都市人才绿卡计划”和“成都人才落户政策”，引起了广泛关注。其中，成都人才落户政策规定，申请人必须全日制就读学校或在成都市有正式工作。
全日制要求的含义
全日制要求是指申请人必须在成都市某所全日制教育机构正常就读，或者在成都市某家正式的企事业单位（含政府机构）中工作。其中，正式工作要求是指申请人在单位签订了劳动合同，并且单位已经为申请人缴纳了社会保险。
为什么要全日制就读或工作？
成都市政府在制定人才落户政策时，考虑到了市场经济下的就业状况。成都市市场竞争激烈，为了更好地吸引人才，政策制定者希望把优惠政策给予那些真正为成都市贡献的人才，通过规定全日制就读或正式工作的条件，鼓励人才在成都市落户或者留在成都市发展。这样的政策既有利于人才聚集，也可以有效地落实“引智计划”，实现倍增计划。
全日制要求带来的影响
全日制要求的实施，对相关人员带来了一些影响。对于想要申请成都人才落户的人来讲，必须在成都市有全日制的工作或学习，这对于工作者和学生来说，要求较高。同时，全日制的要求也限制了不少自由职业者和创业者进入成都市创业和发展。但总的来说，政策的实施，可以增加人才的流动和聚集，促进成都市的发展。
全日制怎样实施？
在实施方面，成都市政府将严格实施全日制要求。针对在成都市某个学校就读的人才，政府将核实其就读情况，确保其在成都市某所正规全日制教育机构就读，并且在读期间无过错。针对在成都市正式工作的人才，政府将核实其劳动合同情况，并向社保部门核实其社保情况。只有具备全日制就读或正式工作条件的人才，才可以申请成都人才落户。
成都人才落户政策的意义
成都人才落户政策的实施，对成都市和人才本身都有着重要的意义。对于成都市政府来讲，政策的实施可以吸引更多高素质人才来到成都市，不仅可以促进成都市的发展，还可以增强成都市的市场竞争力。对于人才本身来讲，政策的实施可以享受到更多的优惠政策，为自己在成都市的发展提供了更为广阔的空间。
总之，成都人才落户政策的实施，要求申请人必须全日制就读或在成都市有正式工作。这样的政策可以很好地促进成都市的发展，增加人才聚集，提升市场竞争力。同时，政策的实施，对人才本身来讲也有着很大的意义，可以享受到更多的优惠政策，为自己在成都市的发展提供更多的机会和空间。
