成都人才落户政策允许携带父母一起落户
成都是近年来吸引众多人才的城市之一，其宜居的环境、发展的经济以及全面的公共设施备受人们的青睐。为了更好地吸引人才，成都市政府开展了一系列的人才引进政策，其中包括允许人才携带父母一起落户，这一政策受到了关注和赞扬。
政策实施标准
据悉，符合以下条件的人才可以享受成都市携带父母一起落户政策：
申请人应具有高级职称或博士学位，并在符合条件的单位就业或自主创业；
父母应年满60周岁，无生活来源或者生活来源有困难；
父母不含任何扶养义务人，或扶养义务人为本人和配偶以及未成年子女。
政策带来的好处
允许人才携带父母一起落户的政策，不仅为成都市民们提供了更好的生活保障，也为成都市的发展注入了更强的活力。一方面，携带父母一起落户可以减轻人才的后顾之忧，解决他们安置家人的难题，从而让他们全身心地投入工作和生活；另一方面，携带父母一起落户可以促进城市的经济和社会发展，推动更多的人才流入，促进各行各业的发展。
政策实施情况
自成都市人才落户政策实施以来，携带父母一起落户的申请人数逐年递增。据统计，自2019年起，共有149个家庭申请携带父母一起落户，获得批准的有134个家庭。政策实施效果良好，得到了群众的认可和支持。
政策的启示
成都市政府这一政策的出台，不仅有助于吸引更多的高端人才来到成都发展，也为其他城市树立了榜样，启发了对于发展的思考。因此，政策创新，在引领科技发展和城市建设中扮演了重要的角色，值得更多的城市借鉴和学习。
结语
成都市政府的携带父母一起落户政策，是为人才提供实实在在的优惠政策，为人才创造更加优越的生活和发展环境，也是其他城市参考和学习的样例。相信在政府和社会各方的共同努力下，成都市的发展必将蒸蒸日上，更好地为人民群众创造美好生活。
