成都出台新政策，大专毕业生可享受更宽松的落户条件
5月10日，成都市人力社保局、成都市公安局等八个部门联合发布了《关于进一步加快实施“人才引进、落户”跨越发展行动计划的若干意见》，其中针对大专毕业生的落户政策得到了调整和优化。
根据这一政策，拥有大专学历的在外地工作的成都籍人才，户籍落户门槛有所降低。只要拥有非全日制普通高等教育毕业证书或者高等教育自学考试合格证书，职业技能等级鉴定证书有效期内，参加社会保险满1年、并在成都市参加社会保险累计缴纳满1年（含1年），可以申请当地户口。这一政策实施后，将大大降低年轻人回成都就业带来的门槛，有利于留住更多的优秀青年人才。
为什么要出台这样的政策？
在当前全国各个城市瞄准人才争夺大战的情况下，成都毫不松懈的推进人才政策也十分必要。作为西部地区重要的经济中心，成都从去年开始，就发布了大量吸引人才的政策。这次降低大专毕业生户籍落户门槛的政策，也是为了更好地吸引年轻人才回成都就业、生活。
实际上，成都作为一个兼有传统产业与现代产业的城市，本身具有吸引力。其发展优势不仅表现在制造业，更有现代服务业和高端制造业的新兴产业快速发展。但是，过去的人才政策中，没有针对大专毕业生的落户门槛，导致他们回成都的难度加大，也影响了成都经济与社会发展的速度。降低大专毕业生户籍落户门槛，是成都为更好吸引年轻人才回成都的一次努力。
这一政策对成都的影响是什么？
降低大专毕业生户籍落户门槛，可以大大降低年轻人回成都就业的门槛。一方面，更多大专毕业生将愿意回到成都生活、工作，这有益于成都的人口流动与城市经济的发展。另一方面，由于拥有大专学历的人才所带来的专业技能与工作经验，也可以为成都现代产业的发展注入新的活力，推动成都的经济社会发展。
在政策上的调整与优化，也能进一步改善成都的发展环境，吸引更多的企业进驻成都。同时，这也会促进成都人才市场的繁荣，打造更完善的人才市场体系。通过这样的措施，成都可以更好地建设人才强市，吸引更多年轻人才，也为成都未来的发展提供坚实的基础和动力。
结语
在当前全国各个城市瞄准人才争夺大战的情况下，成都发布这一政策，可以为成都本地的年轻人才创造更好的发展机会，同时也吸引更多优秀的年轻人才回到成都就业、生活。这样的政策，不仅降低了有用人才回成都的成本，也是成都为建设人才强市、加速经济社会发展的一次努力。
