成都社保随迁落户政策规定，是指成都市为了吸引和留住人才，促进经济发展，出台的一系列关于社会保险（社保）与户籍（落户）相结合的政策。这些政策允许符合条件的外地人员通过缴纳社会保险，获得在成都落户的资格。
这些政策包括以下几个方面：
1. 社保缴纳年限：外地人员需要在成都连续缴纳一定年限的社保，才能申请落户。
2. 社保种类：要求包括养老保险、医疗保险、失业保险等在内的多种社会保险。
3. 积分落户：通过社保缴纳年限、工作年限、学历、职称等条件积累积分，达到一定分数后可申请落户。
4. 随迁政策：允许符合条件的外地人员携带家属一同落户，家属包括配偶、未成年子女等。
这些政策旨在鼓励外地人员在成都稳定就业和生活，通过社保缴纳来证明其对成都社会的贡献和融入程度，从而获得在成都长期居住和工作的权利。也有助于缓解大城市人口压力，促进人才的合理流动和城市的可持续发展。
