成都人才落户新政
随着中国经济的快速发展，各大城市纷纷出台了一系列吸引人才的政策措施，以促进本地经济的进一步发展和人才的集聚。成都，作为中国西部地区的重要经济中心，近年来也不断推出新的人才落户政策，以吸引更多的优秀人才来蓉发展。
政策背景
成都，作为四川省的省会，拥有丰富的历史文化和现代化的城市面貌。随着国家“一带一路”战略的推进，成都的区位优势日益凸显，成为国内外人才关注的焦点。为了更好地吸引和留住人才，成都市政府出台了一系列人才落户政策，旨在为人才提供更加优越的发展环境。
落户条件
学历要求
根据成都人才落户新政，具有全日制本科及以上学历的人员，可以直接申请落户。这一政策的出台，大大降低了高学历人才的落户门槛，为他们提供了更多的发展机会。
年龄限制
成都人才落户政策对年龄也有一定的限制。一般来说，年龄在45周岁以下的人员，更易获得落户资格。这一政策的出台，旨在吸引更多年轻有为的人才来蓉发展。
工作要求
除了学历和年龄外，成都人才落户政策还对申请人的工作有一定的要求。申请人需要在成都市内具有稳定的工作和收入来源，以确保其在成都的长期发展。
落户流程
资料准备
申请成都人才落户，首先需要准备一系列相关材料，包括身份证、户口本、学历证明、工作证明等。这些材料是申请落户的基础，缺一不可。
网上申请
在准备好相关材料后，申请人可以通过成都市人才服务中心的官方网站进行在线申请。在线申请方便快捷，大大缩短了申请周期。
审核流程
提交申请后，相关部门会对申请人的资料进行审核。审核通过后，申请人即可获得落户资格。
落户办理
获得落户资格后，申请人需要到指定的户籍办理地点进行落户手续的办理。办理完成后，申请人即可成为成都的正式居民。
政策优势
住房支持
成都人才落户政策为人才提供了一定的住房支持。符合条件的人才可以申请购买或租赁政府提供的人才住房，享受优惠的住房政策。
子女教育
落户成都的人才，其子女可以享受成都市优质的教育资源。无论是公立学校还是私立学校，都能为人才的子女提供良好的教育环境。
医疗保障
成都人才落户政策还包括医疗保障。落户成都的人才，可以享受成都市的医疗保障政策，包括医疗保险、医疗救助等。
成都人才落户新政的出台，为人才提供了更多的发展机会和生活保障。随着政策的不断完善和优化，相信会有越来越多的优秀人才选择成都，共同推动成都乃至整个西部地区的经济发展和社会进步。
