成都人才落户政策2019
随着中国城市化进程的加速，各大城市纷纷出台了一系列的人才引进政策，以吸引更多的优秀人才加入城市发展。成都，作为西部地区的重要城市，自然也不例外。2019年，成都推出了一系列人才落户政策，旨在吸引更多有志之士前来发展。
落户政策概述
2019年成都的人才落户政策主要包括以下几个方面：
1. 放宽落户条件：对于符合条件的人才，成都降低了落户门槛，简化了落户流程。
2. 提供住房支持：为符合条件的人才提供购房补贴或者租房补贴，减轻人才的生活压力。
3. 优化公共服务：改善教育、医疗等公共服务，为人才提供良好的生活环境。
4. 鼓励创新创业：对于创新创业的人才，成都提供政策支持和资金扶持，鼓励人才在成都创业。
落户条件放宽
学历要求
成都对于学历的要求进行了一定程度的放宽。以往需要本科及以上学历才能申请落户，现在对于部分紧缺专业的大专生也开放了落户通道。
年龄限制
年龄限制也有所调整。以往对于年龄有较为严格的限制，现在对于部分领域的专业人才，年龄限制有所放宽，以吸引更多有经验的专业人才。
工作经验
对于在成都工作一定年限的人才，政策也有所倾斜。对于在成都连续工作满一定年限的人才，可以享受更为便捷的落户服务。
住房支持政策
购房补贴
成都为符合条件的人才提供购房补贴，以降低人才在成都安家的成本。补贴的金额根据人才的学历、职称等条件有所不同。
租房补贴
除了购房补贴，成都还为人才提供租房补贴。租房补贴可以帮助人才在成都租房时减轻经济压力，更快地融入成都的生活。
公共服务优化
教育资源
成都在教育资源上进行了优化，为人才的子女提供优质的教育资源。包括公立学校的优先入学权，以及对私立学校的补贴等。
医疗资源
在医疗资源方面，成都也进行了相应的优化。为人才提供更好的医疗服务，包括优先挂号、优先就诊等便利。
创新创业鼓励
政策支持
成都对于创新创业的人才提供了一系列的政策支持，包括税收优惠、行政审批简化等。
资金扶持
除了政策支持，成都还为创新创业的人才提供资金扶持。通过各种创业基金、风险投资等方式，帮助人才实现自己的创业梦想。
成都的人才落户政策2019年的推出，体现了成都对于人才的重视和渴望。通过这些政策，成都希望能够吸引更多的优秀人才，共同推动成都的发展。同时，这些政策也为人才提供了更多的便利和支持，让人才在成都能够更好地发展自己的事业。
