成都海归落户政策2017
成都，作为中国西部地区的经济、文化、科技和教育中心，近年来一直致力于吸引和留住海外留学归国人员，以促进城市的国际化发展和人才战略。2017年，成都市政府出台了一系列针对海归人才的落户政策，旨在为海归人才提供更加便利的生活和工作环境。本文将详细介绍2017年成都海归落户政策的主要内容和特点。
政策背景
随着中国经济的快速发展和全球化进程的推进，越来越多的中国学生选择到海外留学，学习先进的知识和技能。这些海外留学归国人员，通常被称为“海归”，他们不仅拥有国际化视野，还具备较强的专业能力和创新精神。为了吸引这些优秀人才，成都市政府在2017年推出了一系列优惠政策，以促进海归人才的回流和发展。
落户条件
根据2017年成都海归落户政策，海归人才需要满足以下条件才能申请落户成都：
1. 持有有效的海外学历证书，学历层次为硕士及以上；
2. 在海外学习时间不少于一年；
3. 回国后在成都就业或创业；
4. 年龄在45周岁以下；
5. 无不良信用记录和违法违规行为。
优惠政策
为了吸引海归人才，成都市政府提供了以下优惠政策：
1. 落户便利：简化落户手续，缩短审批时间，为海归人才提供快速便捷的落户服务；
2. 住房补贴：为符合条件的海归人才提供一定额度的住房补贴，降低其在成都的居住成本；
3. 创业支持：为海归创业人才提供创业指导、资金扶持和政策咨询等服务，帮助其快速成长；
4. 子女教育：为海归人才的子女提供优先入学的机会，解决其子女教育问题；
5. 医疗保障：为海归人才提供高质量的医疗服务和医疗保障，确保其健康生活。
申请流程
海归人才申请落户成都的流程如下：
1. 准备材料：包括海外学历证书、护照、回国证明、就业或创业证明等；
2. 提交申请：将准备好的材料提交至成都市人才服务中心或相关部门；
3. 审核审批：相关部门对申请材料进行审核，符合条件的予以批准；
4. 办理落户：获得批准后，到指定地点办理落户手续，领取户口本。
政策影响
2017年成都海归落户政策的实施，对成都的人才引进和城市发展产生了积极影响：
1. 吸引了大量海归人才回流成都，提升了城市的国际化水平和人才竞争力；
2. 促进了海归人才在成都的就业和创业，为城市经济发展注入了新的活力；
3. 改善了海归人才的生活和工作环境，提高了其在成都的生活质量和满意度；
4. 增强了成都的城市吸引力和竞争力，为城市的长远发展奠定了基础。
2017年成都海归落户政策是一项具有前瞻性和战略性的人才政策，它不仅为海归人才提供了便利和优惠，也为成都的城市发展注入了新的活力。随着政策的深入实施，相信成都将吸引更多的海归人才，推动城市的国际化进程和经济社会发展。
