2021年经济学家考试全网火爆。毕竟是国考职称证书，含金量高，拿到证书后可以享受很多优惠，自然吸引了想在职场升职加薪的农民工。
经济学家实际上是经济专业技术资格考试，自2020年起，经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个层次，全国统一考试。共有工商管理、农业经济、财税、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑房地产经济、知识产权等10个专业类别。目前报考专业最多的是工商管理、人力资源管理、财政税收、建筑经济、知识产权、金融，而其中工商管理和人力资源经理考试难度较低，应用范围较广，因此，申请人数最多。今天，小编主要介绍经济学家（人力资源经理）的申请情况。
考试介绍
(人力资源和社会保障部发(2019)53号)明确提出直接以专业名义命名人力资源管理职称，即人力资源管理人员已经从经济学家的方向独立，单独作为专业职称考试！
经济学家(人力资源经理)是集人力、经济、财务、税收为一体的复合型人才。由国家统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准，实行全国统一考试制度。
人力资源和社会保障部颁发《助理人力资源经理》和《人力资源经理》专业技术人员职业资格证书。
证书的作用
1.含金量高
人力资源和社会保障部组织全国统一考试，全国统一颁发证书和证书。
2. 升职加薪
人力资源经理职称证书由国家认可，由人力资源和社会保障部颁发。因此，企事业单位、大学、银行，甚至一些私营企业，都认可证书，并对职称进行评估。取得证书后，平均可获得500-2000不等的区间加薪(视企业实际情况而定)。
3.提高专业能力
人力资源和行政管理主要是事务性工作，需要不断提高业务能力。特别是社会保障转移到税收。财税政策改革后，还应补充经济、财税、金融、法律等方面的专业知识。通过对经济学家（人力资源经理）的研究，我们可以增加我们的知识储备。
4.落户蓉城
取得中级职称，各方面符合条件成都人员可申请入户
（入户受国家政策调整影响很大。请咨询入户所在地办证中心，本机构只负责考试培训和报名！！！）
5.福利多多
抵扣个税：个税可抵扣3600元
增加退休养老金：退休时，退休金按退休工资标准增加10%
免考资格：首先，取得高级职称证书，必须取得中级职称证书。其他证书可获得免试资格或免试年限要求。
领取补贴：合格人员可获得职业技能补贴(各地区补贴政策补贴，以领取补贴为目的的考生，请先咨询相关部门)
报考条件
(一)初级经济师(人力资源)
从事经济专业工作，具有国家教育部认可的高中(含高中、中专、职业高中、技校，下同)以上学历，可报考初级经济专业技术资格考试。
(二)具备下列条件之一的中级经济学家(人力资源)
1.高中毕业，取得初级经济专业技术资格，从事相关专业10年以上；
2.具有大专学历，从事相关专业6年以上；
3.具有或学士学位，从事相关专业工作满4年；
4.毕业于第二学士学位或研究生班，从事相关专业至少2年；
5.具有硕士学位，从事相关专业以上；
6.博士学位。
(三)具备下列条件之一的高级经济学家(人力资源)
1.具有大专学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济学家职责相关的工作满10年；
2.取得中级经济专业技术资格后，取得硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业，或大学学士学位或学士学位，从事与经济师职责相关的工作满5年；
3.具有博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事经济学家职责至少2年；
取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合上述学历、年限的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
时间安排
1、报名时间
每年7月或8月集中统一报名
2、考试时间
一年只考一次，考试时间预计为10月底或11月初(具体考试时间以准考证为准)
3.打印准考证的时间
考试前一周左右打印准考证
4.结果查询时间
一般在考试结束后45-90个工作日左右
5、成绩管理
初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，考生必须在连续两通过所有考试科目，才能取得相应的经济专业技术资格证书。
如何有效学习和备考？
经济学家(人力资源经理)每年只考一次，全国统一计算机考试难度较大。经济基础、金融、货币和金融、统计、会计、法律和人力资源六个模块，考点多且分散，特别是《经济基础》科目有很多考生容易忽略的细节知识点。
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