博士生就业有安家费吗？
有的，但是要根据当地的政策来看，一般研究生是两万，博士生是五万或者六万，并且是可以谈的！ 但是这个钱一般由就业的单位给，所以就业单位一定要选好，免得想多给点钱，也有心无力！
博士的安家费是什么意思
意思是博士毕业者在签订工作合同后,可以凭合同在当地申请领到一笔安家费,用于购买或租赁’住房补贴用。
1、安家费是指国家按规定发给的供安家用的款项。发给离家外出做事的人作为家庭生活费用的款项。
2、国家各地政府和各企业对安家费的内容都是不一样的，只要符合相应条款，都可以申请领取安家费。比如：引进人才、退伍军人等都是符合发放安家费的对象。
博士的80万安家费扣多少税
博士的80万安家费扣16.8万-24万左右。因为通过查询相关资料显示，博士的安家费纳税比例在21%-30%左右，即80万需要缴纳的税费为16.8-24万。博士是一个学位称呼，标志一个人具备出原创理论成果的能力或学历的学位，是最高级别的学位。
高校的博士安家费发放流程是怎样？
以南京信息工程大学为例：
申请及受理时间：
申请人正式到校参加工作以后，按照人才协议中明确的考核时限要求，完成科研考核任务后，可向人事处高层次人才科申请预留安家费的发放。已超过人才协议中规定的考核时限要求的，不予受理申请。
预留安家费考核发放，原则上每年集中受理两次（一般在每年的5月、11月），具体时间由人事处通知。
申请人须提交以下材料：
1、《引进人才预留安家费考核发放申请表》（见附件）；
2、申请人将来校工作后以我校为第一单位，本人为第一作者，在人才协议规定时限内所发表的SCI(E)/SSCI/CSSCI期刊收录论文录入科学技术处/社会科学处科研成果系统，经所在学院、科学技术处/社会科学处审核通过后，由科学技术处/社会科学处在上述论文复印件上盖章，并将复印件提交给高层次人才科；
3、以上2要求提交的盖章的论文复印件材料，也可由科技查新机构出具的的上述SCI(E)/SSCI/CSSCI论文检索报告替代；
4、申请人来校时签订的人才协议复印件。
5、上述成果须为“已发表”，若该成果只是“已录用”，则暂不受理预留安家费考核发放。
其他
高层次人才科对申请人的材料进行审核汇总后报学校审批，学校审批同意后，通知申请人到劳资科办理安家费发放手续。
扩展资料
2019年集美大学发布《集美大学师资引进暂行规定》，通过大幅度提高引进待遇，向社会广纳英才。
根据上述《暂行规定》，集美大学对于杰出人才的要求为：学术造诣高深，已取得所在学科国内外公认的重要成就，对学科建设和科学研究工作有创新性构想，能够引领学科前沿，掌握关键技术，具有凝聚多学科协同攻关，赶超或保持国内外领先水平能力的人才。
待遇方面，杰出人才分为A类、B类、C类，科研启动金均可面议。A类杰出人才安家费为1000万元，年薪200万元；B类安家费为500万元，年薪120万元；C类安家费300万元，年薪80万元。
参考资料来源：凤凰网-1000万安家费、200万年薪，这所大学引进人才真是大手笔
参考资料来源：南京信息工程大学-引进人才预留安家费考核发放流程
研究生在成都工作租房子有安家费吗
通过查询相关资料显示：研究生在成都工作租房子有安家费。引进人才安家补贴，从引进的次月起3年内，给予2000元/人/月的安家补贴。具体怎么申报：
1、符合条件的博士研究生可向所在企业报送相关材料。
2、企业汇总本单位符合条件的申报材料后，于2021年1月4日至2021年2月3日向所在区（市）县人社部门递交申报材料。记得按时申报哦，过期不再受理申请。需要的申报材料，博士研究生申请安家补贴和奖励应提交以下材料，按申请类别填写提交申请表及其他证明材料并装订规范（纸质件一式两份，并提交电子文档）。
1、《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》；
2、企业营业执照、完税证明的原件及复印件；
3、引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件；
4、引进人才《个人所得税完税证明》、社保缴纳证明等。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息
