2021年最新的成都人才落户政策是什么？
2021年最新的成都人才落户政策如下：
1、在本市同一用人单位工作2年及以上的市外技能人才，经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后，本人拥有合法稳定住所的，应在合法稳定住所申请办理落户（需为一线工作人员）。
本人无合法稳定住所,但直系亲属拥有合法稳定住所的，可在其直系亲属的合法稳定住所地申请办理落户；无合法稳定住所的，可在单位集体户或单位所在地人才交流中心申请办理落户。
2、具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来成都可以申请办理落户手续。
法律依据：
《成都实施人才优先发展战略行动计划》 第二条 鼓励青年人才来蓉落户。具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。
长春人才落户成都需要什么条件？
长春人才落户政策根据城市发展的需要，在不断的变化和改进，下面具体看下2019长春人才落户政策发生的变化，主要体现在以下几点：
1、切实做好《关于激发人才活力支持人才创新*的若干意见》中划定的国内外*人才（A类）、*领军人才（B类）、部级领军人才（C类）、省级领军人才（D类）、基础实用人才（E类）等五类重点人才服务工作，积极营造清朗创新*服务环境，实现人才引得进、留得住目标。
2、人才落户不受购房、就业等条件限制，凭相关证书或组织、人社部门出具的证明即可到工作地、居住地县区公安机关户政部门申请登记常住户口。配偶、父母、未成年子女申请落户的，凭结婚证或亲属关系证明（户籍信息系统中能够证明夫妻、亲属关系的不再提供证明材料）即可办理落户手续。
3、简化落户手续，以往技术技能人才和大学生申请落户的，需提供技能证书、劳动合同、毕业证、学位证等材料。各类人才的配偶、父母、未成年子女办理户口随迁的，需提供结婚证、出生医学证明等材料。《六条措施》第1条对人才落户手续进行了进一步简化，规定人才申请落户的，凭相关证书或组织、人社部门出具的证明即可办理。人才的配偶、父母、未成年子女办理落户的，户籍信息系统中能够证明夫妻、亲属关系的不再需要提供证明材料。
4、优化落户审批流程，过去办理人才引进落户需先到拟落户地公安派出所提交申请，经县区公安分局签发准迁手续后，再办理户口迁移手续。为尽可能减少办事人才往返奔波和等候时间，实现人才落户“一窗受理、只跑一次”，无需再到派出所提交申请。
成都人才引进落户政策2022
成都人才引进落户政策：调动、安置、招录，军队安置、家属随军，直系亲属投靠，国(境)外来蓉定居，海内外高层次人才，博士后，刑满释放回原籍等可以申请入户。
符合成都市人才优先发展战略4项政策：全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的;在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认定的;取得“蓉城人才绿卡”的人员可以申请入户。
放宽条件
根据天府万人计划《实施办法》，从2018年起至2027年，未来10年，四川重点围绕产业发展和自主创新需求，采取分层分类遴选方式，省层面重点支持100名左右杰出人才、1200名左右领军人才和1000名左右青年拔尖人才，示范带动各市(州)支持培养10000名左右各类高层次人才，形成高层次人才队伍建设体系。
