档案和户口问题(重庆,萧山,杭州)

其实你对处理问题的方法还是很明确的。

1、户口和档案不在工作的当地,正常情况是对个人工作和发展没有影响的,但是也是为了方便起见,大部分人还是愿意档案和户口在工作当地,我个人也觉得这样比较好。毕业一年后要在档案托管机构做转正定级,将来还要评定职称,都和档案有关。

2、调档案一般有两种方法:一、改派(这要跟学校沟通,从新给你发派遣证,一般只有2年内统招毕业生才有可能改派)二、商调(接收单位要是有人事代理权的机构才行,比如国企或别的人才机构等,向你档案现在所在地开据商调函,就能把档案调出来)

建议你如果怕以后麻烦,还是让萧山人才把他们人才中心的章给你盖上,还是放当地人才比较方便的。

但是有的人才只存档不落户,其实户口问题不大,落了最好, 实在不落,户口放家里问题不大的。(人才机构的户口一般都是集体户,将来给小孩上户口不是很方便)

希望对你有帮助~~

成都人才引进政策

1.持有本市居住证;

2.男55周岁以下,女50周岁以下;

3.在本市行政区域内按国家和省市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年以上;

4.无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。

当申请人满足申请条件后,可以通过缴纳社会保险、合法稳定居住、教育背景、引导人口合理布局、引导人口梯度转移、急需紧缺工种(职业)指标、个人贡献、鼓励创新创业、年龄、个人不良信用记录、个人违法犯罪记录以及违反计划生育政策等12项指标,来进行积分累计。

当积分达到100分时,即可申请积分入户。

“积分落户”和“条件入户”双轨并行

根据成都市关于推进户籍制度改革的实施意见,成都市实施“条件入户”和“积分入户”双轨并行的户籍迁入政策体系,换句话说:“积分入户”政策实施后,并不会影响“人才落户”政策。

(一)全日制普通大学本科及以上学历毕业生,年龄在45周岁及以下的;

(二)在国(境)外取得本科及以上学历的人员,经教育部留学服务中心认证,年龄在45周岁及以下的;

(三)在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才,经单位推荐,人力资源和社会保障部门认定的;

(四)取得“蓉城人才绿卡”的人员,按规定申请入户。

拓展资料:落户条件:中级职称及以上专业技术人才落户。45周岁(含45周岁)以下的中级职称及以上的非本市户籍专业技术人才,在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上,经单位推荐,人力资源和社会保障部门认证后申请落户。在成都市现用人单位连续工作满2年及以上的非本市户籍技能人才,经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后,可申请落户。

法律依据:《成都人才新政》第12条”正式发布,推行“先落户后就业”的落户政策。明确具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。

成都市人才落户政策2020

法律分析:满足以下条件之一即可落户:全日制大学本科及以上学历,年龄在45周岁及以下、在国(境)外取得本科及以上学历,经教育部留学服务中心认证,年龄在45周岁及以下、 在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才,经单位推荐、人社部门认定的、取得“蓉城人才绿卡”的人员。

【法律依据】:《成都市人民政府办公厅关于印发成都市户籍迁入登记管理办法(试行)的通知》第四条符合以下我市人才引进条件之一的人员,可申请将户口迁入本市。(一)全日制普通大学本科及以上学历毕业生,年龄在45周岁及以下的。 (二)在国(境)外取得本科及以上学历的人员,经教育部留学服务中心认证,年龄在45周岁及以下的。 (三)在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才,经单位推荐、人社部门认定的。 (四)取得“蓉城人才绿卡”的人员,按规定申请入户。

萧山人才落户成都工作(杭州萧山人才落户流程)

2021年最新的成都人才落户政策是什么?

2021年最新的成都人才落户政策如下:

1、在本市同一用人单位工作2年及以上的市外技能人才,经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后,本人拥有合法稳定住所的,应在合法稳定住所申请办理落户(需为一线工作人员)。

本人无合法稳定住所,但直系亲属拥有合法稳定住所的,可在其直系亲属的合法稳定住所地申请办理落户;无合法稳定住所的,可在单位集体户或单位所在地人才交流中心申请办理落户。

2、具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来成都可以申请办理落户手续。

法律依据:

《成都实施人才优先发展战略行动计划》 第二条 鼓励青年人才来蓉落户。具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才,可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。

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