成都将供应2万套以上人才公寓，申请者需具备哪些条件？
需要具备三大条件，包含了人社部的认定和社保的缴纳，还有在本市有无住房的相关政策。
这样的人才公寓，其实对于外来人才的引进还是具有很多好处的，毕竟采取的是先租后售的形式来接纳的。那么生对于申请者来说，条件还是相对比较宽松的。
一、申请者需要具备的三大硬性条件。
根据网友们在相关官网查询并归纳出来的申请者所需具备的条件如下：
1. 符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定;
2.与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险;
3.在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。
二、入住区域并非全成都范围。
此次的人才公寓入住申请并非是在成都所有成都市所有的范围，只是仅仅针对于成都市中心城区。
这里不得不说的就是，想要入户中心城区，还需要申请者具备大专学历或者是中级技师职称，并且年龄年龄在45岁以下，而且落实工作单位的才行。
那么就这样的情况来说是具备了人群区分优势的，比如说你已经是在成都购房了，那么就落户在房屋的所在地。
如果申请者是公司集体户的，就落户在公司的集体户，如果公司没有集体户的，那么申请者只能落户在公司注册地所在区县的人才交流中心，如果连工作都没有的人，就只能落户在所在县区的人才交流中心。
三、人才公寓的优势就是给人才者更多的机会。
对于这样的人才公寓申请机制，在我看来其实是给了人才者更多的优惠政策。
因为早期人才可以通过租赁的方式来使用这样的公寓必定减轻很多精神经济上的负担。
而如果说人才们等到后续有一定的经济承担能力的时候，可以选择优先购买这套公寓，并且还可以选择政策一定的优惠和优先购买权。
结束语：单单从经济程度这一方面来说的话，这样的人才公寓申请机制是给予了很多外来人口物质上很大的帮助。
成都市A、B、C类人才可跨区域购买人才公寓，此举有何利呢？
根据成都住房和城建管理局发表的“跨区购买人才公寓的相关通知”，通过符合《成都人才安居资格认定方法》中的A，B，C类人才，可以不受工作单位的限制来购买人才公寓，其中A类人才则是国内外顶尖的人才，需要获得很高的成就，而B类都是国家级的领军人才主要成就则是国家有突出贡献的中青年专家，中国青年科技奖获得者等等，而C类地方级人才则是省青年科技奖获得者，省有突出贡献的中青年专家等等，这一举措的颁布也是吸引全国各地的人才来成都安居，不仅可以促进当地人才公寓的销售，提高地域的知名度，吸引更多人才入驻。
这一举措的颁布能够使成都成为高端人才青睐的城市，高端人才的引进能够对当地的技术人才培养具有重大的促进意义，成都为了能够吸引更多人才，出台了很多人才政策，人才绿卡研发资金，创业扶持等相关举措，让很多青年人以及高端人才感受到成都是一个温暖的城市，目前也已经通过相关政策以及加大人才公寓的建设力度，针对景区短缺的优秀人才提供人才公寓，解决各类人才的安居之忧，同时也吸引了众多青年学子慕名而来，在成都求学创业扎根还成为一名新的成都人。
城市的发展需要有更多青年以及高端技术的专家参与到城市建设当中，全国各地的省市都在积极推展人才补助以及福利待遇，想要吸引更多的青年以及高端人才为城市发展注入活力，成都还不断的推动创新发展，想要通过，把人才优势转化为创新优势，为城市注入更多的活力，扩大了市级人才发展的专项资金额度，为建立成都人才综合服务中心，为更多来成都发展的人才提供全面保障。
2019年“蓉漂计划”开始申报了，安居成都看这里！
7月3日，记者从成都市人才办了解到，2019年“蓉漂计划”开始申报了。进行申报的各类人才需要在本月19日前提交申请。本次“蓉漂计划”对于各类人才给予60万-300万不等的资助，对于顶尖创新创业团队每个给予500万元资助。
据了解，2018年，通过实施人才新政，成都吸引了超过25万人来蓉落户。针对蓉漂人才的各类政策也在稳步推进。关于人才安居这方面，目前，成都22个区（市）县已经实现了人才安居“两个全覆盖”，人才公寓和产业园区配套住房建设项目全覆盖和人才安居网络受理审核全覆盖。
在今年3月10日，成都市发改委发布的《2019年成都市产业功能区建设工作要点》中提到，要推进人才公寓建设与人才安居服务，实现2019年人才公寓及产业园区配套住房建设新开工400万平方米。 同时，成都还将进一步明确人才公寓租售方式和租售程序，持续优化人才安居服务水平。并试点人才公寓共有产权销售方式，实行“先租后售”和共有产权并行模式。人才安居服务水平的不断优化，让蓉漂人才在成都安居乐业。
据封面新闻记者同统计，在2018年通过公开拍卖方式供应的200宗土地中，地块规划有特定产业要求的土地超过50宗，总面积超过5000亩；而规划为人才公寓用地的土地，也多达20余宗，成交面积近2000亩。业内人士指出，产业用地及人才公寓用地规划的增长趋势，在未来三年中还将继续。
作为新一线的国家中心城市，成都经济活力度高，后发潜力巨大，未来越来越多的人才选择落户蓉城，而人才公寓等安居工程，也能帮助这些青年才俊更好的安家成都。
申报范围：
2019年“蓉漂计划”的申报范围为满足成都市构建“5+5+1”现代产业发展要求，符合“16+1”重点产业生态圈战略布局，服务成都市66个产业功能区发展的在蓉企业、高校、科研院所，符合相关申报条件的高层次人才（团队）；外资区域性研发、物流、销售、财务中心等功能性总部企业引进符合相关申报条件的高层次人才（团队）。企业是指在我市依法登记、具有独立法人资格、纳税关系在我市。其中，对于国有企业、在蓉高校申报的各类人才只受理创新类，不受理创业类。
引才类型： 在引才类型方面，2019年“蓉漂计划”引进人才共有3类：
（A类）国际顶尖人才 1．诺贝尔奖（The Nobel Prize）、图灵奖（A.M.Turing Award）或菲尔兹奖（Fields Medal）等国际大奖获得者。 2．国家最高科学技术奖获得者。 3．中国科学院院士、中国工程院院士，美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或者工程院院士；中国社会科学院学部委员。 4．国家“千人计划”顶尖人才、国家“万人计划”杰出人才。 5．相当于上述层次的顶尖人才。
（B类）国家级领军人才 1．中国青年科技奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”入选者；国家杰出青年基金项目完成人等。 2．国家“万人计划”中除杰出人才之外的入选者、国家“千人计划”入选者、百千万人才工程国家级入选者。 3．国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人。 4．省科学技术杰出贡献奖获得者。 5．相当于上述层次的领军人才。
（C类）地方高级人才 1．省青年科技奖获得者。 2．四川省“千人计划”“天府万人计划”入选者。 3．国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人；省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人。 4．天府科技英才培养计划“科技创新领军人才”“科技创业领军人才”入选者、四川省有突出贡献的优秀专家、四川省学术与技术带头人。 5．相当于上述层次的高级人才。 需要注意的是，A、B、C类都仅指长期项目，其他项目不作划分。在具体的申报条件方面，分为长期项目、海外短期项目、青年项目和顶尖创新创业团队项目四大类。申报的专项分为市校（院、企）地合作专项、军民融合专项、金融人才专项和东部新城专项。
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