近年来，成都大力推进高端人才落户政策，出台了面向高级职称人才的落户政策，以激发更多创新活力，促进经济社会发展。
一、成都高级职称人才落户政策
成都高级职称人才落户政策，是指面向符合条件的高级职称人才，提供一定的政策激励，鼓励他们在成都定居、发展，以激发更多创新活力，促进经济社会发展。
二、落户条件
（1）申请人需具备国家规定的高级职称；
（2）申请人需在成都注册经营及缴纳税收；
（3）申请人需持有有效的户口本；
（4）申请人需具有有效的居住证；
（5）申请人需满足社会保险缴纳要求；
（6）申请人个人信用良好。
三、落户政策
（1）免除申请人及其家属在成都居住期间的个人所得税；
（2）为申请人及其家属提供免费的医疗保险及住房公积金；
（3）为申请人及其家属提供就业、教育、子女入学等政策支持；
（4）给予申请人及其家属一定的补贴，以补偿他们在成都定居发展所需的费用；
（5）为申请人及其家属提供住房补贴，以缓解在成都定居发展所面临的住房压力。
成都高级职称人才落户政策，旨在鼓励高级职称人才在成都定居发展，激发更多创新活力，促进经济社会发展，为成都的发展做出自己的贡献。成都高级职称人才落户，将有助于提高成都的经济社会发展水平，为成都的发展提供更多的活力。
成都高级职称人才落户，激发更多创新活力，促进经济社会发展，为成都的发展做出贡献。这一政策，不仅有助于鼓励高级职称人才在成都定居发展，也有助于提高成都的经济社会发展水平，为成都的发展提供更多的活力。成都高级职称人才落户，将为成都的发展带来更多的可能性！
