成都中级职称落户政策大变革
近日，成都市人力资源和社会保障局发布了最新的中级职称落户政策，这是一项重大的变革，为广大中级职称人才提供了更多的机会和便利。下面，我们来详细了解一下这项政策的具体内容和操作步骤。
政策内容
根据最新政策，中级职称人才在成都市落户的条件和要求有了一些变化和调整。具体来说，中级职称人才可以通过以下两种方式申请在成都市落户：
1.职称认定方式
中级职称人才可以通过职称认定的方式申请在成都市落户。具体要求如下：
（1）在全国范围内取得中级职称，并符合成都市中级职称认定标准；
（2）在成都市工作满3年，并符合成都市人才引进政策的相关规定。
2.社保缴纳方式
中级职称人才可以通过社保缴纳的方式申请在成都市落户。具体要求如下：
（1）在成都市工作满3年，并连续缴纳社会保险满2年；
（2）在成都市缴纳社会保险的时间不少于6个月；
（3）在成都市符合人才引进政策的相关规定。
操作步骤
中级职称人才可以根据自己的具体情况选择上述两种方式之一进行申请。具体的操作步骤如下：
1.职称认定方式
（1）准备材料
申请人需要准备个人身份证、职称证书、工作证明等相关材料。
（2）提交申请
申请人需要到成都市人力资源和社会保障局进行申请，并提交相关材料。
（3）审核认定
成都市人力资源和社会保障局将对申请人提交的材料进行审核，并进行职称认定。
2.社保缴纳方式
（1）准备材料
申请人需要准备个人身份证、社保缴纳证明、工作证明等相关材料。
（2）提交申请
申请人需要到成都市人力资源和社会保障局进行申请，并提交相关材料。
（3）审核认定
成都市人力资源和社会保障局将对申请人提交的材料进行审核，并进行落户认定。
结语
通过以上的介绍，我们可以看出，成都市中级职称落户政策的变革为中级职称人才提供了更多的机会和便利。希望广大中级职称人才能够抓住这一机会，积极申请落户，为成都市的发展做出更大的贡献。
