近日，成都市发布了《成都市职称落户新政策（激发更多人才活力）》，这一新政策将给成都市的人才发展注入新的活力，为成都市的经济发展带来更多的新的机遇。
一、政策内容
《成都市职称落户新政策（激发更多人才活力）》为成都市人才发展提供了更多的机会。首先，该政策放宽了职称落户的门槛，允许拥有国家职称的人员落户成都市，并且可以获得一定的财政支持。其次，该政策为企业招聘人才提供了更多的便利，企业可以根据自身需求，从国内外招聘拥有职称的人才，从而提高企业的综合实力。此外，该政策还为成都市的科研人员提供了更多的机会，他们可以根据自身的能力，在成都市发展自己的职业，为成都市带来更多的创新精神。
二、政策实施步骤
1.首先，申请人需要准备落户申请材料，包括有效身份证件、个人简历、学历证明、职称证书等；
2.其次，申请人需要提交落户申请材料，并在线填写《成都市职称落户申请表》；
3.然后，申请人需要在成都市人才服务中心网站上提交申请，并根据要求提交落户申请材料；
4.最后，申请人需要根据落户申请要求，办理落户手续，经过审核后，即可获得相应的落户资格。
三、政策意义
《成都市职称落户新政策（激发更多人才活力）》充分体现了成都市对人才发展的重视，为成都市发展提供了更多的机会。该政策放宽了职称落户的门槛，允许拥有国家职称的人员落户成都市，并且可以获得一定的财政支持，这将有助于吸引更多的高层次人才来到成都市，为成都市的经济发展带来更多的新的机遇。
成都市发布了《成都市职称落户新政策（激发更多人才活力）》，这一新政策将给成都市的人才发展注入新的活力，为成都市的经济发展带来更多的新的机遇，从而激发更多人才活力。
