青岛户口落户政策2023
青岛户口落户政策2023如下：
1、迁入人的居民户口簿、居民身份证及市内户口迁移证；
2、迁入户的居民户口簿；
3、迁入人符合申领、换领居民身份证条件的，每人交本人正面免冠一寸光纸黑白大头照片两张，已满16周岁，已领取居民身份证的，每人交照片一张；
4、新立户的要有房管部门出具的住房证明或房屋产权证明；
5、因结婚迁入的要持结婚证；
6、迁入农村地区的农业人口要有迁入地乡镇政府和村委会同意迁入的证明；
7、迁入非直系亲属户内的，应征得迁入地派出所同意后，再办理户口迁移手续。
落户手续：
1、准迁证办理，办事部门是房产所在地各个公安局，需要办理的事项是带好之前准备好的材料，在购房所在地的公安局的中心办理《准予迁入证明》；
2、办理原籍下户，办事部门是户口的原籍公安局或者户口原籍派出所，需要办理的事项是拿好户口薄、身份证原件以及准迁证在原籍办理入户手续，便可拿到《户口迁移证》；
3、在购房所在地办理上户，办事部门在房产所在地的各个公安局中心，需要办理事项是带好身份证、一寸照片以及户口迁移证到公安局办理上户手续。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
青岛2023人才引进政策
青岛2023人才引进政策如下：
1、选调数量：全市总计划选调 500 名左右，具体数量根据选调工作情况确定。青岛市级机关直属事业单位 200 名左右。青岛市所辖区市事业单位 300 名左右，其中，市南区、市北区、李沧区、崂山区等“七区”“三市”，各 30名左右。
2、选调条件。基本条件：坚持品学兼优,突出政治标准，报考人员须符合5条基本条件，独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，不在选调范围。
具体条件：选调范围的毕业生须具备一定条件：选调到市级机关直属事业单位的，选调到“七区”事业单位的，选调到“三市”事业单位的，都需符合规定条件之一的要求。
3、选调程序：照网上报名与资格审核、初选、综合测试、考察体检、公示聘用的程序进行。网上提交报名信息后，符合条件且有报考意愿的学 生 ， 登录 “ 青岛组工网 ”选择“青岛市级机关直属事业单位职位”或者“区市事业单位职位”报名。其中，区市事业单位职位需具体到区或市。
选调人员由青岛市委组织部统一管理，纳入全市选调生信息库，跟踪了解，跟踪培养。对表现优秀、符合条件的，可通过择优调任等方式进入公务员队伍。聘用后，按照青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。
2023年青岛人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法
各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展，相继发布了人才补贴政策。那么2021年青岛人才补贴最新政策是什么?博士硕士本科申请方法有哪些?以下是我整理的2020年青岛人才补贴最新政策相关内容。
为深入贯彻落实国家、省、市关于推进新旧动能转换重大工程和“双招双引”工作的决策部署，进一步发挥人才在产业集群发展中的支撑和引领作用，加快引进服务蓝谷主导产业发展和建设国际海洋创新高地的各类产业人才，结合蓝谷实际，制订如下政策。
01
实行更具竞争力的人才引进培养政策
1. 实施顶尖人才奖补政策。充分发挥诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者以及中国或发达国家院士等顶尖人才对产业发展的示范和带动作用，对在蓝谷注册的企业新自主培养或全职新引进的顶尖人才，3年内按照20%、30%、50%的比例给予500万元安家补贴;对柔性新引进的顶尖人才，连续3年按照其上年度在蓝谷纳税劳动报酬(作为第一大股东或企业法人代表的，按照企业在蓝谷纳税额与个人占股比例之积)的30%给予奖励。
2. 加大领军人才引进力度。对在蓝谷注册的企业新自主培养的国家“*”专家、山东省泰山产业领军人才、青岛市创业创新领军人才分别给予100万元、30万元、30万元一次性安家补贴，给予新自主培养的山东省泰山产业技能类领军人才20万元一次性安家补贴。对在蓝谷注册的企业柔性新引进的国家“*”专家、山东省泰山产业领军人才、青岛市创业创新领军人才，连续3年按照其上年度在蓝谷纳税劳动报酬的30%给予奖励。
3.实施人才经济贡献奖励。充分发挥产业人才在产业集群发展中的驱动作用，按照人才经济贡献给予奖励。对在蓝谷区域内新注册的涉海产业及蓝谷重点支持产业领域企业(实缴注册资本3000万元以上或蓝谷年度财力贡献50万元以上)和金融机构中连续工作6个月以上且年度应纳税所得额30万元以上的人才，连续3年按照该人才上一年度所形成的蓝谷财力贡献的100%给予奖励，每人每年最高奖励200万元，每个企业或机构每年奖励人数不超过10人，单个企业或机构的奖励对象年度奖励金额不超过当年该企业或机构对蓝谷财力贡献的30%。
02
打造更加系统完备的人才培养发展平台
4.支持产学研用平台建设。鼓励蓝谷企业及科研院所设立博士后科研工作站(流动站)、博士后创新实践基地、专家工作站等引才平台。对蓝谷新批准设立博士后科研工作站(不含分站)、流动站(不含分站)、省博士后创新实践基地、市博士后创新实践基地、市专家工作站的企业或科研院所，一次性分别奖励50万元、50万元、20万元、10万元、10万元建站(基地)资助。被评为青岛市优秀专家工作站或取得优秀成果奖的，分别给予10万元、5万元奖励，被评为省级(国家级)专家服务基地的，按照省、国家级扶持资金1:0.5比例进行配套。
5.鼓励特色人才集聚平台不断发展壮大。加快建设海内外引才引智工作站、海外人才离岸创新创业工作站等引才载体，对蓝谷企业、高校、科研院所或社会组织新设立的经青岛市主管部门认可的海内外引才引智工作站、海外人才离岸创新创业工作站，按照青岛市扶持资金1:1比例给予配套经费支持。
03
构建更加活跃的招才引智工作机制
6.激发用人主体引才育才活力。设立“蓝谷聚才用才”示范单位和“蓝谷爱才育才”先进单位荣誉奖项，鼓励用人单位自主开展各类人才引进、培育计划，对新自主培养顶尖人才的蓝谷企业，一次性奖励50万元;对新自主培养国家“*”专家、山东省泰山产业领军人才的蓝谷企业，分别按照每人20万元、10万元的标准给予一次性奖励。
7.发挥企业引才聚才主体作用。充分发挥企业在产业人才引进中的主导作用，对蓝谷企业新引进全日制硕士研究生、博士研究生的，每引进一人给予企业3000元、5000元奖励，新引进副高及以上职称人才的按照引进博士研究生奖励标准执行。
8.鼓励社会中介机构深度参与招才引智。充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，对引进全职顶尖人才、国家“*”专家、山东省泰山系列工程人选及相应层次优秀人才落户蓝谷企业的机构和个人，根据青岛市评定结果，分别给予50万元、30万元、10万元奖励;引进相应称号专家主持的研发团队、高新技术企业的，分别按上述标准2倍给予奖励。
04
打造更加完善的人才保障服务体系
9. 加大人才安居保障力度。建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的多层次广覆盖人才安居保障体系。租赁型人才公寓实现“拎包入住”，首个租期租金不高于同区域住房市场租金的60%，第二个租期租金不高于同区域住房市场租金的80%，产权型人才公寓销售价格不高于销售时点同区域商品住房售价的80%。院士、国家“*”专家、山东省泰山系列工程人选等省级及以上高层次人才可享受最高180平方米的人才公寓，连续3年免租。新引进的派遣期内全日制本科、硕士、博士研究生，按照本科每月500元、硕士每月800元、博士每月1200元的标准(紧缺专业硕士研究生1200元/月，紧缺专业博士研究生1500元/月)，发放最高不超过3年的住房补贴。对新引进的来蓝谷创新创业的硕士、博士研究生，在蓝谷购买首套商品房的，给予10万元、15万元安家费用补贴。
10.完善一站式人才服务体系。打造线上和线下一体化人才服务平台，实行人才服务事项“一个窗口受理、一次性告知、一站式办结”。建立健全人才服务专员制度，与人才保持密切联系，广泛听取意见和建议，及时帮助协调解决实际问题。设立蓝谷高层次人才服务专窗，落实“青岛市高层次人才服务绿卡”制度，为高层次人才提供待遇落实、户籍办理、子女入学、就医保健等全方位、专业化服务。
05
附则
1.对各行业主管部门、产业事业部新引进的紧缺、急需重点人才以及蓝谷重点服务、建设的人才平台，可一事一议、特事特办。
2.本政策支持工商注册、财税关系均在蓝谷的独立法人企业和机构。对于发生重大安全责任事故、环境问题的企事业单位，实行一票否决，对存在严重失信行为被列入经营异常名录的企事业单位，不享受以上扶持政策。企事业单位需承诺10年内不迁离注册及办公地址、不改变在本区的纳税义务、不减少注册资本。若被扶持单位违反承诺，将追回已经发放的扶持资金。
3.本政策内容与以往不一致的，以本政策为准。同一人员、企业、机构获得的相关奖励(资助)出现交叉、重叠的，按照“就高不重复”的原则进行奖励(资助)。本政策所称“以上”含本数。本政策执行期间，如遇国家、省、市政策调整，按上级新政策规定执行。
4.本政策自印发之日起施行，有效期3年。本政策由蓝谷管理局党群工作部负责解释。
2022青岛学历落户办理指南（条件+材料+流程+地点）
一、申请条件
1.取得博士学位人员；50周岁以下（未满51周岁，下同）取得硕士学位人员；45周岁以下具有国家承认的本科学历或学士学位人员；40周岁以下具有国家承认的大专学历人员；
2.40周岁以下技工院校、职业院校毕业生。
二、申请入口
点此进入： 青岛人才网
三、准备材料
上传身份证（正、反面）及以下材料原件的图片： （根据个人落户方式准备）
（一）省内高层次人才应提供山东惠才卡或青岛市人才服务绿卡（青岛菁英卡），其他市（地）级及以上人才应提供其他市（地）级以上高层次人才称号证书或文件；
（二）专业技术人才应提供职称证书；
（三）技能人才应提供职业资格证书（职业技能等级证书）；
（四）技工院校、职业院校毕业生需提供技工院校、职业院校毕业证书；
（五）国内高级技工学校及技师学院高级工班、预备技师班毕业学年在校生需提供所在院校出具的毕业学年在校学生学籍证明；
（六）组织人事主管部门批准调入（含录聘用）的党政机关、人民团体、事业单位、国有企业干部和职工需提供所在单位出具的调入材料。
四、操作说明
1、拟落户人才有接收单位
?点此直接进入： 青岛人才网-办事服务-人才引进-在职人才引进
用人单位登陆“ 青岛人才网 ”，注册并申请开通单位办理权限后，授予个人权限。拟落户人才登陆“ 青岛人才网 ”或“青岛人才”微信公众号，进入“在职人才引进”版块填报申请信息并上传相关材料,提交审核。
2、拟落户人才无接收单位
?点此直接进入： 青岛人才网-办事服务-人才引进-先落户后就业
直接登陆“ 青岛人才网 ”或“青岛人才”微信公众号注册账号后,进入“先落户后就业”板块，自主选择填报申请信息并上传相关材料，提交审核。
以上两种情形中按专科及以上学历层次毕业生和在校生申请的，应先通过“ 青岛人才网 ”或“青岛人才”微信公众号进入“青岛人社·学历汇”模块进行学历学籍、学位等信息确认。【 点此进入青岛人社·学历汇 】
3、组织人事主管部门批准调入(含录聘用)的党，政机关、人民团体、事业单位、国有企业干部和职工
?点此直接进入： 青岛人才网-办事服务-人才引进-重点用人单位人才引进
由所在单位登陆“ 青岛人才网 ”,进入“重点用人单位人才引进”，申请开通业务权限，由所在区人力资源社会保障部门审核通过后，单位自行录入拟落户人员信息并审核。
五、 落户方式
拟落户人才本人、配偶、子女及其近亲属在青岛市有合法固定住所的，可直接到公安部门办理居住落户或亲属投靠落户;在青高校、高级技工学校、技师学院在校学生落入学校集体户，可直接联系学校办理。其他人才按照以下方式选择:
1.有接收单位的，依次选择落入单位集体户和区人才集体户，由单位注册地的区人力资源社会保障部门负责审核;
2.没有接收单位的，在青岛市租赁房屋的，可申请落入租赁房屋所在区人才集体户，由所在区人力资源社会保障部门负责审核;未租赁房屋的，可自愿申请落入崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区人才集体户，由所在区人力资源社会保障部门负责审核。
青岛2023人才引进政策
一
选调数量
全市总计划选调 500 名左右,具体数量根据选调工作情况确定。
(一)青岛市级机关直属事业单位 200 名左右。
(二)青岛市所辖区市事业单位 300 名左右,其中,市南区、市北区、李沧区、崂山区、西海岸新区、城阳区、即墨区、胶州市、平度市、莱西市(以下简称“七区”“三市”),各 30名左右。
二
选调条件
(一)基本条件
坚持品学兼优,突出政治标准,报考人员须符合以下基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权。
2、有正确的政治立场和政治态度,自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀;道德品行好,遵纪守法,作风踏实,组织纪律观念强。
3、截至 2022 年 11 月 30 日前,年满 18 周岁。其中,大学本科毕业生 25 周岁以下,硕士研究生 30 周岁以下,博士研究生 35 周岁以下。大学学制为 5 年及以上的,以学制 4 年为基数,学制每增加 1 年相应放宽 1 岁。
4、中国海洋大学 2023 年全日制应届大学本科及以上学历毕业生,经济学、理学、工学、管理学、法学、农学、文学、教育学、历史学、哲学、医学学科门类。本科生、研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得(博士研究生应在录用报到前取得)。
5、在校期间综合表现优良,有较好的人际沟通和语言表达能力,有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神,身心健康,符合录用体检标准。
独立学院毕业生,委托培养、在职培养和定向培养的毕业生,不在选调范围。
(二)具体条件
选调范围的毕业生须具备以下条件:
1、选调到市级机关直属事业单位的,满足以下条件之一即可报考:中共党员(含预备党员)或已列为党员发展对象且在2022 年年底前能被发展为预备党员的;在大学或研究生就读期间,担任过班长、副班长,党(团)支部书记、副书记,校、院级学生会主席、副主席、部长等主要学生干部连续半年以上(截至 2022 年 11 月 30 日)。
2、选调到“七区”事业单位的,满足以下条件之一即可报考:中共党员(含预备党员)或已列为党员发展对象且在 2022年年底前能被发展为预备党员的;在大学或研究生就读期间,担任过学生干部连续半年以上(截至 2022 年 11 月 30 日)。
3、选调到“三市”事业单位的,满足以下条件之一即可报考:中共党员(含预备党员)或已列为党员发展对象且在 2022年年底前能被发展为预备党员的;在大学或研究生就读期间,担任过学生干部连续半年以上(截至 2022 年 11 月 30 日);大学或研究生就读期间,获得过校级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号或校级以上奖学金等奖励。
(三)凡有下列情况之一的人员,不能报考:
1、因犯罪受刑事处罚的;
2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受调查尚未做出结论的;
3、被开除中国共产党党籍的;
4、被开除公职的;
5、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满 5 年的;
6、被依法列为失信联合惩戒对象的;
7、在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
8、在校期间受过处分的;
9、在校期间有学术造假不良行为的;
10、现役军人;
11、法律法规规定不得录用为公务员及事业单位工作人员的其他情形。
三
选调程序
按照网上报名与资格审核、初选、综合测试、考察体检、公示聘用的程序进行。
(一)网上报名与资格审核
1、提交报名信息(11 月 11 日 9:00-11 月 21 日 16:00)。符 合 条 件 且 有 报 考 意 愿 的 学 生 , 登 录 “ 青 岛 组 工 网 ”(以下简称“报名网站”)选择“青岛市级机关直属事业单位职位”或者“区市事业单位职位”进行报名。其中,区市事业单位职位需具体到区或市。网上报名信息经本人确认无误后,点击“信息确认”,系统生成并提示下载《青岛市 2023 年“青选计划”报名信息登记表》(以下简称《信息登记表》)。报考人员必须使用有效居民身份证进行报考,姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。
2、上传审核资料(11 月 11 日 9:00-11 月 21 日 16:00)。报考人员在信息确认后,下载打印《信息登记表》,交所在院系党组织及学校就业指导部门审核盖章后,制作成清晰的电子文档(扫描或拍摄,电子文档须处理为 jpg 格式,大小控制在300K-500K),通过报名系统上传。上传成功后,进入报名资格待审核状态。在资格审核前多次提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报的信息。
3、查询资格审核结果(11 月 11 日 9:00-11 月 22 日 12:00)。资格审核一般需 1-2 个工作日,报考人员须于规定时间内,及时登录报名网站查看资格审核结果。报名信息一经审核通过,不能更改。报名信息尚未审核或未通过审核的,在 11 月 21 日下午 16:00 前可以更改,逾期不能更改。
4、报名确认(11 月 11 日 9:00-11 月 22 日 12:00)。资格审核通过后,报考人员须于规定时间内进行报名确认。报名确认后,方为报名成功;未按期进行确认的,视为放弃报名。网上报名期间,将在报名网站及时更新选调职位的报名信息,符合条件的学生要及时关注了解,结合个人情况和报名人员数量作综合分析,防止过于集中在部分职位。资格审核贯穿选调工作全过程。任何环节发现考生有不符合选调资格条件或存在弄虚作假情形的,一经查实,取消选调资格。
(二)初选
报名确认后,分片区进行初选,具体时间、地点等事宜另行通知。初选结果将在报名网站进行公布,通过初选的人员进入综合测试环节。
(三)综合测试
综合测试计划于 2022 年 12 月下旬进行,按职位分类组织,具体时间、地点等事宜另行通知。
综合测试客观全面了解人选的政治品质、思想道德、基本能力和发展潜力,成绩采用百分制计算。对青岛市级机关直属事业单位职位,根据综合测试成绩,等额确定考察体检人选名单;未入围且达到最低合格分数线的市级机关直属事业单位职位报考人员,择优确定为区市事业单位职位考察体检人选,不占用区市选调计划数,按综合测试成绩进行现场选岗,具体事宜另行通知。
对区市事业单位职位,按照每个区市计划数 的比例,确定考察体检人选名单。
(四)考察体检
考察工作按照公务员录用考察有关规定到人选所在高校组织开展。考察不合格或者放弃考察资格的,取消选调资格。
体检工作按照公务员录用体检标准和要求执行。放弃体检或者体检不合格的,取消选调资格。
考察、体检具体时间和地点另行通知。对考察体检过程中弄虚作假、隐瞒实情等造成结果失真的,取消选调资格。
(五)公示聘用
根据综合测试、考察、体检等情况,确定拟选调人员名单。对因个人放弃等原因出现职位空缺的,市级机关直属事业单位职位不再进行递补;区市事业单位职位按照综合测试成绩依次递补(综合测试成绩相同的一并递补)。拟选调人员名单在报名网站进行公示,公示期为 5 个工作日。拟选调人员一经公示不再进行递补。对公示期满没有异议的或者反映问题不影响选调的,由市委组织部、各区(市)委组织部按照规定与学生本人签订高校毕业生三方就业协议。拟选调人员在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的,选调关系自动解除。签约后,未经组织部门同意不得解约。拟选调人员须在规定时间内将档案转送到录用单位。
选调人员试用期为 1 年,试用期满由录用单位进行考核。考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
四
管理培养
选调人员由青岛市委组织部统一管理,纳入全市选调生信息库,跟踪了解,跟踪培养。对表现优秀、符合条件的,可通过择优调任等方式进入公务员队伍。
聘用后,按照青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。根据《中共青岛市委青岛市人民政府关于实施新时代“人才强青”计划的意见》(青发〔2022〕8 号)及有关规定,对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生,分别按照 1200 元/月、800 元/月、500 元/月标准发放不超过 36 个月的住房补贴;对在青购买首套商品房的博士研究生、硕士研究生,分别给予15 万元、10 万元一次性安家费。
五
纪律要求
选调工作实行全程监督,工作人员和参加选调人员要严格按照选调公告及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反纪律要求的行为,一经查实,将按照有关规定严肃处理。
六
有关说明
本次选调工作,不指定考试辅导用书,不举办任何形式的辅导培训。
选调工作期间,相关信息均在报名网站公布。请及时关注网站信息,保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响选调的,责任自负。因疫情防控等原因,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请考生理解、支持和配合。
公告未尽事宜由青岛市委组织部选调工作办公室负责解释。
政策咨询电话:0532—85911746 80899106
中共青岛市委组织部
2022 年 11 月 9 日
青岛落户方式有哪几种?买房落户的政策哪些?
青岛现行落户政策有买房落户、积分制落户、投靠落户、人才引进落户等。若您属于青岛集体户口，买房后可以拿着集体户口单页直接迁到新房。那么，买房落户的政策是哪些？
青岛现行买房落户政策
1.市内四区是买新房100平米以上，全款，或者贷款还完，取得房地产权证可以落户。必要条件是新建商品房、100平米以上、全款或者贷款还完后。
2.黄岛等其他地方买房落户政策。
a、黄岛（含经济技术开发区）买房落户新政
1）在黄岛区（含经济技术开发区）购买新建商品住宅建筑面积达到60平方米以上(含本数)，取得不动产权证书并具有稳定经济收入的本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女，可申请在购房地落户。
2）购房落户黄岛区的人员登记常住户口满5年以上，在市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区和红岛经济区有合法固定住所的，可将户口迁入其合法固定住所。
【注】这份新的“黄岛买房落户新政”有效期至12月31日。
b、红岛新区买房落户新政
年2月23日，红岛经济新区通过官方微博发布正式消息：红岛经济新区同样也开始放宽购房落户条件，其具体内容与“黄岛买房落户新政”完全一致。
1）在青岛市具有稳定经济收入的青岛市外人员，在红岛经济新区购买单套新建商品住宅面积达到60平方米以上，取得不动产权证(含贷款购房取得的住宅房屋所有权证、房地产权证)的本人及其配偶、未成年子女或者成年未婚子女，可在购房地申请落户。
2）购房落户红岛经济新区的人员登记常住户口满5年以上，在市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区和城阳区有合法固定住所的，同样可将户口迁入其合法固定住所。
另外，按照之前政策，在即墨市、胶州市、平度市和莱西市登记户口满3年以上的居民，并在市区按规定缴纳社会保险满1年，在新区购买成套新建商品住宅，取得房地产权证的，也可在红岛落户。
【注】有效期限与“黄岛新政”同样至12月31日。
null
