成都人才公寓政策是什么

成都人才公寓政策是什么

1、急需紧缺的优秀人才,为人才提供住房保障,五年内可以租用政府资助的人才公寓,满5年按照其所出的贡献,以不超过当年的市场价购买公寓。

2、本科及以上学历的应届毕业生到蓉工作,提供免费住宿7天。成都还将启动“人才安置计划”。首先,要加强人才公寓、租赁住房的建设力度,对外地大学本科及以上的大学生到蓉应聘工作,青年人才驿站可以免费为他们提供7天的住宿服务;同时,还将在工业新城内投放人才租赁住房,鼓励企业和引进人才集体申请或自行选择租房,以解决各类人才的居住问题。

3、高新自贸区欢迎全球人才,最高年薪100万元并配人才公寓。成都高新技术产业开发区将推出人才公寓,以满足各类人才的需要,以此真正留住人才。人才公寓是全产权,在规定的期限内是不能买卖的,总占地面积在一百万平方米以上。

人才公寓是70年产权住房,和房地产开发商售卖的40年产权的商办公寓有着本质区别。面向有资质的人才出租和销售。有先租后售、共有产权和优惠出售三种方式。这几年来,成都市的各个区域都有了人才公寓,现在已经有数千套房了。

但大多数在售卖情况上都不是很好,除了最开始两个标准的人才公寓外,其它的人才公寓实在是说不清道不明。因为地处偏远,商业、交通都比较落后,是一块未开发的地区,但这里的房价都是按照周围项目的高价来定的,这些项目,各类人才都不感兴趣,大部分都是给普通买家买了,这还用了很长一段时间,甚至还请了全市的中介推广才售出。

武汉人才公寓申请条件2023

人才公寓申请条件必须符合本市限购政策

在本市市区范围内的城镇机关、企事业单位工作,单位已建立市级公积金账户,与单位签订五年以上工作合同,并已开始在本市缴纳养老保险,本人或配偶在本市无任何房产

人才公寓是指专门用于人才就业的生活配套租赁公寓,是人才在某地创业的短期租赁和过渡周转房

人才公寓按照“政府引导、资金支持、市场化运作、社会化管理”、“市场定价、明确补贴、明确期限”和“待租、合同管理、只租不售”的原则进行租赁管理,辅以社会闲置房源

通常租赁期限有限,高级人才靠政府补贴入住

公寓和房子的区别:不同公寓的使用寿命比普通房子短很多

根据相关规定,普通住宅的使用年限可以达到70年,但公寓的使用年限只能达到四五十年

所以购房者如果买的是公寓而不是普通住宅,20年以上的居住时间就少了,要考虑产权到期后的问题

2023年上海人才公寓申请条件是什么?

2023年上海人才公寓申请条件具体如下:

一、未同时申请、享受本市廉租住房、共有产权保障住房政策、市筹及其他区筹公共租赁住房等住房保障政策。

二、持有《上海市居住证》或《上海市临时居住证》,在沪缴纳社会保险金,与本区单位签订二年以上(含二年)劳动合同,并单位同意由单位承租公共租赁住房的。

三、区重点企业引进的紧缺人才。主要包括引领区域产业发展的百强企业、区重点扶持的高科技成长性企业、技术先进型服务业企业和区优先引进的重点企业中的紧缺人才。

四、教育、卫生、文化、体育等社会公共事业领域引进的高素质人才。

五、对上海发展做出贡献的辖区高等院校及科研机构人员。

六、经市人才租房工作协调小组办公室认定的其他优秀人才。

上海人才公寓申请流程

1、单位提出申请:应填写提供人才公寓租赁申请表、单位简介、营业执照、税收登记证复印件并加盖公章。

2、产业园区内用人单位(不含各园区管委会)的申请人员由区政府园区管委会进行复审,其他用人单位(含各园区管委会)由区人力社保局进行复审。

3、受理入住,受理办公室接受申请后,按要求对单位和申请人入住条件进行审核,三个工作日内给予答复。

4、对符合要求和条件的申请人确定租住房屋、开具看房通知书,申请人确定租住房屋后开具入住通知书,并对经审核不符合条件的单位和人员给予解释。

5、申请单位和个人接到入住通知后三个工作日内应办理相关入住手续,逾期为自动放弃;对由于申请人原因造成通知未果情况,按序号给予七个工作日预留期限,逾期视为自动放弃,特殊情况上报管委会。

成都人才公寓申请条件

成都人才公寓申请条件如下:

(一)人才公寓适用对象:

符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才。

(二)人才公寓申请条件:

1、符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定。

2、与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险。

3、在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。

其中:

A、B类人才购买享受优惠政策面积原则上不超过120平方米。

C类人才购买享受优惠政策面积原则上不超过90平方米。

D类人才购买享受优惠政策面积原则上不超过60平方米。

成都人才落户条件

1、具有本科学历或中级职称可入户,现在放宽到大专学历、中级职称或技师以上。二是增加了年龄限制,原学历、职称引进的人才无年龄限制,此次调整后年龄限制在45周岁以下,并在我市落实了工作的人员(特殊人才年龄可适当放宽)。

2、具有中级技术职务及以上任职资格或取得国家注册证书的中级专业人员、管理人员;国外留学取得教育部留学服务中心认证的学位,回国要求到成都市落户人员,所在地连续居住满5年,且夫妻双方年满30周岁的可将户口迁入。

成都人才公寓都有哪些政策规定

1、急需紧缺优秀人才提供人才公寓租赁住房保障,租住政府提供的人才公寓满5年可按其贡献以不高于入住时市场价格购买该公寓。

2、本科以上学历应届毕业生来蓉应聘,免费住7日

成都还将实施人才安居工程。一方面,将加大人才公寓和租赁住房建设力度,对外地本科及以上应届毕业生来蓉应聘可提供7天免费入住的青年人才驿站,对急需紧缺优秀人才提供人才公寓租赁住房保障。另一方面,将在产业新城投放人才租赁住房,鼓励用人单位和引进人才集体申请或自主选择租住方式,努力解决各类人才安居之忧。

3、高新自贸区全球揽才 最高百万年薪配人才公寓

成都市人才公寓申请条件

法律主观:一、成都人才公寓申请条件1

符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定;2

与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险;3

在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策

二、成都人才落户需要什么条件1

具有本科学历或中级职称可入户,现在放宽到大专学历、中级职称或技师以上

二是增加了年龄限制,原学历、职称引进的人才无年龄限制,此次调整后年龄限制在45周岁以下,并在我市落实了工作的人员(特殊人才年龄可适当放宽)

获得省部级以上荣誉称号或省部级以上科技成果奖的主要完成人员(对比:调整前只有获得省部级以上荣誉称号的人员),具有本科以上学历的人员以及非成都市生源全日制普通高等院校应届优秀专科毕业生

2

具有中级技术职务及以上任职资格或取得国家注册证书的中级专业人员、管理人员;国外留学取得教育部留学服务中心认证的学位,回国要求到成都市落户人员,所在地连续居住满5年,且夫妻双方年满30周岁的可将户口迁入

在我市中心城区具有大专及以上学历、中级技术职称或技师以上职业资格的,在郊区(市)县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的,以及因经济建设需要引进的各类人才,年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)并在我市已落实工作单位的市外人员,可在本人产权房屋、单位集体户、亲友处办理本人入户,配偶和未成年子女可按规定办理随迁或投靠

三、成都人才落户可以落任何区吗入户中心城区,需达到大专学历或中级技师直称,并在45岁以下,且落实工作单位

入户郊区市县,须达到中专学历或初级技术职称,并在45岁以下且落实工作单位;如果是已经购房的,落在房屋所在地

如果公司有集体户的,落在公司集体户;如果公司没有集体户,落在公司注册地所在区县的人才交流中心;如果没工作的,随便落在哪都行,落在任意区县人才交流中心

法律客观:《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》第十九条急需紧缺人才引进安家补贴提交以下材料:1

成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表;2

企业营业执照、完税证明的原件及复印件;3

引进人才的身份证、职业资格证书、职业成就认定材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件

成都人才引进政策

成都人才引进政策如下:

1、紧扣产业链短板,引进和培育顶尖创新创业团队和高层次创新创业人才。

2、具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。

3、对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务。

4、完善高层次人才医疗保健待遇,鼓励社会力量建设国际医院凡属支柱产业、优势产业和未来产业引进的外国专业人才。

5、来蓉工作可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。

6、建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度。

7、紧缺人才在蓉工作,可申领“蓉城人才绿卡。

8、鼓励在蓉企业与高校、职业技术(技工)院校合作开展人才培养。

成都居住证落户新政策

根据规定,在成都市居住满2年(持市居住证或IC卡暂住证满2年的时间可累加计算),已经在成都市不间断缴纳城镇职工基本养老保险2年以上的市外人员,可在其拥有的产权住房,可申请办理本人、配偶、未成年子女入户。

涉及的缴纳社会保险费年限、办证时间,是指以正式受理申请当日为截止日期上溯计算。办理居住期满入户本市5周年以上的,方可申请市外配偶、未成子女、老年父母投靠。

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