杭州落户条件2023年新规
2023年杭州落户条件新规：具有全日制普通高校本科，硕士研究生学历，全日制普通高校博士研究生学历者毕业两年内的可享受“先落户、后就业”政策，2023年5月8日起，对已在市区落实就业单位的35周岁以下的普通高校大专学历毕业生，可在市区办理落户。
2023年5月8日起，具有全日制大专学历者（35周岁以下，不含35周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，可在市区办理落户。具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，可在市区办理落户，（毕业两年内的可享受“先落户后就业”）。
2023年5月8日起，全日制普通高校研究生（45周岁以下,不含45周岁）学历者，可按“先落户后就业”的原则，在市区办理落户。全日制普通高校硕士研究生（45岁到50周岁,不含50周岁）、在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，（毕业两年内的可享受“先落户后就业”）。
其他落户的标准
1、购房落户
杭州经济开发区（下沙）、杭州高新开发区（滨江）、钱江新城的购房入户办理以2006年3月20日起到2016年9月28日购房为准；江干、西湖、上城、下城、拱墅的购房入户办理以2008年10月14日起到2016年9月28日购房为准；江干、西湖、上城、下城、拱墅的购房入户办理以2008年10月14日起到2016年9月28日购房为准。
2、积分落户
第七期积分落户将于2023年9月1日到30日申请积分，11月1日到30日申请积分落户，2024年3月份公布积分分数线。
可计分指标的对应材料需在2023年8月1日（含）前取得（根据《杭州市居住证积分管理办法》，参加积分应用的，指标计算截止时间为当期积分应用受理起始日的上月首日），其中，捐赠、志愿者服务、荣誉奖项、纳税指标的对应材料需要在2018年8月1日至2023年8月1日期间取得。
成都迁入户口新政策2023
法律主观：
法律客观：
《关于进一步做好房地产市场调控工作有关问题的通知》第六条
原则上对已拥有1套住房的当地户籍居民家庭、能够提供当地一定年限纳税证明或社会保险缴纳证明的非当地户籍居民家庭，限购1套住房；对已拥有2套及以上住房的当地户籍居民家庭、拥有1套及以上住房的非当地户籍居民家庭、无法提供一定年限当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非当地户籍居民家庭，要暂停在本行政区域内向其售房。
杭州大学生落户政策2023
杭州大学生落户政策2023如下：
一、本科学历落户条件
1、45周岁以下（不包含45周岁）。
2、具有（全日制）本科学历。
3、杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。
4、一年劳动合同。
5、毕业2年内，可“先落户后就业”无需社保，直接落户。
落户优先顺序：已买房的优先落在房子处，无房的可落在单位集体户或者人才市场。
随迁条件：可随迁配偶，可随迁未成年子女。
二、硕士研究生落户条件
1、50周岁以下（不包含50周岁）。
2、具有研究室学历，硕士学位。
3、杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。
4、一年劳动合同。
5、毕业2年内，可“先落户后就业”无需社保，直接落户。
落户优先顺序：已买房的优先落在房子处，无房的可落在单位集体户或者人才市场。
随迁条件：可随迁配偶，可随迁未成年子女。
三、博士研究生落户条件
1、55周岁以下（不包含55周岁）。
2、具有研究室学历，博士学位。
3、可享受先落户后就业政策。
落户优先顺序：已买房的优先落在房子处，无房的可落在单位集体户或者人才市场。
随迁条件：可随迁配偶，可随迁未成年子女。
大学生落户，指的是在大学期间，通过自己或者父母的户口迁移，将户口落在大学所在城市的一种行为。根据现行的《户口登记规定》，符合以下条件的大学生可以在学校所在地申请落户：
1、在本地高校接受全日制大学本科、专科教育的全日制普通高等教育学生（中央组织的研究生、全日制成人高等教育学生等除外）。
2、在本地高校接受全日制高职（含专科）教育的学生。
3、在本地民办高校接受全日制本专科教育的学生。
大学生落户的好处
大学生落户有很多好处，比如方便了大学生在就业和升学等方面的考虑。但是，也需要注意户口管理的相关规定，如实提交材料，按程序审批等。同时，也需要学生和家长注意自己的权益和义务，遵守户口管理规定，合法维护自己的权益。
成都2023年落户政策
第一条 为深入贯彻《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》、《成都市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，立足提升超大城市竞争力和全国创新人才高地的定位，根据国务院、省政府关于推进户籍制度改革相关精神，特制定本办法。
第二条 非本市户籍中国公民申请入户的，适用本办法。
第三条 符合以下国家规定条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。
（一）调动、安置、招录、引进人员
1．组织、人社部门批准公选、公招、录用、调动到本市机关、事业单位和通过聘任制公务员公开招聘到本市机关（参照管理单位）工作的。
2．中央、本省在蓉机关、事业单位、国有及国有控股企业按权限调动、招录到本市工作的。
3．本省、市老干部工作部门批准安置的离休干部。
4．因参加工作或工作调动将户口迁出，本人或直系亲属在本市拥有合法稳定住所的离退休人员。
5．在蓉全日制普通高校当年统招就读的学生。
6．原本市户籍的全日制普通高校应届毕业生。
7．在本市各类用人单位就业的全日制普通高校应届大专毕业生。
8．博士后及其配偶、未成年子女。
9．国家海外高层次人才引进计划确定的高层次人才及其配偶、未成年子女。
（二）军队安置、家属随军人员
1．符合安置条件进入本市的军队转业干部、复员干部及其随调随迁配偶、子女。
2．符合安置条件进入本市的军队退役士兵。
3．符合安置条件进入本市的随军家属。
4．符合安置条件进入本市的军队离退休干部、无军籍退休退职职工及其配偶和子女。
（三）投靠、收养人员
1．与本市人员结婚满3年的。
2．未成年人投靠父亲或母亲的。
3．男满60周岁、女满55周岁，需投靠本市成年子女的。
4．被本市户籍人员依法收养的未成年人。
5．父母因工作调动到青藏高原地区，未成年子女因不适应高原气候无法随身抚养，需迁回父母原户籍地由本市直系亲属抚养的。投靠、收养申请入户的，应在本市拥有合法稳定住所。
（四）国（境）外来蓉定居人员
1．未取得外国国籍或永久居留权，回国恢复户口的原本市户籍人员。
2．取得《华侨回国定居证》的华侨。
3．取得《批准定居港澳地区的原内地居民回内地定居通知书》的港、澳地区居民，取得《批准定居通知书》和《台湾居民定居证》的台湾地区居民。
4．外国人取得中国国籍的。
（五）原户籍在本市的刑满释放人员，可申请恢复户口。
第四条 符合以下我市人才引进条件之一的人员，经相关部门认定，可申请将户口迁入本市。
（一）45周岁以下的全日制普通大学本科及以上学历毕业生可申请迁入本市；35周岁以下的普通全日制大学专科学历毕业生可申请迁入成都东部新区、近郊区。（含境外取得同等学历的人员）
（二）“蓉城人才绿卡”持卡人。
（三）在本市同一用人单位连续缴纳社保2年以上的技能人才；在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上的45周岁以下中级职称及以上专业技术人才。
（四）其他符合我市人才引进和激励相关政策的人员。
第五条 取得积分入户资格的人员，按成都市居住证积分入户管理相关规定，可申请将户口迁入本市。
第六条 市公安局负责统筹协调户籍迁入服务管理工作，制定本办法实施细则。
组织部门负责深入实施人才引进发展战略，制定引进人才方向及实施规范。
市人社局负责办理高校毕业生学历入户、技能、专业技术人才的入户和认证工作，配合做好户籍迁入相关工作。
其他涉及部门（市退役军人局、市委老干部局、市民政局、市住建局、市政府侨办等部门及其分支机构、派出机构）按照各自职责，配合做好审核及服务管理相关工作。
第七条 申请人不得伪造、编造或者使用伪造、编造、虚假的申请材料，不得做出虚假承诺，一经查实，取消当次申请资格；已办理入户的，予以注销，退回原籍。情节严重的，依法追究其法律责任。
第八条 本办法自2022年1月1日起施行，有效期3年。原有户籍迁入登记管理政策与本办法不一致的，按照本办法执行。
杭州人才引进政策2023
学历类
1.具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下,不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。
对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；
（毕业2年内全日制本科、硕士、2017年后录取的非全日制研究生可享受“先落户后就业政策”。）
2.具有全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；
3.随迁条件：全日制大学本科学历及以上人才可随迁配偶和未成年子女。
表彰类
在杭就业期间，国务院各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工；
被评选为本市市级及以上劳动模范（含享受待遇对象），杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。
被县级以上党委、政府或省级以上部门评为劳动模范、道德模范、先进工作者、优秀农民工、见义勇为先进个人等称号的人员，可以凭评定证书或评选推荐单位的证明等材料，在3年内向评选推荐地申报户口迁入登记。
博士后引进
被我市博士后工作站招收为博士后研究人员的户口可以迁入，配偶和未成年子女可以随迁；博士后出站、退站，由博士后设站单位按人事调动程序办理调转手续，出具相应调动通知或介绍信办理户口迁移，配偶和未成年子女可以随迁。
机关事业单位调动
经组织人事部门审核批准录用、调动在杭工作就业人员（包括参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员），持组织部调令、公务员录用通知书或转任调任通知书、省人社厅调令或公开招聘确认通知书及本人最高学历证书（职称证书）可办理落户手续(属于省级在杭单位人员进杭落户，需满足大专以上学历，包括成人教育，同时年龄要求按杭州市现行户籍政策执行)。其中组织部调动、公务员录转任可随迁配偶及未成年子女。
技能人才
1、具有技师（二级技师）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）；
2、具有高级工职业资格人员（35周岁以下,不含35周岁）；
3、上述两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作且由该单位缴纳社保满3年，目前仍在杭正常工作，持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，可迁移户口入杭。
1、高层次人才
（1）符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。区、县（市）属用人单位（含非公单位）按属地原则由所在区、县（市）人力社保局负责受理。
（2）市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果；区、县（市）委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用人单位E类人才认定结果。
（3）省委人才办负责认定的省内高层次人才及在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员。
1）A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，可随迁配偶及未成年子女。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口；本人无合法固定住所的，可经单位同意迁入单位集体户口或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处；单位在市区无集体户的，可申请迁入“高层次人才专户”。
2）A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的，其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制，可申请投靠迁入，随高层次人才本人在杭落户。
3）A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口，不受年龄和外地身边无子女的限制；来杭后身边无子女的，其未婚成年子女允许随迁。
4）D、E类高层次人才及省委人才办认定的省内高层次人才、在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员可不受年龄和工作地限制落户杭州，与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。在市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口；无合法固定住所的，可以经单位同意申请迁入单位集体户或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。
经认定的特殊人才：
经市职能部门审核确认的特殊人才，凭市相关部门确认的审批表、认定书办理本人落户，当年度有效。
职称类
1、具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。
[连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴），是指从受理之日起往前推2年内在杭州市区连续缴纳12个月以上的社保，且当前为已参保状态（由于地税社保数据交换机制的因素，自办理之月起往前允许有3个月及以下的未到账），期间有1个月以上（不含1个月）补缴记录的，从最后1次补缴记录的次月开始计算期限。]
2、具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险（1个月以上已缴状态）可以办理人才引进落户。
3、随迁条件：具有中级专业技术职称者，可随迁未成年子女，具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女
苏州人才引进落户政策2023
申请落户的个人需符合《苏州关于调整人才落户政策的通知》第一条规定；依法取得各类学历、学位或专业技术职称；未依法办理退休手续。
申请落户的单位须符合本市范围内依法成立，并正常开展生产经营活动；规范建立劳动用工制度，依法签订劳动合同、按规定参加社会保险；拟落户职工符合《通知》第二、三条规定；拟落户职工依法取得各类学历、学位或专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）。
以国家职业资格（职业技能等级）申请落户的用人单位，其拟落户职工所持国家职业资格证书（职业技能等级证书）所载明的职业（工种）应当于我市公开发布，并在执行期内的“苏州市高技能人才紧缺职业（工种）目录”所列项目一致。
人才落户政策服务范围和对象
1、有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；具有全日制本科学历及学士学位以上人员；具有高级专业技术职称的人员。
以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。
2、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理落户：
具有硕士研究生学历或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级条件之一的人员；具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。
3、具有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。
符合《通知》第一条规定、有意愿在本市行政区域内落户的个人；为符合《通知》第二、三条规定的本单位在岗职工办理落户申请的用人单位。
