成都市人才公寓申请条件
法律主观：一、成都人才公寓申请条件1
符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定;2
与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险;3
在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策
二、成都人才落户需要什么条件1
具有本科学历或中级职称可入户，现在放宽到大专学历、中级职称或技师以上
二是增加了年龄限制，原学历、职称引进的人才无年龄限制，此次调整后年龄限制在45周岁以下，并在我市落实了工作的人员(特殊人才年龄可适当放宽)
获得省部级以上荣誉称号或省部级以上科技成果奖的主要完成人员(对比：调整前只有获得省部级以上荣誉称号的人员)，具有本科以上学历的人员以及非成都市生源全日制普通高等院校应届优秀专科毕业生
2
具有中级技术职务及以上任职资格或取得国家注册证书的中级专业人员、管理人员;国外留学取得教育部留学服务中心认证的学位，回国要求到成都市落户人员，所在地连续居住满5年，且夫妻双方年满30周岁的可将户口迁入
在我市中心城区具有大专及以上学历、中级技术职称或技师以上职业资格的，在郊区(市)县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才，年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)并在我市已落实工作单位的市外人员，可在本人产权房屋、单位集体户、亲友处办理本人入户，配偶和未成年子女可按规定办理随迁或投靠
三、成都人才落户可以落任何区吗入户中心城区，需达到大专学历或中级技师直称，并在45岁以下，且落实工作单位
入户郊区市县，须达到中专学历或初级技术职称，并在45岁以下且落实工作单位;如果是已经购房的，落在房屋所在地
如果公司有集体户的，落在公司集体户;如果公司没有集体户，落在公司注册地所在区县的人才交流中心;如果没工作的，随便落在哪都行，落在任意区县人才交流中心
法律客观：《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》第十九条急需紧缺人才引进安家补贴提交以下材料：1
成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表；2
企业营业执照、完税证明的原件及复印件；3
引进人才的身份证、职业资格证书、职业成就认定材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件
成都人才公寓申请条件
成都人才公寓申请条件如下：
（一）人才公寓适用对象：
符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才。
（二）人才公寓申请条件：
1、符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定。
2、与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险。
3、在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。
其中：
A、B类人才购买享受优惠政策面积原则上不超过120平方米。
C类人才购买享受优惠政策面积原则上不超过90平方米。
D类人才购买享受优惠政策面积原则上不超过60平方米。
成都人才落户条件
1、具有本科学历或中级职称可入户，现在放宽到大专学历、中级职称或技师以上。二是增加了年龄限制，原学历、职称引进的人才无年龄限制，此次调整后年龄限制在45周岁以下，并在我市落实了工作的人员（特殊人才年龄可适当放宽）。
2、具有中级技术职务及以上任职资格或取得国家注册证书的中级专业人员、管理人员；国外留学取得教育部留学服务中心认证的学位，回国要求到成都市落户人员，所在地连续居住满5年，且夫妻双方年满30周岁的可将户口迁入。
珠江嘉苑人才公寓能住几年
最短2年，最长5年。
1、根据查询广州市住房官网得知，珠江嘉苑人才公寓主要面向符合条件的应届高校毕业生、新就业人员以及技术技能人才提供租赁住房服务。一般来说，租赁期限的长短是由双方在签订合同时协商确定的。而珠江嘉苑人才公寓的租赁期限为最短2年，最长5年。在租赁期满后，租户需要按时清退住房，如需续租，需要重新签订租赁协议。
2、珠江嘉苑位于广州市天河岑村，于2014年建成建成，楼栋总数12栋，共计房屋1792户，物业费用1.2至2.8元/平米/月。
南京人才安居政策2023
2023南京人才安居政策主要修订内容如下：
1、将公共租赁住房调整为保障性租赁住房：人才安居采取实物配置和货币补贴两种方式，实物配置包括提供共有产权住房、人才公寓、保障性租赁住房，并视房源情况接受申请；
2、将F类人才租赁补贴与高校毕业生补贴合并：F类人才租赁补贴与人社部门的高校毕业生住房租赁补贴存在部门交叉检验不及时，部分人才重复享受补贴等情况，本次将两类补贴进行了合并，F类人才安居租赁补贴统一纳入市人社的高校毕业生住房租赁补贴，租赁补贴的受理、标准和享受期限按照本市公共租赁住房货币化保障的相关规定执行。即，本科、硕士、博士补贴标准仍然为每月600元、800元和2000元，补贴期限由5年调整为累计36个月；
3、将人才名单公示日期由季度月末调整为每季度首月：人才安居工作是多部门并联审核，审核工作会延至每季度月末，考虑到审核数据的完整性及工作时效，将公示时间由原每季度末调整每季度首月，将上季度人才安居名单向社会公示5个工作日；
4、删除了关于“其他安居方式”的表述；
5、删除了F类资金筹集的表述；
6、不符合享受政策的处置方式在合同中约定；
7、调整了违规处理的相关表述；
8、预留了未来发展通道，考虑到今后人才集聚平台建设需要，预留了政策发展通道，表述为：为加快本市高水平人才集聚平台建设，可以根据实际需要调整本办法实物配置和货币补贴标准，制定人才安居专项计划。
南京市人才安居的适用对象应当符合下列条件：
1、属于《南京市人才安居办法适用企业范围》中在岗在职人员；
2、符合《南京市人才安居办法适用对象（目录）》中A、B、C、D、E、F类人才的认定条件；
3、本市户籍、自有住房未达到本办法确定的安居标准，或者非本市户籍、在本市无自有住房，且均在本市5年内无住房登记信息和房屋交易记录。
综上所述，为改善人才安居条件，优化人才发展环境，更好吸引和留住各类优秀人才在本市创业创新，加快建设人才强市和引领性国家创新型城市，制定南京市人才安居办法，所称人才安居，是指政府使用财政资金或者提供优惠政策，为本市经济社会发展所需的人才提供住房保障的活动。
【法律依据】：
《南京市人才安居办法》第七条
人才安居采取实物配置和货币补贴两种方式。
实物配置包括提供共有产权住房、人才公寓、保障性租赁住房，视房源情况接受申请。
货币补贴包括购房补贴和租赁补贴，补贴标准根据经济社会发展状况适时调整。鼓励人才选择货币补贴的安居方式。在本市工作不满一年的，享受政策的首年原则上以租赁补贴为主。
第八条
本办法所称共有产权住房，是指个人与代表政府持有产权份额的公有产权人按照一定比例共同拥有产权的住房；人才公寓，是指在一定政策期限内，供符合条件的人才免租金或者以低于市场租金租赁的住房；保障性租赁住房，是指由政府给予土地、财税、金融等政策支持，引导多主体投资、多渠道供给，主要面向本市符合条件的新市民、青年人等群体供应的小户型、低租金的租赁住房。
本办法所称购房补贴，是指政府向符合条件的人才在本市购买商品住房和存量房时发放的补贴；租赁补贴，是指政府向符合条件的人才自行租房时发放的补贴。
上海人才公寓申请条件2023
2023年上海人才公寓申请条件具体如下：
一、未同时申请、享受本市廉租住房、共有产权保障住房政策、市筹及其他区筹公共租赁住房等住房保障政策。
二、持有《上海市居住证》或《上海市临时居住证》，在沪缴纳社会保险金，与本区单位签订二年以上(含二年)劳动合同，并单位同意由单位承租公共租赁住房的。
三、区重点企业引进的紧缺人才。主要包括引领区域产业发展的百强企业、区重点扶持的高科技成长性企业、技术先进型服务业企业和区优先引进的重点企业中的紧缺人才。
四、教育、卫生、文化、体育等社会公共事业领域引进的高素质人才。
五、对上海发展做出贡献的辖区高等院校及科研机构人员。
六、经市人才租房工作协调小组办公室认定的其他优秀人才。
上海人才公寓申请流程
1、单位提出申请：应填写提供人才公寓租赁申请表、单位简介、营业执照、税收登记证复印件并加盖公章。
2、产业园区内用人单位(不含各园区管委会)的申请人员由区政府园区管委会进行复审，其他用人单位(含各园区管委会)由区人力社保局进行复审。
3、受理入住，受理办公室接受申请后，按要求对单位和申请人入住条件进行审核，三个工作日内给予答复。
4、对符合要求和条件的申请人确定租住房屋、开具看房通知书，申请人确定租住房屋后开具入住通知书，并对经审核不符合条件的单位和人员给予解释。
5、申请单位和个人接到入住通知后三个工作日内应办理相关入住手续，逾期为自动放弃;对由于申请人原因造成通知未果情况,按序号给予七个工作日预留期限，逾期视为自动放弃，特殊情况上报管委会。
杭州公寓可以落户吗
杭州公寓可以落户吗
1、浙江省公安厅发布消息，浙江省常住户口登记管理规定及10条措施，该条规定中表明，支持孵化器、众创空间、特色小镇等设立集体户，取消集体宿舍的条件限制，允许人才公寓、酒店式公寓设立集体户，推行设立社区公共集体户。
2、允许人才公寓、酒店公寓设立集体户可以解决实际居住人才或产权人的落户问题，这里需要注意的是设立集体户挂靠户口人数一般应不少于10人。
3、另外还取消了父母投靠落户年龄限制，与参加子女共同居住生活的父母可以投靠落户，过去老年父母投靠城镇地区子女落户有年龄要求，男性需要年满60周岁，女性年满55周岁，限制了实际在城镇居住生活、未达到年龄要求的父母的办理。
4、放开直系亲属、配偶或配偶父母见投靠落户限制，过去对成年子女与父母、祖父母与孙子女等其他情形的户口迁移没有明确的办理政策，现在等于是政策优化，填补空白。
深圳人才公寓政策是怎样的
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