四川成都引进博士人才政策
成都博士落户所享受的待遇：
1、子女入学享有政策规定的特殊优惠政策；
2、就业创业有相应的补助资金。
成都博士后落户注意事项：
1、省内居民办理迁移前，必须到居住地派出所进行居住登记；
2、入集体户的，应在本市无住房；
3、前往落户地公安办证中心办理。
一、成都人才落户的条件？
符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：
1、在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员。
2、具有全日制本科学历及学士学位以上人员。
3、具有高级专业技术职称的人员。
以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。具有硕士研究生学历或硕士学位及以上含留学人员、高级专业技术职称、国家职业资格职业技能等级一级条件之一的人员。具有本科学历含留学人员、中级专业技术职称、国家职业资格二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。以上人员如符合本通知第一条规定的条件，可按该条件申请办理落户。申请人应当按照公安机关告知及时到公安机关办理落户手续。
二、申请材料包括：
1、《新引进人才补贴申请表》；
2、毕业证书;
3、学历验证认证报告，申请人户口簿;
4、申请人身份证;申请人金融社保卡;
5、申请人社保清单1份。
三、《成都实施人才优先发展战略行动计划》规定
1、鼓励青年人才来蓉落户
具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。
2、保障人才住房
加大人才公寓保障力度，对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务，租住政府提供的人才公寓满5年按其贡献可以不高于入住时市场价格购买该公寓。在产业新城建设配套租赁住房，由各区（市）县政府根据企业和项目情况，按市场租金的一定比例提供给产业高技能人才租住。鼓励用人单位按城市规划与土地出让管理有关规定自建人才公寓，提供给本单位基础人才租住。外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘，可提供青年人才驿站，7天内免费入住。
法律依据：
《成都市人民政府办公厅关于印发成都市户籍迁入登记管理办法（试行）的通知》
第三条符合以下国家规定条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。
（一）调动、安置、招录人员
1．组织、人社部门批准公选、公招、录用、调动到本市机关、事业单位的。
2．中央、本省在蓉机关、事业单位、国有及国有控股企业按权限调动、招录到本市工作的。
3．本省、市老干部管理局批准安置的离休干部。
4．因参加工作或工作调动将户口迁出，本人或直系亲属在本市拥有合法稳定住所的离退休人员。
5．本市全日制普通高校当年统招的学生。
6．原本市户籍的全日制普通高校应届毕业生。
7．在本市落实了工作单位的全日制普通高校应届大专毕业生。
（二）军队安置、家属随军人员
1．符合安置条件进入本市的军队转业干部、复员干部及其随调随迁配偶、未参加工作的子女。
2．符合安置条件进入本市的军队退役士兵。
3．符合安置条件进入本市的随军家属。
4．符合安置条件进入本市的军队离退休干部、无军籍退休退职职工及其配偶和子女。
（三）投靠、收养人员
1．与本市人员结婚且在本市连续居住满3年的。
2．未成年人投靠父亲或母亲的。
3．男满60周岁、女满55周岁且身边无子女，需投靠成年子女的。
4．被本市户籍人员收养的未成年人，且办理了合法收养手续的。
5．父母因工作调动到青、藏等高原地区，未成年子女因不适应高原气候无法随身抚养，需迁回父母原户籍地由本市直系亲属抚养的。
通过投靠、收养申请入户的，投靠人、被投靠人、收养人、被收养人及其直系亲属，其中一方应在本市拥有合法稳定住所。
（四）国（境）外来蓉定居人员
1．未取得外国国籍或永久居留权，回国恢复户口的原本市户籍人员。
2．取得《华侨回国定居证》的华侨。
3．取得《批准定居港澳地区的原内地居民回内地定居通知书》的港、澳地区居民，取得《批准定居通知书》和《台湾居民定居证》的台湾地区居民。
4．取得中国国籍的外国人。
（五）按照国家海外高层次人才引进计划确定的高层次、高技能人才，本人及其配偶、未成年子女。
（六）博士后及其配偶、未成年子女。
（七）原户籍在本市的刑满释放人员，可申请恢复户口。
第四条符合以下我市人才引进条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。
（一）全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的。
（二）在国（境）外取得本科及以上学历的人员，经教育部留学服务中心认证，年龄在45周岁及以下的。
（三）在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐、人社部门认定的。
（四）取得“蓉城人才绿卡”的人员，按规定申请入户。
《成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局关于印发的通知》
第六条引进人才安家补贴。对符合本办法第二条的重点企业新引进的符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才补贴目录》I、II、Ⅲ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予 3000元/人/月的引进人才安家补贴；符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才补贴目录》IV类条件之一，或符合《成都市人才开发指引（成都人才白皮书）》中紧缺度3星岗位要求的人才，从引进的次月起3年内，给予 2000元/人/月的引进人才安家补贴。
第七条企业引才补贴。对符合本办法第二条的重点企业通过猎头公司等人力资源服务机构成功引进符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才补贴目录》和《成都市人才开发指引（成都人才白皮书）》中紧缺度 3 星的产业需求岗位要求的人才，按其支付给猎头公司等人力资源服务机构服务费的50%给予企业引才补贴，同一企业同一年度内申请企业引才补贴最高不超过10万元。
第八条专业技术职称提升奖励。符合本办法第二条重点企业新培育并取得工程系列、自然科学系列副高级、正高级职称的专业技术人才，并被所在企业聘任相应专业技术职务的，分别按3000元/人、6000元/人的标准给予一次性专业技术职称提升奖励。通过同级转评专业、先评高后评低、职称融通等方式取得的职称，不享受专业技术职称提升奖励政策。
成都高新区人才落户政策
前置条件：在我市中心城区购买商品房或二手房面积在70平方米以上，并且实际居住的市外人员，可申请本人、配偶、未成年子女的常住户口。且迁入人员人均住房建筑面积不低于上年度我市城镇家庭人均住房建筑面积（28平米/人）水平。
一、成都人才引进落户可以分为三大类：
1、学历人才落户（大专/本科及本科以上）
2、专业技术人才落户（也叫职称落户）
3、技能人才落户
二、成都专业技术人才落户入户条件
1、中级职称及以上专业技术人才入户（可以在官网查询到）。
2、45周岁(含45周岁)以下的中级职称及以上的非本市户籍专业技术人才
3、在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认证后申请入户。
三、人才落户政策的基本条件:
1、全日制本科及以上学历包括研究生、博士、博士后。45周岁以下，不含在职研究生和MBA。
2、全日制专科紧缺，专业35岁以下。
3、工程师、经济学家、会计师等。具有地市级以上人事部门颁发的中级以上职称。45岁以下，50岁以下具有副高级职称，55岁以下具有正高级职称。
4、发明专利的发明人和专利权人年龄必须在45周岁以下。满足以上条件之一，在杭州工作的研究生及以上学历，可以先落户，再工作，正常缴纳社保。他们可以凭学历历或技术职称证书向公安局户籍科申请杭州市正式户籍，由公安局户籍科负责审核。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》
第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
成都博士生人才引进政策
对于取得博士以上学位并具有3年以上项目研发经验的高层次人才主持的科技前沿项目，经评审认定，按照优秀、优良、良好等级，分别给予高层次人才200万元、150万元、100万元的科技研发资金。对于中国科学院(工程院)院士以及相同层次的国外科学院(工程院)院士、国家最高科学技术奖获得者以及曾任职世界500强企业总部或国际知名研发机构的核心技术专家等国内外著名科学家的科技研发项目，经评审认定，按照优秀、优良、良好等级分别给予500万元、300万元、200万元的科技研发资金。
一、人才引进需要满足以下条件：
1、正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。
2、人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，
3、就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。
二、人才引进的程序：
1、专业技术人才引进流程
2、与企业对接,确定专业技术人才需求。
3、用人企业提交 需求报告 制定用人计划 发布用人信息 审查各企业人才需求报告,确定人才引 进计划,并通过网络、报纸、广播、电 视等多种形式发布用人信息。
法律依据：
《北京市引进人才管理办法》 第一条 为进一步优化本市人才队伍结构，加强首都经济社会发展的人才保障，根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》（京发〔2017〕20 号）、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》（京政发〔2017〕38 号）及国家和本市引进人才相关政策精神，结合本市实际，制定本办法。
博士后成都落户指南
博士后成都落户指南
据甲骨文记载，商朝已开始实行人口登记制度，有“登人”或“登众”，即临时征集兵员的记载。《尚书·多士》篇说：“惟殷先人，有册有典”，可见当时已有了人头统计。这可以视为我国户籍登记制度的萌芽。以下是我为大家整理的博士后成都落户指南相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
办事规程：
1、被申请人自愿到我市落户
2、被申请人符合我市入户政策
3、具备与申请理由相对应的申报材料
前置条件：
非成都市户籍博士后人员，按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户的顺序申请本人及其配偶、未成年子女入户。
所需材料：
1、《入户申请表》；（公安办证中心现场领取或上网下载）
2、博士后证书（含电子证书）或部、省人社部门出具的介绍信；（原件和复印件）
3、入户人员居民户口簿（每页应加盖户口专用章及户籍名章）或户籍证明、居民身份证；（原件和复印件）
4、结婚证、亲属关系佐证材料；（配偶未成年子女随迁的提供）（原件和复印件）
5、入户地合法稳定住所佐证材料（入本人住房的提供）；（原件和复印件）
6、入户地合法稳定住所佐证材料、亲属关系佐证材料（入直系亲属住房的.提供）；（原件和复印件）
7、入户地合法稳定住所佐证材料、入户地居民户口簿、亲属关系佐证材料（入直系亲属户口的提供）；（原件和复印件）
8、集体户首页、集体户空白内页、本人无房佐证材料（入集体户的提供）。（原件和复印件）
备注：
1、省内户口迁移业务已实行网上“一站式”办理，本省户籍人员办理户籍业务必须提供居民户口簿原件，不能提供户籍证明。
2、省内居民办理迁移前，必须到居住地派出所进行居住登记。
3、入集体户的，应在本市无住房。
4、请前往落户地公安办证中心办理。
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成都户口迁入条件
法律主观：
法律客观：
《户口管理条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
成都人才引进落户条件
法律分析：1、 具有大专以上学历或中级以上技术职称;2、 年龄在45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽);3、 在成都市六城区落实了工作单位(工作单位须在成都市六城区注册，具有法人资格)或在成都市郊区(市、县)落实工作单位且本人/配偶/父母在成都市六城区拥有产权房屋者。
法律依据：《成都市户籍迁入登记管理办法（试行）》第三条规定：符合以下国家规定条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。（一）调动、安置、招录人员1．组织、人社部门批准公选、公招、录用、调动到本市机关、事业单位的。2．中央、本省在蓉机关、事业单位、国有及国有控股企业按权限调动、招录到本市工作的。3．本省、市老干部管理局批准安置的离休干部。4．因参加工作或工作调动将户口迁出，本人或直系亲属在本市拥有合法稳定住所的离退休人员。5．本市全日制普通高校当年统招的学生。6．原本市户籍的全日制普通高校应届毕业生。7．在本市落实了工作单位的全日制普通高校应届大专毕业生。（二）军队安置、家属随军人员1．符合安置条件进入本市的军队转业干部、复员干部及其随调随迁配偶、未参加工作的子女。2．符合安置条件进入本市的军队退役士兵。3．符合安置条件进入本市的随军家属。4．符合安置条件进入本市的军队离退休干部、无军籍退休退职职工及其配偶和子女。（三）投靠、收养人员1．与本市人员结婚且在本市连续居住满3年的。2．未成年人投靠父亲或母亲的。3．男满60周岁、女满55周岁且身边无子女，需投靠成年子女的。4．被本市户籍人员收养的未成年人，且办理了合法收养手续的。5．父母因工作调动到青、藏等高原地区，未成年子女因不适应高原气候无法随身抚养，需迁回父母原户籍地由本市直系亲属抚养的。通过投靠、收养申请入户的，投靠人、被投靠人、收养人、被收养人及其直系亲属，其中一方应在本市拥有合法稳定住所。（四）国（境）外来蓉定居人员1．未取得外国国籍或永久居留权，回国恢复户口的原本市户籍人员。2．取得《华侨回国定居证》的华侨。3．取得《批准定居港澳地区的原内地居民回内地定居通知书》的港、澳地区居民，取得《批准定居通知书》和《台湾居民定居证》的台湾地区居民。4．取得中国国籍的外国人。（五）按照国家海外高层次人才引进计划确定的高层次、高技能人才，本人及其配偶、未成年子女。（六）博士后及其配偶、未成年子女。（七）原户籍在本市的刑满释放人员，可申请恢复户口。《成都市户籍迁入登记管理办法（试行）》第四条规定：符合以下我市人才引进条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。（一）全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的。（二）在国（境）外取得本科及以上学历的人员，经教育部留学服务中心认证，年龄在45周岁及以下的。（三）在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐、人社部门认定的。（四）取得“蓉城人才绿卡”的人员，按规定申请入户。
